【正文】 不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。一、合同期限(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的。有下列情形之一的，致使公司不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的。員工于離職辦理交接時(shí)，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。甲方貨品從乙方所在商場撤柜，失去銷售場所時(shí)，本合同自動(dòng)解除，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任。員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。有下列情況之一的，員工可以隨時(shí)書面通知解除本合同：a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬。d、員工違反國家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的?；驀?yán)重失職。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。員工必須遵守國家的法律法規(guī)。按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時(shí)間工作。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營的商場內(nèi)從事營業(yè)員工作。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。（二）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。（四）乙方加班加點(diǎn)的工資，按不低于本條第（三）項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。（一）甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。（二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj14620____)。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。(三)計(jì)件工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月。甲方簽字(蓋章) 乙方簽字簽訂時(shí)間： 年 月 日勞動(dòng)者合同文本已領(lǐng)簽字：簡單員工勞動(dòng)合同篇二法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________使用說明一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。最新簡單員工勞動(dòng)合同(實(shí)用8篇)最新簡單員工勞動(dòng)合同(實(shí)用8篇)隨著人們法律意識的加強(qiáng)，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。簡單員工勞動(dòng)合同篇一法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)乙方 性別 身份證號碼現(xiàn)通信地址 聯(lián)系電話為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第七條 雙方其他約定第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月。甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬。四、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡潔、準(zhǔn)確，不得涂改。(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)