【正文】 生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。因公司經(jīng)營困難導(dǎo)致資金發(fā)生嚴(yán)重困難，暫時(shí)無法支付或全額支付工資時(shí)，應(yīng)當(dāng)向工會(huì)和乙方說明情況，并采取措施，減少延遲支付工資的時(shí)間。　　 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可按有關(guān)規(guī)定安排乙方加班。　　 乙方工作地點(diǎn)在，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動(dòng)工作地址，乙方同意甲方安排?！　? 合同期限　　本合同期限從___________年_________月_______日起至___________年_________月_______日止。　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元?！　?二)日工資____元，試用期間工資____元?！　〖追揭蚴┕そㄔO(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班?！　?二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度?！　∫曳竭`反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方遵照執(zhí)行?！　×趧?dòng)合同終止的條件　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：　　勞動(dòng)合同期滿的；　　乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成10000元以上損失。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自 年 月 日起至 年 月 日止?！　?、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。　　第十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變　　更本合同相關(guān)內(nèi)容?！　×?、勞動(dòng)紀(jì)律　　第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬　　第七條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬?！　?zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________ 崗位(工種)工作?！　∈弧⒈竞贤p方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效?！　【拧趧?dòng)爭議處理　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解?！　“恕⑦`反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。　　甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理?！　?1)在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　∥濉趧?dòng)紀(jì)律　　乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。其中試用期為_______月?！　〉诎藯l雙方其他約定　　_______________________________?！　〉谖鍡l雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。（本模板為Word格式，可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式，歡迎下載。期限為： ?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)?！　〉谒臈l工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行?！　〉谄邨l其他未盡事項(xiàng)按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∫?、合同期限　　本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止?！　∪?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康?！　〖追街Ц督o乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。　　七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止　　乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同?！　?4)被依法追究刑事責(zé)任的。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　∫虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男谢蚪?jīng)濟(jì)損失