經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書-全文預(yù)覽
【正文】 目標(biāo)和費(fèi)用目標(biāo)后，享受公司崗位工資和各種福利?！ ⊥瓿晒九R時(shí)授權(quán)或安排的其它工作?！ ⌒姓吭谛惺构ぷ鞯倪^程中要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好上傳下達(dá)，溝通和協(xié)調(diào)上下級(jí)、各部門和員工之間關(guān)系的具體工作?！ ∫?、經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 20_年行政部管理目標(biāo)：負(fù)責(zé)全公司行政、后勤保障工作?！ ?0. 對(duì)違反操作規(guī)章制度，造成食物中毒、傳染病的發(fā)生，視其造成的后果來進(jìn)行相關(guān)處罰，對(duì)造成嚴(yán)重后果的，必須賠償由此帶來的一切損失，酒店可以立即辭退，對(duì)特別嚴(yán)重的要追究法律責(zé)任。 ，若因督導(dǎo)不嚴(yán)，管理不到位，發(fā)生有關(guān)食品安全責(zé)任事故，部門經(jīng)理為第一責(zé)任人。所有食品都要堅(jiān)持自己加工制作。 伙伴們，一起來為我們的共同目標(biāo)奮斗到底! 總經(jīng)理(甲方)：責(zé)任人(乙方)：經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書3 為了明確餐飲部員工在食品安全方面的責(zé)任和義務(wù)，確保酒店正常經(jīng)營(yíng)，部門應(yīng)嚴(yán)格按照酒店安全管理規(guī)定和規(guī)章制度，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制定本責(zé)任書?！ 。?、乙雙方內(nèi)部協(xié)商解決，另行簽訂補(bǔ)充內(nèi)容協(xié)議?！ ?、擅自變價(jià)以及由于失職等而造成企業(yè)資金受損，甲方追究責(zé)任人的責(zé)任扣除職位保證金， 35. 20__年1月1日—20__年12月31日任職期間因任何原因自動(dòng)離職或嚴(yán)重違反甲方公司管理規(guī)定予以辭退的，扣除職位保證金，本責(zé)任書自動(dòng)失效?！ 胺謪^(qū)不分家”，在不同區(qū)域有困難時(shí)其他區(qū)域應(yīng)給予協(xié)助?！ ?，嚴(yán)禁違章操做，影響公司形象，乙方根據(jù)責(zé)任區(qū)內(nèi)加盟商的銷售情況的好壞，有權(quán)解除加盟商和約?！ ?。 (3)銷售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告?！ ∥?、乙方的權(quán)利與義務(wù)： 、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定?！ ?，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書，扣除職位保證金，考慮是否能勝任其任職職位。 ，并提，減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M(fèi)出改進(jìn)意見?！ ∽ⅲ簝衾麧?rùn)=銷售收入—銷售成本—管理費(fèi)用—銷售費(fèi)用—財(cái)務(wù)費(fèi)用—公共分?jǐn)傎M(fèi)用—稅金 ?。骸 ?1)20__年乙方底薪為：5000元/月，公司將每月扣0元/月作為職位授權(quán)保證金，所扣職位保證金按20__年完成銷售額回款總指標(biāo)的比例實(shí)行百分比率倒扣制(細(xì)則另行規(guī)定)，于責(zé)任書有效期結(jié)束或終止后，30日內(nèi)計(jì)算一并發(fā)放。 (2)20__年所發(fā)的績(jī)效獎(jiǎng)金=20__年實(shí)際績(jī)效獎(jiǎng)金70%?！ 《?、銷售指標(biāo)考核： ，季度銷售回籠款指標(biāo) 三、績(jī)效激勵(lì)機(jī)制與約束： 為了提高工作積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與責(zé)任人捆綁式合作。以求網(wǎng)絡(luò)的進(jìn)一步發(fā)展和穩(wěn)固，使其銷售業(yè)績(jī)大幅度提升，促進(jìn)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)張，為此而制定以下授權(quán)區(qū)域經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書。對(duì)食品安全管理工作成績(jī)顯著的單位和責(zé)任人，給予通報(bào)表揚(yáng)。每餐的菜必須取樣保存，以備檢查，防止食物中毒事件發(fā)生?！ ?四)學(xué)校要經(jīng)常與有關(guān)部門一道，對(duì)學(xué)校周邊地區(qū)的商店或攤檔進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)銷售不符合衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)食品的要及時(shí)報(bào)告有關(guān)單位，及時(shí)查處，防止不符合衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的食品流入校園?！ ∫?、責(zé)任主體 食品安全工作實(shí)行逐級(jí)主管職能部門負(fù)責(zé)制，鎮(zhèn)內(nèi)各小學(xué)為食品安全工作責(zé)任單位，校長(zhǎng)為食品安全工作責(zé)任人。）經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書1 為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)食品安全工作責(zé)任制，強(qiáng)化食品安全工作的監(jiān)管力度，保障師生的生命安全，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，促進(jìn)我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展，特制定《20xx年食品安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書》?！ ?三)制定措施，嚴(yán)禁學(xué)生在學(xué)校周邊地區(qū)小攤檔購(gòu)買食品(零食)，防止購(gòu)買到不符合衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的食品。飯?zhí)帽仨毎凑沼嘘P(guān)衛(wèi)生要求的程序正規(guī)操作，飯?zhí)觅?gòu)買的一切食品，必須符合衛(wèi)生質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！ ∪?、考核與獎(jiǎng)懲 中心小學(xué)年終對(duì)各小學(xué)完成上述責(zé)任目標(biāo)的情況進(jìn)行考評(píng)?！ W(xué)校(蓋章) 品安全責(zé)任單位(蓋章) 食品安全責(zé)任人簽名：________ 食品安全責(zé)任人簽名：________ 二○____年____月____日經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任書2 甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方) 備戰(zhàn)_____年，公司本著責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則與“經(jīng)營(yíng)品牌”的宗旨，將施行各部門責(zé)任制績(jī)效考核，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力。有效期結(jié)束后，甲方將結(jié)合本責(zé)任書 相關(guān)內(nèi)容指標(biāo)，進(jìn)行綜合分析、考核，以確定是否續(xù)簽或終止。在乙方每季度各項(xiàng)費(fèi)用與指標(biāo)的
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