【摘要】(根據(jù)實際場地布置)?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究客戶經理的職責(一)輔導銀行網點人員,協(xié)助網點銷售公司各類保險產品,完成業(yè)務考核指標;(二)收集客戶、網點、市場對公司的意見建議和同業(yè)公司業(yè)務動態(tài)并及時報告銀行保險部;(三)做好與代理網點的銜接、溝通與協(xié)調工作,處理好客戶投訴;(四)
2025-08-06 18:44
【摘要】版面設計:陳奎明2020年9月19日新版人壽保險個人銷售卡折業(yè)務目錄二改版卡折簡介一改版的目的和意義三新增卡折條款、基礎實務、目標市場、銷售話術四卡折銷售綱要吉祥卡系列吉祥卡A系列增加300元面值的卡折新卡職業(yè)類別增加到6級(含6級)吉祥卡60元和150
2025-08-06 08:46
【摘要】--1專業(yè)化推銷流程銷售技能訓練(七)--2一、前言二、建議書制作的目的三、建議收的制作原則四、建議書的結構五、范例六、演練--3一、前言:壽險是無形產品,越是無
2025-05-07 05:06
【摘要】G:\888¥資料整理¥888\000--內容--888\03-01(周1)1新華人壽銀行保險一份承諾一生朋友G:\888¥資料整理¥888\000--內容--888\03-01(周1)2基本情況新華人壽保險公司是經國務院同意,人民銀行批準,于
2025-05-07 05:04
【摘要】--1促成法制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2基本概念促成技巧消除篇避免篇創(chuàng)造篇促成3篇--3在促成時客戶會搬出什么樣的拒絕理由呢中國最大的保險資料下載網--4?方法:“張先
2025-08-06 15:35
【摘要】制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究2為了讓萬一保險網資料更豐富更優(yōu)質,為了更好地調動用戶上傳資料積極性,正值管理資源網成立五周年之際,將上傳資料制度作如下變更:1、高級會員每上傳三個(原制度為六個)資料通過審核,即可延長一個月。最新新險種戒者高質量資料還可以額外獲得贈送期限。2、普通會員上傳十個(原制度為十三個)資料通過審核,
2025-08-06 18:32
【摘要】--1展業(yè)禮儀--2?親切而親和的眼神才能配合微笑?視線停留的范圍表示著兩人之間的關系遠近:公事化的眼神——眼與鼻之間三角范圍熟悉朋友般的眼神——眼到肩部以上范圍撫愛型的眼神——額頭、眼睛之上范圍--3露出八顆牙齒的標準微笑——“茄子”露出五顆
2025-08-06 16:48
【摘要】PTT£1了解PTTTRAINING訓練theTRAINER講師toTRAIN培訓PresentationPTTPresentation的縮寫,其含義是表演、表達,或者說是如何作卓越的展示,有效的表達。
2025-08-06 18:50
【摘要】-1?所有成功者的標志都是他們對自己所說的和所做的一切全部負責?!⒉埂す?責任心將你的身體與心智的能量鍥而不舍的運用在同一個問題上而不厭倦。大多數(shù)人都在做事,從早忙到晚,也很努力。但是假如你們將你們的責任感運用在一個確定的方向、一個目標上,你們一
2025-08-06 18:31
【摘要】1我是誰?-----知道要去哪里?-----知道要做什么?------一直知道做得對不對?------才會到那里!組訓是老師是輔導員是教練員是指導者是參謀是領導是營銷單位的輔佐者、推動者、管理者2計劃確定目標、制定戰(zhàn)略以及開發(fā)分計劃以協(xié)調活動組織決定需要做什么、怎么做、由誰
2025-08-06 18:53
【摘要】1制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究210城市居民投資傾向對比表北京上海天津重慶廣州深圳杭州南京武漢成都儲蓄證券保險住房汽車
2025-08-06 18:33
【摘要】--2推銷保險的公式一般的業(yè)務員都知道,如果你不想做一般的業(yè)務員,就要牢牢的記住這個公式,就像記住你的名字一樣,膽量+訪量+肚量--3一:膽量有很多人會傾其一生的積蓄,還要求親戚、告朋友,
2025-08-25 13:35
【摘要】增員戰(zhàn)斗營ZY---0一、增員的理由ZY—1一、從公司角度:1、為公司發(fā)展,業(yè)績提升;2、為公司吸收和培養(yǎng)更多、更好的人才,以提升公司形象;3、為了搶占市場的廣度和深度。二、從組織角度:1、增加新鮮血液,補充人力的脫落;2、提升團隊業(yè)績生產的能力;3、不斷育成新
2025-08-06 18:49
【摘要】1(4)經理人如何督導與評量21.業(yè)務員自信心2.對經理的信任與佩服3.向經理人尋找指導與協(xié)助有效督導是啟發(fā)3單元主旨?介紹管理業(yè)績的金三角形?發(fā)現(xiàn)督導評量對業(yè)務員的銷售能力/定著率/業(yè)務拓展所產生的正面效應工作關系
2025-08-06 15:50
【摘要】--1如何抓好出勤管理--2?職場內吃早餐隨處可見?遲到早退曠工見怪不怪你覺得如果是你的準增員對象來到我們營業(yè)區(qū),他(她)會留下來嗎?這有什么大不了的?--3?8:30-9:30之間跑上跑下?廣播大晨會時隨意聊天?部分主管三次早會東扯西拉我們公司是最受尊敬的企業(yè),你信嗎
2025-08-06 16:52