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提高組織工作滿意度情況匯報材料--全文預覽

2025-04-06 06:06 上一頁面

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【正文】 的的心理和身體健康。三是深入開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。據統(tǒng)計,組織黨員干部開展走訪活動3次,參加下訪活動20余人次,走訪村社干部10人次、困難家庭5戶、普通群眾5人次。三、突出重點、抓好落實。二、強化宣傳、提高認識。提高組織工作滿意度情況匯報材料 提高組織工作滿意度情況匯報材料提高組織工作滿意度工作是中央組織部落實貫徹黨的十七大報告提出的“提高選人用人公信度”要求的重要舉措,是檢驗組織工作落實情況的重要途徑。成立了局長任組長、副局長任副組長的領導小組,堅持主要領導親自過問、分管領導具體負責的工作體制,并抽調業(yè)務骨干加強工作力量,確保了組織工作各項部署和措施能得到及時安排落實。同時,先后組織全體機關干部再次共同學習廣委組〔
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