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殘聯(lián)關(guān)于提高組織工作滿意度調(diào)查的情況匯報(bào)與殘聯(lián)工作述職述廉報(bào)告匯編-全文預(yù)覽

2025-11-21 04:54 上一頁面

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【正文】 2名殘疾兒童少年受教育情況進(jìn)行了入戶調(diào)查,%。完成了城鎮(zhèn)殘疾人廉租住房調(diào)查,96人享受了廉租房補(bǔ)助。二是區(qū)殘聯(lián)在殘疾人就業(yè)服務(wù)所審核處懸掛橫幅,張貼《通告》,在審核大廳設(shè)置宣傳專欄,放置《殘疾人就業(yè)條例》、《通告》、政策問答等宣傳材料和登記表格,由用人單位自行索取。,加強(qiáng)了宣傳。一年來,我和辦公室、就業(yè)所、政工科、職介中心和機(jī)關(guān)黨支部的同志們一起,主要做了以下工作。(2)、逐村調(diào)查摸底少,對(duì)殘疾人基本狀況了解還不夠全面。三、我在工作中主要特點(diǎn)和做法一年來,**市殘聯(lián)組織措施得力,重點(diǎn)突出,整體推進(jìn)殘疾人工作的不斷發(fā)展,社會(huì)各界更加理解、支持殘疾人工作的發(fā)展,我市殘疾人事業(yè)呈現(xiàn)出更加蓬勃發(fā)展的趨勢(shì)。(8)、加強(qiáng)組織建設(shè),圍繞殘疾人基本需求,做好殘疾人工作。扶持1名盲人到烏市從事按摩學(xué)習(xí),補(bǔ)助學(xué)費(fèi)5000余元。二是拓寬社會(huì)就業(yè)渠道,內(nèi)引外聯(lián),以集中就業(yè)、勞務(wù)派遣等形式,先后安排100余名殘疾人到石河子天盛實(shí)業(yè)公司工作,實(shí)現(xiàn)47名殘疾人穩(wěn)定集中就業(yè)。協(xié)調(diào)減免貧困殘疾人子女、殘疾學(xué)生學(xué)費(fèi),補(bǔ)助特困殘疾學(xué)生、殘疾人家庭子女學(xué)費(fèi)2萬余元。通過上下一致努力,**市殘聯(lián)全體干部依法辦事的自覺性、執(zhí)法人員的依法行政意識(shí)、各族殘疾人群眾的法律素質(zhì)和運(yùn)用法律維護(hù)自身權(quán)利的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。二是重視做好殘疾人信訪工作,堅(jiān)持把普法工作與處理熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題相結(jié)合,緊貼新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村稅費(fèi)改革、村(居)換屆選舉、市場經(jīng)濟(jì)秩序整頓等工作,開展針對(duì)性的法制宣傳教育,為促進(jìn)各項(xiàng)中心工作的順利開展起到了積極作用。8月19日,由自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)文化廳、殘聯(lián)共同組織新疆殘疾人藝術(shù)團(tuán)進(jìn)行的“共享藍(lán)天”送文化下基層演出活動(dòng)在**文化中心隆重舉行。(2)、注重愛心宣傳,活動(dòng)組織有力,成效顯著。生活中注重鑄造政治品德和增強(qiáng)理論品質(zhì)。按照**市xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體要求和主要任務(wù),結(jié)合單位實(shí)際,我年初制定了關(guān)于殘聯(lián)加強(qiáng)干部廉政學(xué)習(xí)的實(shí)施意見和黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,并發(fā)動(dòng)黨員、干部積極簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書。班子團(tuán)結(jié),配合默契,能夠充分發(fā)揚(yáng)民主集中制原則。能自覺地運(yùn)用這些思想、觀點(diǎn)分析解決實(shí)際問題,并把理論與實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來,解放思想,更新觀念,在政治理論的指導(dǎo)和市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)的武裝下創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。同時(shí),要求與全體干部共同認(rèn)真學(xué)習(xí)了市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科技、法律等方面的知識(shí)?!痉段亩?0xx年是**市殘疾人事業(yè)發(fā)展“xx”規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵一年。如果在工作中取得了成績,我認(rèn)為這是殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子和同志們共同努力的結(jié)果,我本人只是做了些承擔(dān)責(zé)任、協(xié)調(diào)和督查等工作。時(shí)刻以“常修為政之德,常思貪欲之害、常懷律己之心”來要求約束自己,以自己的實(shí)際行動(dòng)引導(dǎo)身邊的人嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,自治區(qū)和自治州、黨委10項(xiàng)規(guī)定,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持制止公款消費(fèi)、娛樂、公車私用等不正之風(fēng),切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)自己家屬,子女和身邊工作人員的要求約束,嚴(yán)格教育和管理,自覺抵制各種歪風(fēng)邪氣的侵蝕,廉潔自律責(zé)任制度得到全面落實(shí)。三、嚴(yán)于律己、勤正廉潔我做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人為官的頭等大事,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),要求堅(jiān)持經(jīng)常性的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)《廉政準(zhǔn)則》以及中央自治區(qū)和自治州主要領(lǐng)導(dǎo)在新時(shí)期開展黨風(fēng)廉政教育的重要性和必要性的重要講話精神,自覺尊守廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定。完成創(chuàng)建殘疾人就業(yè)扶貧基地2個(gè)。完成“陽光家園計(jì)劃”項(xiàng)目,投資30萬元,為200名精神、智力和重度殘疾人提供居家托養(yǎng)資助。(四)殘疾人教育就業(yè)扶貧及培訓(xùn)工作。加強(qiáng)了機(jī)關(guān)組織建設(shè)工作,強(qiáng)化了機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作人員的配置工作。(二)加強(qiáng)制度建設(shè),努力做到“用制度管人、管事、管權(quán)”。二、認(rèn)真履職,努力完成分管工作任務(wù)(一)強(qiáng)化“抓黨建促業(yè)務(wù),抓好黨建出效率”的 意識(shí)。嚴(yán)格按照州黨委和州機(jī)關(guān)黨工委的要求,制定各種學(xué)習(xí)計(jì)劃和實(shí)施方案,對(duì)黨員干部提出了學(xué)習(xí)的具體任務(wù)和要求。殘聯(lián)工作述職述廉報(bào)告【范文一】根據(jù)自治州黨委xxxx年度考核縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的文件精神。應(yīng)該說,目前組工干部隊(duì)伍的總體素質(zhì)是好的,是經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的。四是樹組工干部形象。群眾對(duì)組織工作的評(píng)價(jià),一個(gè)很重要的方面是看組織工作是否貼近基層、貼近群眾,把握群眾的所思、所盼,真正解決群眾關(guān)心的實(shí)際問題。堅(jiān)持以人為本,不斷強(qiáng)化上級(jí)黨組織為基層黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、各級(jí)黨組織和廣大黨員干部為群眾服務(wù)的思想,在服務(wù)基層黨員群眾中贏得群眾贊譽(yù)。特別是要努力破除選人用人工作的封閉性和神秘感,建立健全選用工作公開制度,比如把程序和環(huán)節(jié)告訴職工,讓選人用人在陽光下運(yùn)行,最大限度地壓縮群眾質(zhì)疑和灰色想象的空間,真正落實(shí)群眾在干部選任中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。提高組織工作的透明度,必將贏得人民群眾的滿意度。三、提高組織工作滿意度的主要措施。四是防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。因此,要把樹立正確用人導(dǎo)向作為最大的工作取向,在干部工作中堅(jiān)持走群眾路線,充分體現(xiàn)群眾公認(rèn)原則,認(rèn)真落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),擴(kuò)大選任干部過程中的群眾參與度和工作透明度,依靠群眾把干部選準(zhǔn)用好。選什么樣的人、用什么樣的人,把什么人放在什么位置上,干部心里在想,群眾眼睛在看。要強(qiáng)化公正意識(shí),嚴(yán)格按照黨的組織原則和干部政策辦事,公道正派地選人,選公道正派的人。二是進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè)。組工干部要堅(jiān)守“全心全意為人民服務(wù)”的信念,牢固樹立公仆意識(shí)、群眾意識(shí),自覺把為民服務(wù)的理念融入到組織工作的全過程之中,為人民群眾掌好權(quán)、用好人、分好憂。二、對(duì)市委組織工作部務(wù)作風(fēng)建設(shè)的建議。會(huì)黨組又反復(fù)多次向上級(jí)組織部門反映這一問題,但問題一直都沒有得到解決。客觀上認(rèn)為市殘聯(lián)黨組對(duì)單位的干部關(guān)心不夠,主觀上市委組織部門對(duì)殘疾人工作者關(guān)注不夠,沒有為他們的干事創(chuàng)業(yè)提供一個(gè)良好的環(huán)境。(二)市殘聯(lián)干部長期得不到提拔與重用。但是,我們黨組、理事會(huì)在團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)市殘聯(lián)黨員干部為全市的殘疾人事業(yè)建功立業(yè)方面還有待加強(qiáng)與完善。今年年初,市委組織部會(huì)同市統(tǒng)計(jì)局,來我會(huì)開展組織工作滿意度抽樣問卷調(diào)查。殘聯(lián)關(guān)于提高組織工作滿意度調(diào)查的情況匯報(bào)與殘聯(lián)工作述職述廉報(bào)告匯編第 30 頁 共 30 頁殘聯(lián)關(guān)于提高組織工作滿意度調(diào)查的情況匯報(bào)市委組織部開展組織工作滿意度民意調(diào)查,是中組部提出的“提高選人用人公信度”的一項(xiàng)重要舉措,對(duì)于把組織部門建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門,把組工干部隊(duì)伍打造成為“講黨性、重品行、作表率”的過硬隊(duì)伍,具有十分重要的作用。一、影響對(duì)組織工作滿意度不高的主觀及客觀原因。(一)我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的隊(duì)伍主流是好的,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)是硬的。在平時(shí)工作中,關(guān)注業(yè)務(wù)完成的多,交心談心是少,思想政治工作發(fā)揮不夠。但是,市殘聯(lián)歷屆領(lǐng)導(dǎo)干部都是從外單位調(diào)入,近20幾年沒有提拔一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)干部的工作積極性有較大影響,市殘聯(lián)的干部對(duì)會(huì)黨組及市委組織部是有想法的。這主要反映在以下幾個(gè)方面:一是在,我會(huì)原副調(diào)研員同志退休之后,會(huì)黨組向市委組織部打過報(bào)告,要求給我會(huì)解決一名副調(diào)研員。但是,我會(huì)的副調(diào)研員一事長期得不到落實(shí),使一般干部認(rèn)為組織部門根本不關(guān)心殘疾人工作者,應(yīng)給的干部待遇以各種理由予以推逶。提高組織工作滿意度,組織部門是黨委(黨組)抓黨建工作的重要職能部門,組工干部是推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重要施工力量。廣泛開展談心談話活動(dòng),廣泛與干部群眾交心談心,了解干部的所思、所想、所盼,切實(shí)為干部解決生產(chǎn)、生活和工作中存在的困難和問題。堅(jiān)持從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊(duì)伍,大力加強(qiáng)組工干部作風(fēng)建設(shè),著力樹立組工干部可信、可靠、可敬、可親的形象。提高組織工作滿意度,組織工作首要的是選準(zhǔn)人、用好人,這是一個(gè)重要的導(dǎo)向問題。群眾評(píng)價(jià)組織部門的最大標(biāo)準(zhǔn),就是組織部門用什么樣的方式選用了什么樣的人作干部。樹立正確的用人導(dǎo)向,放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域,放眼基層和生產(chǎn)一線,放眼條件艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜的地方,放眼關(guān)鍵崗位、重要崗位、長期默默奉獻(xiàn)的崗位,大力選拔使用靠得住、敢負(fù)責(zé)、肯實(shí)干、口碑好和嚴(yán)以律己的干部。暢通信訪舉報(bào)等監(jiān)督渠道,進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作協(xié)調(diào)機(jī)制,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)部門各司其職、密切配合,共同做好干部監(jiān)督工作的強(qiáng)大合力。公開是公信基礎(chǔ);陽光是透明的關(guān)鍵。為此,必須讓干部群眾了解組織工作,只要是適合公開的事項(xiàng),都應(yīng)當(dāng)盡量讓黨員干部、各個(gè)層面和職工群眾知曉。必須圍繞中心、緊扣中心、服務(wù)中心,自覺將組織工作融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局中去,在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)組織工作自身價(jià)值。三是密切聯(lián)系群眾。比如,近年來各地在擴(kuò)大干部工作民主方面進(jìn)行了積極
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