【摘要】1(4)經(jīng)理人如何督導(dǎo)與評量21.業(yè)務(wù)員自信心2.對經(jīng)理的信任與佩服3.向經(jīng)理人尋找指導(dǎo)與協(xié)助有效督導(dǎo)是啟發(fā)3單元主旨?介紹管理業(yè)績的金三角形?發(fā)現(xiàn)督導(dǎo)評量對業(yè)務(wù)員的銷售能力/定著率/業(yè)務(wù)拓展所產(chǎn)生的正面效應(yīng)工作關(guān)系
2025-08-06 15:50
【摘要】--1晨會的經(jīng)營與管理--2晨會經(jīng)營是壽險公司經(jīng)營的一大特色,是企業(yè)文化的一個內(nèi)容。晨會是營銷公司政令、信息、制度執(zhí)行、文化經(jīng)營的傳播媒體,因此說“壽險公司的經(jīng)營就是晨會的經(jīng)營。--3晨會總體內(nèi)容設(shè)計的目的與核心使全體營銷員熱愛保險事業(yè),熱愛公司,熱愛團隊,熱愛產(chǎn)品,追求上進;
2025-08-06 15:56
【摘要】--1鴻福相伴--2一、投保范圍(第二條)30天---50周歲二、保險期間(第四條)合同生效之日起至被保險人70周歲。三、保險責任(第五條)1、被保險人身故或高殘,按保險金額賠付。2、被保險人生存至70歲,給付滿期保險金。
2025-08-06 16:14
【摘要】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?中國最大的保險資料下載網(wǎng)--2一、成立領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行小組二、推動流程三、實施細則目錄--3領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:組員:執(zhí)行小組:組長:組員:一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組、執(zhí)行小組
2025-08-06 16:09
【摘要】職場追蹤制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2從增員到脫落的惡性循環(huán)造成脫落的原因中追蹤輔導(dǎo)因素的占比現(xiàn)實中我們的主管是如何追蹤輔導(dǎo)員工的占比?營銷現(xiàn)狀與追蹤的關(guān)系:增員難不選擇輔導(dǎo)難不輔導(dǎo)
2025-08-06 10:59
【摘要】--0新華人壽西安分公司培訓(xùn)部主管輔導(dǎo)流程--業(yè)務(wù)員留存率據(jù)LIMRA統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)年資美國英國?第一年70%50%?第二年35%40%?第三年24%
2025-08-03 20:39
【摘要】主管月度收入分析制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究分析鐘主管收入中最多的項目是管理津貼中的直管津貼(8981元)鐘主管收入中管理津貼和團隊績效兩個項目都還有成長空間主要團隊架構(gòu)工具1-收入分析表(XX-XX-XX處經(jīng)理)制
2025-08-06 17:16
【摘要】--1如何對銀行人員進行訓(xùn)練輔導(dǎo)萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2如何對銀行人員進行訓(xùn)練輔導(dǎo)課程目標:1、學員能夠掌握對網(wǎng)點人員進行訓(xùn)練輔導(dǎo)的流程和方法過程:2、經(jīng)過2小時的學習,經(jīng)由研討、發(fā)表及演練轉(zhuǎn)化為個人技能萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--
2025-08-05 16:13
【摘要】1高額保單市場開拓?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?22020年9月18日星期五2020年福布斯全球富豪榜?2020福布斯全球富豪排行榜9日在紐約發(fā)布,中國大陸富豪表現(xiàn)搶眼,有115人列入榜單,比去年的64人大幅提升,百度總裁李彥宏更是成為首名進入該排行榜前百的中國大陸富豪。?因為中國的強力助推作用,
2025-08-03 17:29
【摘要】自主經(jīng)營開創(chuàng)一片新天地制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究提綱1.對營業(yè)部自主經(jīng)營的理解2.自主經(jīng)營對營業(yè)部帶來的變化3.營業(yè)部自主經(jīng)營的核心運作4.營業(yè)部自主經(jīng)營如何不公司配合形成共振從兩件事情說起1、不馬總到深圳實地學習深圳XXXX經(jīng)理經(jīng)營團隊的啟示……2、直屬營業(yè)區(qū)建
2025-08-03 21:38
【摘要】第一次遞送保單輔導(dǎo)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究管理資源網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究課程目標通過對新人遞交保單的輔導(dǎo),加強主管的育成能力。課程大綱?輔導(dǎo)內(nèi)容1視頻播放2輔導(dǎo)注意事項3演練及點評4制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究輔導(dǎo)內(nèi)容
2025-08-03 21:39
【摘要】--1再別康橋……時不我待--2輕輕的我走了,正如我輕輕的來;我輕輕的招手,作別西天的云彩。那河畔的金柳,是夕陽中的新娘;波光里的艷影在我心頭蕩漾……悄悄的我走了,正如我悄悄的來;我揮一揮衣袖,不帶走一片云彩。
2025-08-06 21:04
【摘要】1成人教育的特點制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2課程3P表目的:學習成人教育的特點,使學員能夠尊重成人的特點,提高培訓(xùn)效果目標:訓(xùn)練過程當中關(guān)注成人的特點過程:3課時要領(lǐng):講解、分析收獲:了解到成人心理的需求,尊重成人的特點,學習成人訓(xùn)練的
2025-08-06 16:42
【摘要】LOGO講師提升訓(xùn)練營?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?中國最大的保險資料下載網(wǎng)LOGO我們每個人都守著一扇自內(nèi)開啟的“改變之門”。除了自己,沒有人能為你開門。LOGO中國最大的保險資料下載網(wǎng)LOGOLOGO教學示范:壽險的意義與功用
2025-08-06 18:31
【摘要】四級機構(gòu)培訓(xùn)運作強培訓(xùn)壯隊伍促發(fā)展制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2目錄?四級機構(gòu)培訓(xùn)使命?組訓(xùn)人員培訓(xùn)職責及工作內(nèi)容?一線培訓(xùn)人員應(yīng)有的幾點觀念?四級機構(gòu)基礎(chǔ)培訓(xùn)體系的運作--3XX愿景--4?第
2025-08-06 16:58