【正文】 　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同?！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰?！　〖追桨雌跒橐曳嚼U付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。　　第四條 工作報(bào)酬　　根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣?！　〉谌龡l 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)　　甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度?！　『炗喥赣煤贤钠谙?，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同?！　∥?、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自 年 月 日至 年 月 日生效。　　四 、 合同的終止和解除條件　　雙方均認(rèn)為聘用合同需終止。　　二 、 工作內(nèi)容　　甲方聘用乙方為自已的健身顧問(wèn)：根據(jù)甲方身體健康狀況設(shè)計(jì)健身方案：指導(dǎo)甲方進(jìn)行健身鍛煉：　　定期檢查甲方健身狀況，提出建議：針對(duì)身體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整健身方案等?！　”竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份?！　∈獬齽趧?dòng)合同的程序　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的　　1．提前三十天上交書(shū)面申請(qǐng)；　　2．填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》或《辭職申請(qǐng)》，由店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)部等部門簽字同意；　　3．交接工作；　　4．到運(yùn)營(yíng)部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)，　　如有遺失、損壞應(yīng)予以賠償；　　5．乙方親自到財(cái)務(wù)部門結(jié)算當(dāng)月工資，支付培訓(xùn)金，如對(duì)公司造成損失，還應(yīng)支付賠償金；　　6．甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明?！　。ㄎ澹?zhēng)議的解決方法　　因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解，有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成，任何一方都有權(quán)提起訴訟?！　∑撸曳降臋?quán)利和義務(wù)　　1．2．必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方的考核；　　3．自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；　　4．必須以甲方工作人員名義開(kāi)展工作，并服從甲方統(tǒng)一管理；　　5．乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范；　　6．遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能；　　7．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利?！　∥澹畡趧?dòng)爭(zhēng)議處理　　因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?！　∪畡趧?dòng)報(bào)酬　　甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則?！　〖追剑?蓋章)　　乙方：(簽名)　　二0xx年月日聘用合同 篇5　　甲方（用人單位）名稱：　　法 定 代 表 人 ：　　乙 方（受聘人）：　　性 別： 民 族：　　出 生 日 期： 文 化 程 度：　　郵 政 編 碼： 聯(lián) 系 方 式：　　居民身份證號(hào)：　　家庭詳細(xì)住址：　　根據(jù)國(guó)家法律和相關(guān)政策，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：　　一．合同期限　　本合同為固定期限的聘用合同?！　∫曳桨l(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。　　，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法，不體罰或變相體罰學(xué)生?！　?3)乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響?！　?。　　養(yǎng)老保險(xiǎn)金：由學(xué)校和本人共同承擔(dān)，其中學(xué)校承擔(dān)30﹪，本人承擔(dān)70﹪?！　〖追?蓋章)：江西楣櫞危貨運(yùn)輸有限公司　　法定代表人或委托代理人(簽字)　　乙方(簽字)　　年月 日聘用合同 篇4　　聘用單位：(甲方)　　聘用對(duì)象：(乙方)　　根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課教師。調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。違約金的約定　　二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對(duì)方造成損害的，按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償?！　?四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的?！　∷?、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　第四條 工作時(shí)間和休息休假　　甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的工時(shí)制度。其中試用期為2月。　　(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：　　乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的?！　∵`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的?！　?四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書(shū)》(附件二),對(duì)本合同作出相應(yīng)的變更。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：　　(二)乙方工資調(diào)整，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方?！　　　?一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。　　一 .聘用合同期限　　本合同期限按下列第__項(xiàng)執(zhí)行：　　(一)本合同期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止?！　。ǘ┘?、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。（學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn)）合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系?！　。ㄈ┮曳饺缫虿』蛞蚴虏荒芡瓿晒ぷ魅蝿?wù)時(shí)，甲方解除本合同?！　。ㄋ模┕ぷ鳂I(yè)績(jī)表現(xiàn)佳，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（其中個(gè)人保險(xiǎn)金：學(xué)校已每月發(fā)300元，其余部分由乙方本人承擔(dān)，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用，并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理?！　。ㄊ┮曳奖仨毶眢w健康，無(wú)任何傳染病?！　。?duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生?！　。ㄈ┡︺@研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，促進(jìn)學(xué)生的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。【推薦】聘用合同匯總九篇聘用合同 篇1　　臨時(shí)工聘用合同書(shū)是根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，合作雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立的，具體內(nèi)容如下：　　甲方：**小學(xué)?！　∫曳剑骸　「鶕?jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同?！　。ǘ崾鼙韭毠ぷ鳎瑯?shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。打掃好食堂的衛(wèi)生?！　。ň牛┓e極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。　　第三條 工作報(bào)酬　?。ㄒ唬┘追礁鶕?jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，月工資600元，個(gè)人保險(xiǎn)300元，合計(jì)每月900元(大寫(xiě)玖佰元整）?！　。ㄈ┘追皆诿吭?日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)?！　。┰诤贤陂g，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決?！　〉谄邨l 附則　　（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。本合同自雙方簽訂之日起生效。　　(三)本合同期限自簽訂之日起算，至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止?！　?四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位?！　∷?.崗位工作條件　　(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。