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【正文】 ______月______日聘用合同 篇4 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，達成如下協(xié)議?！ ∥?、本合同一式兩份。 四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。 聘期內(nèi)嚴重不履行合同的?！ 《㈦p方的權(quán)利和義務(wù)： ?。ㄒ唬┘追降臋?quán)利和義務(wù)： 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)； 對乙方的工作進行考核、獎懲； 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方； 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬； 根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件； ?。ǘ┮曳降臋?quán)利和義務(wù)： 認真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng)； 遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律； 服從甲方工作安排，認真履行崗位職責(zé)； 熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作； 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同?！ ”竞贤瑮l款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準?！ ∫曳阶龊帽韭毠ぷ饕婪男新氊?zé)，不得違法辦理會計事項，如有違反甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。要自覺的保守企業(yè)秘密，不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制?！ 〉谒臈l 工作報酬 從合同簽訂時間起甲方每月支付乙方的實際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月，甲方于次月1日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方?！ 〖追礁鶕?jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇?！ ∵M行年度公司清產(chǎn)核資工作。乙方的工作內(nèi)容為： 全面履行企業(yè)會計職責(zé)，負責(zé)公司各種票據(jù)的編寫、分類、制作憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。經(jīng)甲、乙雙方簽署，且乙方制定的公司經(jīng)營目標及各項經(jīng)濟指標、工作計劃和工作方案得到甲方批準后生效。 (二)甲方批準的公司經(jīng)營目標及各項經(jīng)濟指標?！ ×⑦`約責(zé)任： (一)甲方違約責(zé)任：甲方未按規(guī)定及時足額支付報酬的，按照日萬分之五支付違約金?！ ∥?、乙方報酬 乙方報酬由固定報酬及效益獎勵兩部分組成： (一)固定報酬每月_______元人民幣(含稅)，每月按照 70%計發(fā)，其余在本合同期滿一個年度后，乙方通過甲方績效考核后一次性發(fā)放(含稅)?！ ?五)不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保?！ ∷摹⒁曳浇瓜铝行袨椤 ?一)不得利用職位謀取私利?！ ∝瀼芈鋵嵐九鷾实幕竟芾碇贫??！ ≈贫男新氊?zé)的工作計劃及工作方案?！ 」菊鲁毯投聲?guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)?！ ≈贫▽σ曳降目冃Э己思熬唧w的薪酬支付辦法 監(jiān)督、考核乙方工作完成情況，對乙方的工作有整改權(quán)利?！ ∪?quán)利義務(wù) (一)甲方權(quán)利、義務(wù)。在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下，組織甲方的日常經(jīng)營管理工作，對甲方負責(zé)并報告工作。本文格式為Word版，下載可任意編輯關(guān)于聘用合同模板匯總6篇關(guān)于聘用合同模板匯總6篇 在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務(wù)。 一、聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司****職務(wù)。合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方的，甲、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限?！ ∨鷾使緝?nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度?！ 橐曳焦ぷ魈峁┍憷麠l件?！ ≈贫ü窘?jīng)營目標，各項經(jīng)濟指標。 按照計劃完成公司經(jīng)營目標及各項經(jīng)濟指標?！ 」菊鲁毯投聲?guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)?！ ?四)不得將公司資產(chǎn)以個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲。 乙方如發(fā)生上述禁止行為，甲方隨時有權(quán)解聘乙方，并追究乙方的法律責(zé)任。如因乙方工作原因超額完成經(jīng)營目標、經(jīng)濟指標，乙方對超額利潤有提取紅利的權(quán)利，具體由甲、乙雙方另行協(xié)商?！ “?、其他事項：下列文件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力： (一)甲方制定的績效考核辦法及薪酬支付辦法?！ 【?、合同生效及文本：本合同一式2份，甲方、乙方各執(zhí)1份。 第二條 工作內(nèi)
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