聘用合同匯總六篇-全文預(yù)覽
【正文】 的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補(bǔ)貼?！ ?2) 甲方提供給乙方為正常開(kāi)展工作所必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的合法權(quán)益?！ ∑赣煤贤跐M(mǎn)，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同?！ ∈⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效?！ ∑?、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)： l 試用期滿(mǎn)，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同； l 乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì)； l 具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利； l 反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視?！ 享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利； l 享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利； l 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利； l 對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意，請(qǐng)求辭職的權(quán)利?！ ??！ 《?、試用崗位根據(jù)甲方的`工作安排，聘請(qǐng)乙方在 工作崗位。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。 六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。有公辦幼兒老師補(bǔ)充時(shí)本合同一定終止，自行解除，不再是本園的老師。 1)，保教質(zhì)量差，不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重。(2)，品行不正，造成不良社會(huì)效果。因?yàn)槭切⌒“?，老師工資根據(jù)幼兒人數(shù)收費(fèi)情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦老師工資持平，幼兒人數(shù)達(dá)到3040人，不達(dá)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的，按人數(shù)比列計(jì)算工資?！ ∈芷溉藛T的義務(wù)職責(zé)： (1)遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度?！ 《?、聘用單位應(yīng)履行如下義務(wù)： (1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。本文格式為Word版，下載可任意編輯聘用合同匯總六篇聘用合同匯總六篇 在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，合同的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂合同也是非常有必要的行為。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下： 一、合同期限：聘期從年月日起至年月日止?！ ?4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。聘用單位的義務(wù)職責(zé)： 三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬：聘用期間月工資元。(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假?！ ∈芷溉藛T不能勝任本職工作的?！ ∮捎谧匀灰蛩鼗蛘呱鐣?huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。 七、本合同一式兩份?！ ∫?、試用合同期限： 自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個(gè)月。 l 有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度； l 有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰； l 對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同?！ ∥?、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)： 1. 乙方的權(quán)利?！ ×?、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)： l 試用期滿(mǎn)，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1