【正文】 不得擅自脫離劇組。　　三、報(bào)酬　　乙方的報(bào)酬共（人民幣）____元整（稅后）。　　工作時間：　?。?）乙方在本劇參與本意的工作時間為____年____月____日起____天，每天工作時間不超過____個小時。自雙方簽字蓋章之日起生效?！　×?、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。聘用合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘；雙方協(xié)商不再續(xù)聘的，合同終止?？腿苏勗挄r，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴?！　《⒁曳奖仨殗?yán)格遵守以下勞動紀(jì)律：　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。　　違約責(zé)任　　第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力?！　?三)符合國家規(guī)定的其他條件的?！　?二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段*乙方工作?！　?五)被*、判刑等依法追究刑事責(zé)任的?！　?二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的?！　?四)乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行　　聘用合同的變更、解除、終止　　第五條?如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?！　〉谒臈l乙方的權(quán)利與義務(wù)　　(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品?！　『贤谙蕖　〉谝粭l本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日?！　“?、 聘用合同的終止　?。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏?，本合同即行終止: 本合同期限屆滿?！　。ㄋ模┮曳竭B續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二）,對本合同作出相 應(yīng)的變更?！　。ㄋ模┘追綉?yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、 養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他社會保險(xiǎn)金，乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方?！　。ㄈ┘追綉?yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)?！　。ㄈ┮曳綉?yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理?！　。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求。　　甲方（聘用單位）　　名稱:　　乙方（受聘人員）　　姓名： 性別 民族 出生年月：　　專業(yè)：學(xué)歷： 職務(wù)： 身份證號碼：　　甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。關(guān)于聘用合同匯編8篇聘用合同 篇1　　聘用單位（甲方）：　　受聘人員（乙方）：　　衛(wèi)生院制　　填 寫 說 明：　　本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份，一份報(bào)縣衛(wèi)生局存檔。　　除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致， 可增加有關(guān)條款。 試用期為一年自 （注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）　　二、聘用崗位及職責(zé)要求 ：　?。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆?崗位工作?！　∪徫患o(jì)律　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度　?。ǘ┘追接袡?quán)按照崗位職責(zé)，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案），做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明?！　。ǘ?甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實(shí)行符合衛(wèi)生院工作特點(diǎn)的工作日制?！　。ㄈ┮曳较硎苁聵I(yè)單位管理規(guī)定的各項(xiàng)福利利待遇?！　。ㄈ?本合同確需變更的， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 （附件一） ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容?！　?三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 （附件三）。　　九、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)　　甲方（蓋章） 乙方（簽字蓋章）　　法定代表人　　或委托代理人（簽字蓋章）　　年 月 日 年 月 日聘用合同 篇2　　甲方(用人單位)：_________________　　乙方：_____________________________　　性別：_____________________________　　文化程度：_________________________　　身份證號碼：_______________________　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款?！　?二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)?！　?五)其他________________________________________________?！　?三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行?！　?一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。　　(四)年累計(jì)曠工時間超過15天的。　　第八條?有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求　　(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬?！　?二)實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的?！　?三)合同期內(nèi)乙方死亡。　　第十三條本合同終