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關于聘任協(xié)議書4篇-全文預覽

2025-04-05 21:09 上一頁面

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【正文】 ____年的對應日止。  3)乙方享有______公司董事會授予的人事管理權。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為_______日?! 〉诙l甲方的權利和義務  1.甲方的權利  1)甲方做為______公司的股東,享有相應的股東權?! 〉谑粭l本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。甲方對被解聘的兼職仲裁員,給予書面通知并說明理由?! ?三)有《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為,且情節(jié)嚴重的?! ?四)無正當理由未參加仲裁員培訓的。  (五)維護甲方名譽和榮譽,若因乙方的不當言行給甲方造成不良影響的,應通過賠禮道歉等方式以恢復甲方名譽或榮譽等?! 鴮懻{解或裁決法律文書?! 〉谖鍡l 聘期內,乙方應承擔以下義務:  (一)聘任期間不得在本區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會處理的案件中擔任代理人。  (三)依法依規(guī)進行辦案,有權拒絕聘任單位及其他相關單位及其領導發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令?! 〉谌龡l 甲乙雙方之間建立的是勞務關系,并非勞動關系,故雙方間的法律關系不受勞動法律法規(guī)調整,甲方無需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金,也無需根據(jù)勞動法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補貼、獎金等勞動待遇。關于聘任協(xié)議書4篇聘任協(xié)議書 篇1  甲方:贛州市南康區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會  乙方:  根據(jù)《中華人民共和國合同法》等民事法律法規(guī),本著平等、自愿的原則,經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致,達成如下協(xié)議,供雙方共同遵守。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。勞務費標準根據(jù)《江西省勞動人事爭議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元,若聘期內上級通過有關規(guī)定對辦案補助標準進行調整的,乙方的辦案勞務費根據(jù)規(guī)定同步調整?! ?六)在聘期內,若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務費、不按要求提供辦案所需必要條件的,乙方可單方解除本協(xié)議。  在庭審中以仲裁員身份參與審理案件。  (四)乙方在辦案過程中,應愛護和合理使用辦案場所及相關物品,若因故意或重大過失造成場所或物品毀壞的,應照價賠償。  (三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的?! ?二)聘期內未能完成年度辦案任務的?! 〉诎藯l解聘由甲方的辦案機構仲裁院提出,報經(jīng)甲方同意后予以解聘?! 〉谑畻l甲方為乙方購買人身意外傷害保險,乙方在辦案或從事與辦案有關的事宜時以及因其他意
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