關(guān)于聘任協(xié)議書(shū)4篇-全文預(yù)覽
【正文】 ____年的對(duì)應(yīng)日止?！ ?）乙方享有______公司董事會(huì)授予的人事管理權(quán)。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長(zhǎng)時(shí)限為_(kāi)______日。 第二條甲方的權(quán)利和義務(wù) 1．甲方的權(quán)利 1）甲方做為_(kāi)_____公司的股東，享有相應(yīng)的股東權(quán)?！ 〉谑粭l本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方對(duì)被解聘的兼職仲裁員，給予書(shū)面通知并說(shuō)明理由。 (三)有《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁組織規(guī)則》第32條規(guī)定的行為，且情節(jié)嚴(yán)重的?！ ?四)無(wú)正當(dāng)理由未參加仲裁員培訓(xùn)的?！ ?五)維護(hù)甲方名譽(yù)和榮譽(yù)，若因乙方的不當(dāng)言行給甲方造成不良影響的，應(yīng)通過(guò)賠禮道歉等方式以恢復(fù)甲方名譽(yù)或榮譽(yù)等?！ ?shū)寫調(diào)解或裁決法律文書(shū)?！ 〉谖鍡l 聘期內(nèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)： (一)聘任期間不得在本區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)處理的案件中擔(dān)任代理人。 (三)依法依規(guī)進(jìn)行辦案，有權(quán)拒絕聘任單位及其他相關(guān)單位及其領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的有違法律法規(guī)的指令。 第三條 甲乙雙方之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，并非勞動(dòng)關(guān)系，故雙方間的法律關(guān)系不受勞動(dòng)法律法規(guī)調(diào)整，甲方無(wú)需為乙方繳交工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金，也無(wú)需根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)等規(guī)定支付乙方津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等勞動(dòng)待遇。關(guān)于聘任協(xié)議書(shū)4篇聘任協(xié)議書(shū) 篇1 甲方：贛州市南康區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì) 乙方： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等民事法律法規(guī)，本著平等、自愿的原則，經(jīng)甲乙共同協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守。聘期滿后根據(jù)需要和乙方的考核情況可以續(xù)聘。勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《江西省勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議兼職仲裁員管理辦法(試行)》規(guī)定為每人每案200元，若聘期內(nèi)上級(jí)通過(guò)有關(guān)規(guī)定對(duì)辦案補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的，乙方的辦案勞務(wù)費(fèi)根據(jù)規(guī)定同步調(diào)整?！ ?六)在聘期內(nèi)，若甲方不按規(guī)定或約定支付勞務(wù)費(fèi)、不按要求提供辦案所需必要條件的，乙方可單方解除本協(xié)議?！ ≡谕徶幸灾俨脝T身份參與審理案件。 (四)乙方在辦案過(guò)程中，應(yīng)愛(ài)護(hù)和合理使用辦案場(chǎng)所及相關(guān)物品，若因故意或重大過(guò)失造成場(chǎng)所或物品毀壞的，應(yīng)照價(jià)賠償?！ ?三)因工作失職造成仲裁案件材料被盜、丟失、損毀的?！ ?二)聘期內(nèi)未能完成年度辦案任務(wù)的?！ 〉诎藯l解聘由甲方的辦案機(jī)構(gòu)仲裁院提出，報(bào)經(jīng)甲方同意后予以解聘。 第十條甲方為乙方購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方在辦案或從事與辦案有關(guān)的事宜時(shí)以及因其他意
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