掌握成功管理者的特質與原則47頁-經營管理-全文預覽
【正文】 轉發(fā)，違者必究 44 這個 A經理的困惑在哪里呢？ “ 無論外在環(huán)境如何變化，始終都要堅持自己的工作標準，做好基本功，因為成功是一種積累和沉淀 ” 。他在主管會上強調，主管一定要帶頭出單，督促業(yè)務員達成拜訪目標。 A經理覺得到了非整頓不可的時候了，他一面及時溝通了解原因，一面重申了出勤考核制度。 陪同展業(yè)及陪同增員。 合理標準的確定是非常關鍵的。 35 （六）訓練員工行為符合團隊的制度 訓練的目標和功能 ， 是為了讓新人在這套專業(yè)的程序下 ， 發(fā)展成為既獨立又有責任感的業(yè)務人員 ， 這樣的期望也只能透過訓練的過程才能達成 。 。 。 。 。 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 27 【 影片觀摩 】 《 哈特的戰(zhàn)爭 》 片斷 營銷團隊工作品質和工作成果表現是否卓越，很大程度上就在于自己對領導角色與職場功能的理解和把握。 22 一個最頂尖的增員高手、一個優(yōu)秀的新人訓練專家、一個杰出的領導者，以及擁有良師益友的人，已經具備了成為一個能夠不斷擴大成功領域，且績效高超之保險主管的所有關鍵特質。 1. 請羅列出日常工作中的所有要素（越詳細越好）。 因此 ， 對于自己所屬的營業(yè)單位或單位所累計的銷售記錄 ， 都會深以為傲 。 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 10 【 游戲 】 ： 投擲 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 11 優(yōu)良的管理可以將制度有系統(tǒng)且長期應用在日常工作中，不僅能協助業(yè)務員解決開發(fā)客戶和時間管理這兩大難題，還能從中不斷提高生產力。1 掌握成功管理者的特質和原則 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 2 課程目標 1. 建立成功管理者的七大共同特質 2. 掌握成功管理者的十大原則 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 3 課程大綱 一、成功管理者的共同特質 二、成功管理者的十大原則 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 4 課程大綱 一、成功管理者的共同特質 二、成功管理者的十大原則 ? 制作收集整理，未經授權請勿轉載轉發(fā)，違者必究 5 成功管理者的共同特質 1. 具備專業(yè)氣質風貌與工作態(tài)度 2. 有協助他人的熱情 3. 有推動制度的能力 4. 對于自己的工作表現感到驕傲 5. 對未來的工作有所計劃
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