營(yíng)銷管理處操作手冊(cè)(合作伙伴制營(yíng)銷系統(tǒng)完全手冊(cè))(ppt20)-銷售管理-全文預(yù)覽
【正文】 安排發(fā)運(yùn) 收貨使用廣宣品，并填寫廣宣品使用報(bào)告 更新庫(kù)存記錄 安排發(fā)運(yùn) 4． 6．公關(guān)活動(dòng)執(zhí)行流 程 全國(guó)統(tǒng)一公關(guān)活動(dòng)執(zhí)行流程 渠道管理部 公關(guān)專員 分公司內(nèi)勤 業(yè)代處主任 直營(yíng)業(yè)代 /分銷主管 /片區(qū)業(yè)代 各業(yè)代處執(zhí)行計(jì)劃 廣宣品使用計(jì)劃 各地執(zhí)行報(bào)告 從廣告部獲得公關(guān)活動(dòng)計(jì)劃 分解公關(guān)計(jì)劃 制定本地執(zhí)行計(jì)劃 制定費(fèi)用 計(jì)劃，并由分公司經(jīng)理審批 制定廣宣品使用計(jì)劃 （如需要）向渠管部申領(lǐng)廣宣品 執(zhí)行本地公關(guān)活動(dòng) 安排廣宣品送達(dá)各地特渠業(yè)代 記錄公關(guān)活動(dòng)情況及效果分析 轉(zhuǎn)交廣告部 匯總分公司活動(dòng)執(zhí)行情況及效果分析 4． 7．每周信息上傳流程 每周信息上傳流程 渠道管理部 大區(qū)總監(jiān) 分公司經(jīng)理 信息專員 業(yè)代處主任 時(shí)間要求 ? 月報(bào)：每月 2 號(hào)下班前完成 業(yè)代處周 /月報(bào) ? 周報(bào)：每周一下班完成 業(yè)代處層面 ? 月報(bào)：每月 3號(hào)下班前完成 ? 周報(bào)：每周二下班完成 分公司月報(bào) 分公司層面 ? 月報(bào)：每月 4號(hào)下班前完成 大區(qū)月報(bào) 階段 分公司周報(bào) ? 周報(bào)：每周三下班完成 總部層面 匯總業(yè)代處本周銷量進(jìn)度信息及區(qū)域市場(chǎng)信息，形成業(yè)代處周 /月報(bào) 匯總各業(yè)代處周/月報(bào)，形成分公懷、司周 /月報(bào) 閱讀制定、修正區(qū)域生意區(qū) 上傳至渠道管理部 閱讀并匯總為大區(qū)月報(bào) 整理為全國(guó)銷售工作周 /月報(bào) 提交公司主要管理層 分公司周 /月報(bào) 4． 8．新員工招聘流程 招聘流程 下級(jí)用人單位 人事行政專員 分公司經(jīng)理 營(yíng)銷大區(qū) 總部人事部 公司總經(jīng)理 4． 9．新員工入職流程 入職流程 新入職人員 分公司人事 分公司營(yíng)管處 分公司業(yè)代處 總部人事部 員工履歷表 職員保證書 復(fù)印新聘員工證件資料 復(fù)印新聘員工求職登記表 面試評(píng)價(jià)表 提出書面申請(qǐng) 填寫申請(qǐng)表 確認(rèn) 確認(rèn)并加具意見 審核 批準(zhǔn) 開始人員招聘（求職人員登記表，面試評(píng)價(jià)表，錄取通知書） 回復(fù)下級(jí)用人單位，并通知招聘 通知分公司人事 回復(fù)營(yíng)銷大區(qū) 帶齊身份證、學(xué)歷證原件、半年內(nèi)的體檢報(bào)告、相片 2 張， 到分公司營(yíng)管處報(bào)到 辦理相關(guān)入職手續(xù) 新員工入職培訓(xùn) 安排新員工作 獲取相關(guān)人事資料 4． 10．自動(dòng)離職流程 流程名稱 離職人員 直接主管 分公司人事行政專員 分公司經(jīng)理 /大區(qū)總監(jiān) /總部人事部 /總經(jīng)理 離職申請(qǐng)表 交接清單 辭職 信 離職申請(qǐng)表 交接清單 辭職信 離職申請(qǐng)表 (以審批通過(guò) )
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1