x公司管理模式與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計方案匯報-全文預(yù)覽
【正文】 果進行審計來保證其經(jīng)營成果的真實性 ?權(quán)屬公司可以通過申訴以保證考核結(jié)果的客觀性和真實性 權(quán)屬公司經(jīng)營成果考核 職權(quán) ?考核權(quán) ?審計權(quán) ?獎懲權(quán) 職權(quán) ?建議權(quán) ?知情權(quán) ?申訴權(quán) 2020年 10月 第 12頁 投資管理責(zé)權(quán)劃分 總部責(zé)權(quán) 權(quán)屬公司責(zé)權(quán) 界定責(zé)權(quán)的主要依據(jù) ?權(quán)屬公司的投資項目必須符合集團總部戰(zhàn)略發(fā)展及投資政策要求 ?集團總部對權(quán)屬公司的投資管理采取相對集權(quán)管理的方式，具體操作時應(yīng)遵循公司治理結(jié)構(gòu)的要求進行 投資規(guī)劃 職責(zé) ?制定和調(diào)整集團整體投資規(guī)劃 職責(zé) ?為總部制定和調(diào)整集團投資規(guī)劃提供建議 職權(quán) ?建議權(quán) ?審核權(quán) ?審批權(quán) 職權(quán) ?提案權(quán)（權(quán)屬公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)） 投資管理 職責(zé) ?項目論證 ?項目監(jiān)控 ?項目審計和考核 職責(zé) ?項目立項 ?項目實施 職權(quán) ?審核權(quán) ?監(jiān)控權(quán) ?審計權(quán) ?考核權(quán)、 獎懲權(quán) 職權(quán) ?提案權(quán) ?審批權(quán) ?執(zhí)行權(quán) 2020年 10月 第 13頁 集團融資規(guī)劃責(zé)權(quán)劃分 總部責(zé)權(quán) 權(quán)屬公司責(zé)權(quán) 界定責(zé)權(quán)的主要依據(jù) ?對權(quán)屬公司的融資需求，集團總部通過權(quán)屬公司治理結(jié)構(gòu)影響其融資決策，使之符合集團總部的整體發(fā)展戰(zhàn)略 融資規(guī)劃 職責(zé) ?制定集團整體融資規(guī)劃 職責(zé) ?為總部制定集團融資規(guī)劃提供建議 職權(quán) ?審批權(quán) 職權(quán) ?提案權(quán)（權(quán)屬公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)） 2020年 10月 第 14頁 權(quán)屬公司融資項目管理責(zé)權(quán)劃分 總部責(zé)權(quán) 權(quán)屬公司責(zé)權(quán) 界定責(zé)權(quán)的主要依據(jù) 職責(zé) ?擔(dān)保額度審批 ?擔(dān)保審查論證 ?權(quán)屬公司借款狀況和還款能力監(jiān)督 ?對權(quán)屬公司其他融資方式的審核，并監(jiān)督其執(zhí)行 職責(zé) ?提出融資計劃及方案 ?提出擔(dān)保申請 ?借款情況報集團備案 ?合理運用借款資金 權(quán)屬公司融資 項目管理 職權(quán) ?審批權(quán)（擔(dān)保） ?審核權(quán) ?監(jiān)控權(quán) ?審計權(quán) ?獎懲權(quán) 職權(quán) ?提案權(quán) ?審批權(quán)（非擔(dān)保） ?執(zhí)行權(quán) ?集團總部對權(quán)屬公司提供擔(dān)保相對風(fēng)險較大，總部需監(jiān)督權(quán)屬公司的借款狀況、資金運用和還款能力 ?為降低風(fēng)險，對權(quán)屬公司其他的融資方式，集團總部也需要有效監(jiān)控 2020年 10月 第 15頁 審計管理責(zé)權(quán)劃分 ?通過實施必要的審計監(jiān)督職能，增強企業(yè)經(jīng)營的透明度，從而保證出資者的合法權(quán)益 總部責(zé)權(quán) 權(quán)屬公司責(zé)權(quán) 界定責(zé)權(quán)的主要依據(jù) 審計管理 職責(zé) ?組織實施常規(guī)審計 ?組織實施各種專項審計（離任審計、項目審計、資產(chǎn)重組審計等） ?負責(zé)審計整改意見的落實監(jiān)督 職責(zé) ?權(quán)屬公司按規(guī)定提供必要的信息 職權(quán) ?審計權(quán) ?獎懲權(quán) 職權(quán) ?申訴權(quán) 2020年 10月 第 16頁 人力資源規(guī)劃責(zé)權(quán)劃分 職責(zé) ?根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃制定集團人力資源規(guī)劃 職責(zé) ?為總部制定集團人力資源規(guī)劃提供建議 ?人力資源是公司的戰(zhàn)略性資源，應(yīng)該由總部負責(zé)集團整體的人力資源規(guī)劃 ?總部在制定整體人力資源規(guī)劃時要聽取各權(quán)屬公司的建議 總部責(zé)權(quán) 權(quán)屬公司責(zé)權(quán) 界定責(zé)權(quán)的主要依據(jù) 集團人力資源規(guī)劃 職權(quán) ?提案
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