化學公司安全生產(chǎn)考核獎懲管理制度(文件)
【正文】 個月績效工資。 第五章 附則 第七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。 第五條 發(fā)生責任性重傷或死亡事故，按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法 》的有關規(guī)定，追究相關人員相應的責任。 （ 2） 造成直 接經(jīng)濟損失在 5000 元以下、 2020 元以上事故，免發(fā)責任人1 個月績效工資。 （ 9） 發(fā)生重大事故或發(fā)生事故苗頭采取措施不力、不準確造成嚴重后果者，以及在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相、破壞現(xiàn)場、弄虛作假、甚至嫁禍于人的責任者，觸犯法律的負刑事責任。 （ 5） 進入生產(chǎn)崗位或施工現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴防護用品，經(jīng)勸阻不改者。 （ 1） 對新職工不進行“三級”安全教育，對轉崗職工不進行新崗位安全教育，即安排上崗獨立操作 的責 任者。駕駛員連續(xù) 3 年安全行車 10 萬公里或 6 年以上者，一次獎勵 150
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