【摘要】****集團管理制度DL-2020質(zhì)量安全文明施工獎懲管理辦法2020--06發(fā)布2020--06實施****集團股份有限公司發(fā)布質(zhì)量安全文明施工獎懲管理辦法
2025-08-30 16:20
【摘要】安全獎懲管理制度(草稿)1目的為了加大安全生產(chǎn)管理力度,完善激勵約束機制,充分發(fā)揮各項目現(xiàn)場項目部在安全生產(chǎn)管理中的主體作用,不斷提高工作質(zhì)量與管理水平,落實公司關于項目現(xiàn)場各級崗位安全生產(chǎn)職責,確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標準和安全管理要求、安全措施的落實,激勵各項目施工現(xiàn)場高度重視安全生產(chǎn),長年做到安全生產(chǎn)無事故
2025-05-14 07:47
【摘要】 宣鋼有限公司安全生產(chǎn)獎懲管理制度 第一章總則 第1條目的 為加強公司安全文明生產(chǎn),保證各項安全管理制度的貫徹執(zhí)行,提高廣大員工遵守各項安全制度的自覺性和安全生產(chǎn)的積極性。特制定本制度。 第...
2024-11-17 00:01
【摘要】 煤礦安全生產(chǎn)獎懲管理制度 煤礦安全生產(chǎn)獎懲管理制度 第一章總則 第一條為增強員工安全意識,規(guī)范員工安全行為,強化現(xiàn)場安全管理,維護我礦正常的安全管理秩序,認真貫徹落實好安全第一、預防為主的方...
2024-11-19 03:12
【摘要】項目考核及獎懲管理制度第一條為規(guī)范公司項目管理行為,鑒定項目管理水平,確認項目管理成果,對項目管理進行全面考核和評價,并以此為依據(jù)進行相應獎懲,特制定本制度。第二條本制度所指公司項目定義及相關概念均參見《項目管理辦法》。第三條公司項目考核評價的主體是公司總裁辦公會或經(jīng)總裁辦公會授權后的項目領導小組。公司項目考核評價的對象是項目組,其中應突出對項目主管的管理工作進行考核評價。
2025-08-23 15:40
【摘要】1質(zhì)量考核與獎懲制度一、目的:為了提升產(chǎn)品質(zhì)量水平,滿足客戶的品質(zhì)要求,健全品質(zhì)管理體系,強化品質(zhì)管理及調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高工作效能,防止和減少工作失誤,充分發(fā)揮獎懲管理的激勵與約束作用,特制定本辦法二、范圍:生產(chǎn)制造全部過程中涉及到影響質(zhì)量因素的各部門、車間和個人,以及在生產(chǎn)
2024-11-13 00:08
【摘要】1.目的1.1為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,激勵公司員工提高質(zhì)量意識。2.范圍2.1公司所有與質(zhì)量有關的過程及人員,本程序適用于各部門下的各個崗位人員。3.定義3.1質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度,“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”,質(zhì)量不僅是指產(chǎn)品質(zhì)量,也可以是某項活動或過程的工作質(zhì)量,還可以是質(zhì)量管理體系運行的質(zhì)量。4.職責4.1
2025-04-07 20:28
【摘要】第一篇:公司獎懲管理制度 公司獎懲管理制度 一、目的 為建立良性的企業(yè)秩序及優(yōu)秀的企業(yè)環(huán)境,明確獎懲的依據(jù)、標準和程序,激勵和鞭策全體員工奮發(fā)向上,創(chuàng)造優(yōu)秀,特制定本制度。 二、適用范圍 全...
2024-11-16 03:28
【摘要】 第1頁共8頁 公司獎懲管理制度 員工獎懲管理制度 為明確獎懲的依據(jù)、標準、種類、辦法和程序,使獎懲公開、 公平、公正,更好地規(guī)范員工的行 為,鼓勵先進,維護公司正常的工作秩序,根據(jù)《...
2025-09-12 17:34
【摘要】公司獎懲制度草案一、目地1、為明確獎懲的依據(jù)、標準、權限及程序,形成良好的獎懲機制。獎:激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。懲:更好地規(guī)范約束員工的行為。2、是公司各項規(guī)制度良好運行的保障體系。3、是公司各項業(yè)務完成效果的評價體系。二、分類及適用范圍1、行為規(guī)范類:適用于所有員工;(懲:約束全員行為)2、管理操作類:適用于所有具有管理職能的員工;(懲:保障各
2025-08-04 23:05
【摘要】新疆天盾特種水泥有限公司安全生產(chǎn)管理文件安全健康獎懲制度發(fā)布日期:2009年月日實施日期:2009年月日安全健康獎懲制度1、目的:為了具體貫徹實施公司的安全政策,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍,減少各類風險、預防人員傷害和財產(chǎn)損失,特制定
2025-04-18 22:48
【摘要】XX公司文件編號WI-011-09獎懲管理制度版本A/0頁次/總頁數(shù)1/7編制/日期審核/批準批準/日期分發(fā)部門:口行政部口生產(chǎn)部口品質(zhì)部口營業(yè)部口采購部口PMC部口財務部口工程部口設備部序
2024-11-07 23:32
【摘要】公司日常獎懲制度一、目的和適應范圍:為規(guī)范公司員工獎懲方法,做到獎罰分明,特制定本制度。:適用于公司全體在職員工。二、職責;負責受理各部門提報的獎懲申請;;、降職、辭退和開除外其他懲罰項目的最終審批;、降職、辭退和開除處罰項目的最后審批;;三、工作程序(一)獎勵工作程序、本人自薦或所在部門提名并出具書面報告;;;
2025-04-15 01:20
【摘要】....公司獎懲管理制度匯總為加強員工管理,規(guī)范公司獎懲政策及管理程序,創(chuàng)造出一個高效、公正、公平的工作環(huán)境,確保生產(chǎn)、經(jīng)營活動的正常進行,特制定本條例。一、廠規(guī)廠紀第1條廠內(nèi)嚴禁喝酒及酒后上班,如有違犯將扣除當天工資并罰款50元。第2條廠內(nèi)嚴禁辱罵同事,滋事挑釁,違者罰款2
2025-04-07 20:20
【摘要】生產(chǎn)部獎懲管理規(guī)定(試行草案)1.目的規(guī)范生產(chǎn)操作流程,減少因各種失誤導致的生產(chǎn)責任事故,減少生產(chǎn)浪費;對于工作中的失誤,公司將追究到相關責任人并給予一定處罰以示警戒;對于在生產(chǎn)過程中表現(xiàn)出來的優(yōu)秀員工和有突出貢獻者進行適當獎勵以資鼓勵,特作出本規(guī)定。2.適用范圍適合于生產(chǎn)部的所有員工
2025-01-21 08:33