國家電網(wǎng)公司調(diào)研工作管理辦法(文件)
【正文】 門 ） 負(fù) 責(zé) 公 司 調(diào) 研 計 劃 實施 的 沮 織 與 協(xié) 調(diào) 。 第二條 本辦法所稱駐點調(diào)研，是指以掌握真實情況、解決重點、難點問題為主要目的，組織總部（分部）管理人員到公司各單位駐點 ，通過工作實踐，掌握實情，改進工作方式開展的調(diào)查研究 。 （三） 改進工作作風(fēng)，做到一切從實際出發(fā)、理論聯(lián)系實際。 （三）每個課題均要成立調(diào)研組。 （四）各部門（分部）要優(yōu)先安排基層工作經(jīng)驗欠缺的人員參加駐點調(diào)研工作。 第七條 國網(wǎng)研究室將駐點調(diào)研計劃統(tǒng)一納入公司年度調(diào)研計劃管理。要制定駐點調(diào)研工作方案，明確以下內(nèi)容： （一）調(diào)研目的 、主要內(nèi)容和工作目標(biāo)，重點說明需要集中解決的關(guān)鍵問題及現(xiàn)狀分析； （二）每周調(diào)研計劃，包括調(diào)研方法、步驟、對象、責(zé)任人、完成時限、階段目標(biāo)等； （三）預(yù)期調(diào)研成果內(nèi)容和形式。 （二）采用走訪、座談會、查閱資料、調(diào)查問卷、崗位實踐等多種形式開展調(diào)研。 第四章 調(diào)研成果應(yīng)用 第十三條 駐點調(diào)研完成后 7 個工作日 內(nèi)，相關(guān)人員要及時完成《調(diào)研報告》等成果，由派出部門（分部）、單位審核后報送國網(wǎng)人事部和研究室，并視情況將有關(guān)內(nèi)容通報接收部門（分部）、單位。 （一）駐點調(diào)研人員要定期向派出部門（分部）匯報工作進展情況。 （四）國網(wǎng)人事部要督查調(diào)研工作進度，督促改進方式方法，確保調(diào)研工作按計劃推進。 （二）考評結(jié)果劃分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格 4個等級，具體考評規(guī)則由考評工作組確定。 各部門（分部）領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加駐點調(diào)研，落實有關(guān)要求，親自動手撰寫調(diào)研報告等材料，力求全面、準(zhǔn)確地了解情況，確保調(diào)研工作取得實效。 第六章 附則 第二十一條 公司各單位應(yīng)根據(jù)本辦法，結(jié)合自身實際，統(tǒng)籌做好實施工作。 附件： （分部）駐點調(diào)研需求情況表 17 附件 1 公司總部（分部）駐點調(diào)研需求情況表 部門名稱： 調(diào)研內(nèi)容 調(diào)研 種類 □駐點調(diào)研 牽頭人 （ 1 名處級及以上干部） 參研人 1.（姓名、職務(wù)） 2.（姓名、職務(wù)） 調(diào)研時長 天（或月） 調(diào)研方向 □省電力公司 □市級電力公司 □縣級供電企業(yè) □直屬單位 （可多選） 調(diào)研需求 （包括對調(diào)研時間安排、調(diào)研單位數(shù)量、調(diào)研具體單位及層級等方面的 特殊限定需求 。） 考評組意見 □優(yōu)秀 □合格 □基本合格 □不合格 考評組組長： 年 月 日 備 注 。 18 附件 2 駐點調(diào)研考評登記表 調(diào)研內(nèi)容 牽頭人 參研人 成果名稱 關(guān)鍵問題解決情況 （ 150 字內(nèi)） 是否與計劃 相符 □超計劃完成 □與計劃相符 □部分完成 □未完成 本部門（分部）單位意見 （蓋章） 年 月 日 ★以上由課題 派出部門（分部）、單位填寫，填寫完后交公司研究室。 第二十二條 本辦法由國網(wǎng)人事部負(fù)責(zé)解釋并監(jiān)督執(zhí)行。 第十九條 駐點調(diào)研人員的人事關(guān)系不變，黨團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移按照有關(guān)規(guī)定辦理。 第十八條 駐點調(diào)研人 員在調(diào)研學(xué)習(xí)期間，要嚴(yán)格遵守公司各項管理制度和紀(jì)律要求，注重勤儉節(jié)約，保持良好工作作風(fēng)，杜絕以調(diào)研為名的宴請、旅游、公車私用等不良行為。 15 第十七條 每年駐點調(diào)研任務(wù)完成后，國網(wǎng)研究室、人事部 會同有關(guān)部門，對總部（分部）赴基層駐點調(diào)研工作進行考核評價 。 （二）派出部門（分部）要緊密跟蹤調(diào)研進展，及時把控專業(yè)方向，給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保調(diào)研工作符合實際需要。 第十五條 國網(wǎng)研究室每年組織專家對駐點調(diào)研成果進行評審，將關(guān)鍵問題的解決情況和調(diào)研成果效用效益作為重要指標(biāo)，評選優(yōu)秀調(diào)研成果。 第十一條 有駐
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