【正文】 記型職業(yè)技能。提問類考評(píng)技術(shù)是考評(píng)員按照考核內(nèi)容、要求和要點(diǎn)，提出若干問題，讓考生口述回答，然后按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的考評(píng)技術(shù)，適用于考評(píng)某些應(yīng)用型、心智型和技術(shù)型職業(yè)技能。例如，在糧油保管員特有工種職業(yè)技能鑒定技能操作考核中，可以運(yùn)用這種考評(píng)技術(shù)考核以下試題：“使用皮帶輸送機(jī)裝散糧汽車”、“吸出式通風(fēng)降低糧堆溫度”、“熏蒸環(huán)境安全防護(hù)操作”、“使用磷化氫報(bào)警儀檢查磷化氫氣體泄漏情況”等。除了以上四種考評(píng)技術(shù)外，筆者認(rèn)為還應(yīng)充分利用多媒體、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，開發(fā)更為科學(xué)、規(guī)范、高效、低成本、適用于規(guī)模性和分散個(gè)體性鑒定的考評(píng)新技術(shù)。國(guó)家糧食局頒布的《糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員工作守則》共規(guī)定了8條，可以概括為以下36個(gè)字：“忠于職守，秉公執(zhí)考，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，科學(xué)規(guī)范，嚴(yán)肅考紀(jì)，保證質(zhì)量，認(rèn)真總結(jié)，接受監(jiān)督，積極建議”。筆者認(rèn)為，糧食行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評(píng)員職業(yè)道德的主要特征應(yīng)是廉潔公正、精益求精和無私奉獻(xiàn)。今年1?D12月份完成鑒定人數(shù)31125人，其中初級(jí)工21074人，發(fā)證人數(shù)18422人,中級(jí)工6490人，發(fā)證人數(shù)4911人，高級(jí)工2886人，發(fā)證人數(shù)1400人，技師675人，發(fā)證人數(shù)390人。使“加快培養(yǎng)高技能人才為重點(diǎn)，動(dòng)員全社會(huì)力量形成大培訓(xùn)、大鑒定的新格局”政策深入人心。一方面中心積極在《廈門晚報(bào)》、《海峽導(dǎo)報(bào)》、廈門廣播電臺(tái)、廈門電視臺(tái)以及中心網(wǎng)站上進(jìn)行廣泛宣傳，介紹我國(guó)的職業(yè)資格證書制度、就業(yè)準(zhǔn)入制度、刊登全市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)信息、與晚報(bào)合作刊登職業(yè)技能鑒定的政策問答、發(fā)布職業(yè)技能鑒定 “全國(guó)統(tǒng)一考試”、“全市統(tǒng)一考試”等各類考核鑒定信息，擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定的影響面。做好“擴(kuò)站”、“擴(kuò)面”工作。自今年4月份開始，中心實(shí)行了全市職業(yè)技能鑒定理論知識(shí)統(tǒng)考。為了改變教育培訓(xùn)工作中重學(xué)歷，輕技能的偏見，我們抓住全國(guó)統(tǒng)考的契機(jī)，在報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)進(jìn)行廣泛宣傳，并將信息在勞動(dòng)保障網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布，向全社會(huì)特別是大、中專院校的學(xué)生進(jìn)行發(fā)動(dòng)宣傳，將全國(guó)統(tǒng)考作為“全面推行大、中專院校畢業(yè)生實(shí)行學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書雙證書制度”的切入點(diǎn)和突破口，今年參加全國(guó)統(tǒng)考人數(shù)1700余人。今年中心針對(duì)考評(píng)員不足、各工種人數(shù)分配不均的問題，3月份向全社會(huì)發(fā)布招考各工種考評(píng)員的信息，4月份對(duì)150多名符合條件的報(bào)名者進(jìn)行了統(tǒng)一的培訓(xùn)、考核，有近140人通過了考核，將取得由省勞動(dòng)廳頒發(fā)的統(tǒng)一的考評(píng)員資格證書。通過自查自評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)審查、分析總結(jié)，較好地對(duì)去年中心和鑒定站的工作、運(yùn)行情況進(jìn)行了梳理，這次參加年審的鑒定站有18個(gè)，涉及職業(yè)（工種）近50個(gè)。（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，提高人員素質(zhì)。通過借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，使我們能在最短的時(shí)間內(nèi)縮短與先進(jìn)城市的差距。與全年任務(wù)相比較，目前的鑒定數(shù)量還有相當(dāng)大的差距，面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。許多新批的鑒定站及新增的工種沒有及時(shí)開展鑒定工作。職業(yè)分類和標(biāo)準(zhǔn)要求不能反映到培訓(xùn)過程中，影響鑒定的發(fā)揮；標(biāo)準(zhǔn)題庫(kù)、教材、考評(píng)程序相對(duì)滯后。力爭(zhēng)完成全年3萬(wàn)人的鑒定目標(biāo)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門關(guān)于進(jìn)一步深化普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度改革有關(guān)問題意見的通知》精神，在普通高校建立職業(yè)技能鑒定站，加強(qiáng)對(duì)普通高校學(xué)生的職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，逐步實(shí)行學(xué)業(yè)證書、職業(yè)資格證書并重的制度。在宣傳工作上，要注意著重針對(duì)新職業(yè)、新工種，以及大、中專職業(yè)院校和普通高等院校學(xué)生，來策劃宣傳報(bào)道的內(nèi)容，激發(fā)高等院校學(xué)生獲取《職業(yè)資格證書》的熱情，爭(zhēng)取在普通高校設(shè)立更多的考核站點(diǎn)。下一步，中心將進(jìn)一步探索工作創(chuàng)新，定時(shí)或不定時(shí)的，以多種形式開展與各鑒定站、行業(yè)。分解任務(wù)，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，確保完成全年指標(biāo)。廈門市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心二00四年十一月三日2008年職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)和2009年工作思路[兵團(tuán)]2008年在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持下，中心緊緊圍繞年初制定的工作思路和目標(biāo)，著重在高技能人才評(píng)價(jià)、基礎(chǔ)開發(fā)、質(zhì)量管理、能力建設(shè)等方面做了大量工作，取得了一定的成績(jī)。會(huì)議的主要任務(wù)是貫徹落實(shí)兵團(tuán)勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，加快建立技能人才評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化管理人員的質(zhì)量意識(shí)，推進(jìn)鑒定工作又好又快發(fā)展。鑒定機(jī)構(gòu)的能力建設(shè)是保證考核工作順利開展的基礎(chǔ)。多次召開業(yè)務(wù)會(huì)議，結(jié)合工作實(shí)際，探討檢查、評(píng)估具體項(xiàng)目和評(píng)分內(nèi)容，制定下發(fā)了《關(guān)于開展職業(yè)技能鑒定工作檢查及職業(yè)技能鑒定所（站）評(píng)估驗(yàn)收工作的通知》（兵勞社發(fā)[2008]7號(hào)）和《關(guān)于開展職業(yè)技能鑒定工作檢查及職業(yè)技能鑒定所（站）評(píng)估驗(yàn)收工作的函》（兵勞社函[2008]63號(hào)），安排布置了檢查、評(píng)估工作，明確了領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)、檢查、評(píng)估范圍，檢查、評(píng)估主要內(nèi)容，檢查、評(píng)估方式及工作步驟；召集評(píng)審委員會(huì)成員，深入學(xué)習(xí)檢查、評(píng)估要素細(xì)目表，對(duì)評(píng)估內(nèi)容統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，達(dá)成了共識(shí)，為順利開展此項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是及時(shí)進(jìn)行了通報(bào)并總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)。會(huì)議充分肯定了職業(yè)技能鑒定工作，進(jìn)一步明確了職責(zé)，指明了今后的工作方向。新技師考評(píng)工作是中心今年的重點(diǎn)工作之一。中心領(lǐng)導(dǎo)對(duì)兵團(tuán)組織的技師考評(píng)工作非常重視，多次召集相關(guān)人員召開專項(xiàng)會(huì)議研討具體考評(píng)措施，確定了工作思路和重點(diǎn)，進(jìn)行了分工。三是加強(qiáng)了技師考評(píng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)巡考力度。（四）規(guī)范開發(fā)、教材編寫等基礎(chǔ)工作初見成效。同時(shí)，積極做好了“棉花種植、加工技術(shù)”職工音像教材前期籌備工作。（五）加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)建設(shè)和考評(píng)員隊(duì)伍培訓(xùn)。同時(shí)，結(jié)合職業(yè)技能鑒定所（站）評(píng)估驗(yàn)收工作之際，實(shí)地考察了農(nóng)九師職業(yè)技術(shù)學(xué)校，并批準(zhǔn)其成立了兵團(tuán)第五十一國(guó)家職業(yè)技能鑒定所。今年6月至11月，先后在農(nóng)四、六、八和十三師舉辦了四期380人次的農(nóng)業(yè)行業(yè)考評(píng)員培訓(xùn)班。一是中心根據(jù)職業(yè)技能鑒定“五統(tǒng)一”的原則，進(jìn)一步完善了標(biāo)準(zhǔn)貫徹、題庫(kù)運(yùn)行、考務(wù)管理、證書核發(fā)等方面的規(guī)章制度，制訂了《兵團(tuán)技師職業(yè)資格考評(píng)工作流程》（試行）、《兵團(tuán)職業(yè)技能鑒定中心現(xiàn)場(chǎng)巡考工作規(guī)定》和《兵團(tuán)職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)檔案管理辦法》（試行）等３個(gè)規(guī)范性、技術(shù)性文件，從制度上規(guī)范了鑒定行為和程序。（七）全國(guó)統(tǒng)考鑒定規(guī)模有了較大突破，積極拓寬了鑒定工作領(lǐng)域。在拓展鑒定工作領(lǐng)域方面，農(nóng)一、十、十三師深入基層，調(diào)查研究，多方協(xié)作，精心組織，在原有鑒定職業(yè)（工種）的基礎(chǔ)上，新開展了農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員、化學(xué)制漿工、造紙工、手繡工等職業(yè)技能鑒定工作，為擴(kuò)大鑒定工作范圍，優(yōu)化技能人才結(jié)構(gòu)做出了積極的探索。一是依托兵團(tuán)國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)，即時(shí)展示職業(yè)技能鑒定工作新動(dòng)態(tài)?？偨Y(jié)過去的一年工作，總的來看，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，高技能人才評(píng)價(jià)工作穩(wěn)步推進(jìn)，鑒定基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)，鑒定工作質(zhì)量不斷提升，總結(jié)一下，有三條經(jīng)驗(yàn)值得在今后的工作中加以堅(jiān)持。2008年，我們將加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理放在鑒定工作首位，制定了鑒定機(jī)構(gòu)工作檢查和所站評(píng)估等項(xiàng)具體措施，各師鑒定中心抓住這一契機(jī)，認(rèn)真自查、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，推動(dòng)了鑒定工作進(jìn)一步的發(fā)展。二是執(zhí)行國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的力度還不夠，鑒定對(duì)培訓(xùn)的引導(dǎo)作用還需加強(qiáng)。2009年工作目標(biāo)是確保鑒定質(zhì)量，促進(jìn)鑒定工作又好又快的發(fā)展。要繼續(xù)簽訂質(zhì)量管理責(zé)任書。出臺(tái)鑒定機(jī)構(gòu)“紅、黑榜制度”，通過開展鑒定所（站）年檢等措施，促進(jìn)鑒定機(jī)構(gòu)制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立長(zhǎng)效的獎(jiǎng)勵(lì)退出機(jī)制。圍繞兵團(tuán)版職工培訓(xùn)教材，重點(diǎn)做好《農(nóng)藝工》、《棉花加工工》等職業(yè)的題卷庫(kù)的開發(fā)任務(wù)，增強(qiáng)題（卷）庫(kù)內(nèi)容的適宜性和有效性；完成《維修電工》等職業(yè)技師、高級(jí)技師卷庫(kù)改造工作。進(jìn)一步擴(kuò)大全國(guó)統(tǒng)考和高新技術(shù)考試的宣傳力度，力爭(zhēng)全年鑒定人數(shù)和高級(jí)工以上人數(shù)適度增長(zhǎng)。通過召開座談會(huì)、工作調(diào)研等方式，加強(qiáng)交流，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)手段，為鑒定機(jī)構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)高效的指導(dǎo)服務(wù)。（四）加強(qiáng)鑒定隊(duì)伍能力建設(shè)。重點(diǎn)做好卷庫(kù)開發(fā)與制作、教材編寫和綜合評(píng)審等項(xiàng)內(nèi)容的專家隊(duì)伍建設(shè)，以滿足鑒定工作日益發(fā)展的需要。利用廣播、報(bào)刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳媒體向社會(huì)廣泛宣傳有關(guān)制度、政策和規(guī)定，向社會(huì)發(fā)布權(quán)威的鑒定信息，擴(kuò)大社會(huì)影響，進(jìn)一步推進(jìn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展。首期糧油保管員職業(yè)技能鑒定考評(píng)工作在鄭州進(jìn)行2009年0。選擇部分統(tǒng)考職業(yè)開展在線考務(wù)試點(diǎn)工作，出臺(tái)證書查詢管理辦法，進(jìn)一步做好證書查詢服務(wù)工作。要加大對(duì)鑒定政策的宣傳，采取各種方式加大對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的宣傳，努力做到家喻戶曉、人人皆知，進(jìn)一步提高職業(yè)資格證書的“含金量”和權(quán)威性，為勞動(dòng)者正常就業(yè)和有序流動(dòng)提供一個(gè)公平、公正、有效的憑證。加大對(duì)鑒定管理人員和考評(píng)人員的培訓(xùn)，特別是師一級(jí)鑒定中心，不僅要對(duì)各鑒定所（站）工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和政策方面的培訓(xùn)，而且要增加檔案管理和工作網(wǎng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容；要加強(qiáng)對(duì)考評(píng)人員職業(yè)道德和新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)，提高考評(píng)技能，確?？荚u(píng)工作鑒定質(zhì)量。繼續(xù)做好技師、高級(jí)技師考評(píng)工作，出臺(tái)技師考評(píng)工作流程和綜合評(píng)審考核辦法，以充分發(fā)揮示范帶頭作用。選擇部分師開展采棉機(jī)操作專項(xiàng)職業(yè)能力考核試點(diǎn)工作。不斷拓展職業(yè)技能鑒定新領(lǐng)域，逐步完善高技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制，做好各類技能人才鑒定服務(wù)工作。組織專家做好《滴灌系統(tǒng)安裝與管理》專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范開發(fā)工作。出臺(tái)《職業(yè)技能鑒定違規(guī)處理辦法》，加大現(xiàn)場(chǎng)巡考力度和對(duì)鑒定違規(guī)行為的查處力度，重點(diǎn)解決作弊問題，實(shí)現(xiàn)依法治理鑒定違規(guī)行為。逐步形成質(zhì)量保障體系更加完善、技術(shù)服務(wù)手段更加有效、示范指導(dǎo)作用更加突出、人員工作能力更加提高的新局面，全力打造2009鑒定能力建設(shè)年。四是鑒定質(zhì)量管理缺乏有力的抓手和措施，高技能人才綜合評(píng)價(jià)手段還有待完善。中心始終把職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材和鑒定題（卷）庫(kù)等基礎(chǔ)工作放在首位，遵循統(tǒng)一開發(fā)的思路，促進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)與教材、題（卷）庫(kù)內(nèi)容的有效銜接，保障了職業(yè)技能鑒定工作的順利實(shí)施。今年以來，各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)始終堅(jiān)持以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo)，以質(zhì)量管理、考核評(píng)價(jià)、能力建設(shè)等項(xiàng)工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步更新觀念，完善政策，創(chuàng)新機(jī)制，積極營(yíng)造有利于鑒定事業(yè)發(fā)展的工作環(huán)境和社會(huì)氛圍。二是通過內(nèi)部刊物，積極投稿，宣傳推廣職業(yè)技能鑒定新舉措。為了加大鑒定工作宣傳力度，年初中心制訂了《兵團(tuán)職業(yè)技能鑒定中心宣傳工作制度》，從制度上保障了宣傳工作的有力開展。全年兩次統(tǒng)考共組織2752人參加，職業(yè)涉及秘書、人力資源管理師、物流師等７個(gè)職業(yè)，分別在烏魯木齊、阿拉爾等５個(gè)地區(qū)，設(shè)置近140個(gè)考場(chǎng)，在考試中使用遠(yuǎn)程監(jiān)控和電子準(zhǔn)考證技術(shù)，考試人數(shù)、職業(yè)個(gè)數(shù)、考場(chǎng)考區(qū)個(gè)數(shù)，都比往年有較大幅度增加，統(tǒng)考工作的影響力也逐年擴(kuò)大。通過開展資格審查、召開考前考評(píng)會(huì)議、考核現(xiàn)場(chǎng)巡視、召開考評(píng)總結(jié)會(huì)議等形式，使得每場(chǎng)鑒定工作做到了考前有布置、考中有檢查、考后有總結(jié)，全年各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)共對(duì)各等級(jí)考核現(xiàn)場(chǎng)巡考近2千多場(chǎng)次，人數(shù)近17萬(wàn)人。（六）進(jìn)一步加強(qiáng)鑒定質(zhì)量管理工作。按照農(nóng)業(yè)部要求，及時(shí)上報(bào)了《兵團(tuán)實(shí)施農(nóng)業(yè)高技能人才培養(yǎng)“金藍(lán)領(lǐng)計(jì)劃”農(nóng)業(yè)新技師考核工作情況匯報(bào)》，繼續(xù)做好試點(diǎn)單位農(nóng)業(yè)部金藍(lán)領(lǐng)試點(diǎn)工作，積極為農(nóng)二師爭(zhēng)取項(xiàng)目資金30萬(wàn)元。今年，中心從機(jī)構(gòu)職能建設(shè)和人員能力培訓(xùn)兩方面著手，首先成立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確分工職責(zé)。全年共完成組卷1100份，為考核工作的順利開展提供了技術(shù)保證。2008年，中心繼續(xù)加大了基礎(chǔ)工作的開發(fā)力度：一是結(jié)合兵團(tuán)農(nóng)業(yè)收獲機(jī)械化目標(biāo)，中心組織專家開發(fā)了“采棉機(jī)操作專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范”，目前，規(guī)范已正式上報(bào)部職業(yè)能力建設(shè)司審核；二是教材編寫工作穩(wěn)步推進(jìn)，已編寫完成了《棉花加工工》、《家畜飼養(yǎng)工》（分豬、牛、羊）、《拖拉機(jī)駕駛員》等3個(gè)職業(yè)分初、中、高三個(gè)等級(jí)和《滴灌系統(tǒng)安裝與管理》共16本國(guó)家級(jí)職工培訓(xùn)教材，并已出版發(fā)行。同時(shí)，技師考評(píng)工作任務(wù)的圓滿完成與各師鑒定中心的高度重視、精心組織、嚴(yán)格把關(guān)、狠抓質(zhì)量是分不開的。二是加強(qiáng)了資格審查工作。在整個(gè)鑒定過程中中心緊緊抓住質(zhì)量第一這條主線不放松，加強(qiáng)了對(duì)考評(píng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。通過檢查和評(píng)估，提高了各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)資格證書制度和鑒定工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)了機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)退出機(jī)制，規(guī)范了鑒定行為，擴(kuò)大了證書社會(huì)影響力，為鑒定事業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力保證。并將一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)作了總結(jié)：如農(nóng)一師、農(nóng)四師，先后制定了資金扶持、行政優(yōu)服的政策，幫助和支持鑒定所（站）的發(fā)展；農(nóng)二師狠抓考務(wù)管理，鑒定質(zhì)量明顯提高；農(nóng)五師積極建立有效的職業(yè)資格證書激勵(lì)機(jī)制并加強(qiáng)了檔案管理工作；農(nóng)六師、農(nóng)七師和農(nóng)八師加大基礎(chǔ)建設(shè)投入，及時(shí)更新鑒定設(shè)備；農(nóng)九師積極整合各種培訓(xùn)資源，充分調(diào)動(dòng)了各部門的培訓(xùn)職能等。檢查、評(píng)估驗(yàn)收小組主要采取了“聽、看、查、評(píng)、饋”等五種工作方式，重點(diǎn)對(duì)工作開展情況，承擔(dān)鑒定職業(yè)考評(píng)的條件，制度建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)情況，進(jìn)行實(shí)地檢查驗(yàn)收。為了確保此項(xiàng)工作的順利實(shí)施，中心在局相關(guān)部門和各師勞動(dòng)保障部門及鑒定中心的大力支持下，采取了多項(xiàng)有效措施，圓滿地完成了評(píng)估工作，達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。通過會(huì)議明確了工作思路和重點(diǎn)，進(jìn)一步統(tǒng)一了加強(qiáng)技能人才評(píng)價(jià)體系建設(shè)，強(qiáng)化質(zhì)量管理的思想認(rèn)識(shí)，為全年工作的順利開展，奠定了思想基礎(chǔ)。一、2008年工作情況和主要經(jīng)驗(yàn)（一）統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，明確了工作重點(diǎn)。為確保鑒定任務(wù)的完成，中心將建立一定的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)積極開展鑒定工作，完成或超額完成任務(wù)指標(biāo)的鑒定站進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（2）樹立良好的服務(wù)意識(shí)，實(shí)實(shí)在在地為各鑒定站點(diǎn)、為企業(yè)、為勞動(dòng)者提供更好的服務(wù)。（1）加強(qiáng)與各鑒定站點(diǎn)、各行業(yè)、企業(yè)的溝通、交流，以及中心內(nèi)部各業(yè)務(wù)口之間的溝通、交流，及時(shí)解決鑒定工作中出現(xiàn)的問題和困難。進(jìn)一步加大宣傳發(fā)動(dòng)和監(jiān)察的力度。繼續(xù)擴(kuò)站、擴(kuò)面、強(qiáng)體。2005年，中心將在堅(jiān)持“質(zhì)量第一，社會(huì)效益第一”的原則下，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，擴(kuò)大鑒定數(shù)量。鑒定人數(shù)上不去。同時(shí)，在職業(yè)技能鑒定工作中，還存在著一些問題有待進(jìn)一步解決：省中心與市中心、市中心與各鑒定站、市中心各業(yè)務(wù)口之間的溝通需待進(jìn)一步加強(qiáng)。但是，今后的工作形勢(shì)并不容樂觀。堅(jiān)持每周的業(yè)務(wù)和政治思想學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)鑒定工作的各項(xiàng)政策措施。加強(qiáng)與行業(yè)合作，推進(jìn)職業(yè)資格證書制度。成立了鑒定機(jī)構(gòu)年審領(lǐng)導(dǎo)工作小組，由徐忠心處長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，趙敏玲副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)。全國(guó)統(tǒng)考的組織工作受到了省中心的肯定和好評(píng)。經(jīng)過半年多的摸索，我們進(jìn)一步規(guī)范了考務(wù)工作，做到考試時(shí)間、地點(diǎn)、監(jiān)考教師統(tǒng)一安排，基本實(shí)行使用統(tǒng)一的準(zhǔn)考證、答題卡，提高了鑒定工作效率，規(guī)范了考務(wù)管理，保證了鑒定的質(zhì)量。新增了pop機(jī)操作員、船體制造工、化妝師、社會(huì)體育