信用社（銀行）認(rèn)真貫徹落實(shí)監(jiān)管工作會議總結(jié)(文件)
【正文】 工作的疑慮，加大了取消聯(lián)絡(luò)員工作的宣傳力度，發(fā)揮了正向輿論導(dǎo)向作用，讓取消聯(lián)絡(luò)員工作真正做到廣而告之、家喻戶曉。按照上級要求，聯(lián)社將組建稽核大隊(duì)并分片設(shè)立駐社稽核組，明確一名稽核組長，根據(jù)業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)所管轄信用社的稽核工作。聯(lián)社根據(jù)轄內(nèi)實(shí)際，制定了全年員工培訓(xùn)計劃 12 期，明確了具體的培訓(xùn) 對象、時間、內(nèi)容等，其中對稽核人員集中培訓(xùn)不少于 4 次，進(jìn)一步提高稽核人員履職能力，充分發(fā)揮稽核監(jiān)察職能作用。通過投影授課，讓學(xué)員們熟練掌握操作流程，提升操作技能和業(yè)務(wù)水平，防范操作風(fēng)險。聯(lián)社理事長為案件防范工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，相關(guān)職能部門工作人員為直接責(zé)任人。若全年轄內(nèi)未發(fā)生責(zé)任性案件和事故的，辦事處將全額返還風(fēng)險保證金，并由聯(lián)社給予同等數(shù)額的獎勵；若發(fā)生責(zé)任性案件和事故，結(jié)案率、追贓率、責(zé)任追究均達(dá) 100%的，風(fēng)險保證金全額返回；結(jié)案率、責(zé)任追究達(dá) 100%，追贓率在 50%以上的，扣
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