某公司人力資源規(guī)劃實例(文件)
【正文】 品行端正 ? 性格開朗，善于溝通 ? 工作作風(fēng)踏實、嚴謹 2 知識結(jié)構(gòu) ? 本科或以上學(xué)歷，人力資源管理和工商管理專業(yè)，并具有 2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 ? 系統(tǒng)掌握人力資源管理的有關(guān)知識 ? 熟悉國家人事管理相關(guān)制度及法規(guī) 3 能力要求 ? 具有較強的問題意識，能及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題 ? 具有較強的溝通能力 ? 協(xié)調(diào)能力強，能妥善處理公司內(nèi)外部的協(xié)調(diào)關(guān)系 公司人員需求 時間 2020 2020 2020 2020 2020 ?市場部客戶服務(wù) 1名 ?計劃財務(wù)部資金管理 1名 ?行政人事部考核主管 1名 ?技術(shù)管理 1名 ?市場總監(jiān) 1名 ?行政經(jīng)理 1名 ?市場推廣 1名 ?制作 2名 ?項目經(jīng)理（技術(shù)） 1名 ?資金管理 1名 ?培訓(xùn)主管 1名 ?營銷管理 2名 ?客戶主管 2名 ?技術(shù)規(guī)劃 1名 ?系統(tǒng)維護 2名 ?行政助理 1名 ?區(qū)域經(jīng)理 2名 ?資本運作 1名 ?區(qū)域經(jīng)理（ 1名） ?資金管理（ 1名） 人員 需求 合計 4 8 8 3 2 人員供給分析 ?公司內(nèi)部人員供給 ?公司外部部人員供給 內(nèi)部供給分析 公司現(xiàn)有崗位及人員配置情況 市場營銷部經(jīng)理 （ 1， MBA，男） 營銷管理 …… …… …… …… 客戶經(jīng)理 市場推廣 營銷系統(tǒng) （ 2，?？疲? （ 3，本科） （ 2，本科） （ 2，高中） （ 3，?？疲? （ 2，?？疲? （ 2，?？疲? 財務(wù)部經(jīng)理 （ 1，本科，男，會計師） 出納 …… …… …… 財務(wù)系統(tǒng) （ 1，?？疲? （ 2，專科） （ 2，專科） （ 1，專科） 資料來源：由公司提供資料分析整理 內(nèi)部供給分析 客戶服務(wù) 2 1 市場營銷 財務(wù)系統(tǒng) 技術(shù)系統(tǒng) 行政人事 年度： 2020 資金管理 1 0 考核主管 1 0 技術(shù)規(guī)劃 1 2 技術(shù)管理 0 2 調(diào)動（ 1） 招聘（ 2） 招聘（ 1） 招聘（ 1） 當(dāng)時在崗 人員需求 內(nèi)部供給分析 年度： 2020年人員需求狀況 …… 年度： 2020年人員需求狀況 …… 年度： 2020年人員需求狀況 …… 年度： 2020年人員需求狀況 …… （略） 人員供給分析 ?公司內(nèi)部人員供給 ?公司外部人員供給 外部供給分析 公司堅持緊缺崗位從市場招聘有經(jīng)驗著，一般崗位招聘畢業(yè)大學(xué)生自主培養(yǎng)的人才引進策略是可行的。 人員結(jié)構(gòu)目標 4% 4%32%60%研究生本科生?？聘咧?0%60%本科及以上 ?？萍耙韵略谖磥淼娜藛T招聘中，公司應(yīng)該逐步提升人員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)。 人力資源補充 公司 2020年人員補需求及補充 崗位需求 補充方式 補充時間 ?市場營銷部客戶服務(wù) ?財務(wù)部投資管理 ?技術(shù)發(fā)展部技術(shù)規(guī)劃 ?外部招聘 ?2020年 6月 ?外部招聘 ?2020年 12月 ?內(nèi)部選拔 ?2020年 12月 ：選拔后空缺崗位需按需求決定是否招聘 ?考核主管 ?外部招聘 ?2020年 6月 人力資源補充 公司 2020年人員補需求及補充 崗位需求 補充方式 補充時間 ?市場總監(jiān) ?投資管理 ?制卡 ?內(nèi)部提升 ?2020年 3月前 ?外部招聘 ?2020年 6月前 ?內(nèi)部選拔 ?2020年 3月 ：選拔后空缺崗位需按需求決定是否招聘 ?行政經(jīng)理 ?培訓(xùn)主管 ?項目經(jīng)理 ?內(nèi)部提升 ?外部招聘 ?外部招聘 ?2020年 3月前 ?2020年 3月前 ?2020年 3月 ?市場推廣 ?外部招聘 ?2020年 3月前 0608年度人員補充計劃（略） 人力資源補充 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 2020 2020 2020 2020 2020 公司人力資源補充匯總 營銷部客戶服務(wù)－ 1 技術(shù)規(guī)劃－ 1 投資管理－ 1 市場總監(jiān)－ 1 行政經(jīng)理－ 1 市場推廣－ 1 項目經(jīng)理－ 1 培訓(xùn)主管－ 1 工程師－ 2 投資管理－ 1 營銷管理－ 2 營銷部客戶經(jīng)理－ 2
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