【正文】 司負(fù)責(zé)的態(tài)度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺得自己并不適合這項工作，同時也想換一個的工作環(huán)境。懇請公司領(lǐng)導(dǎo)同意我的離開。在這里工作的一年里，我學(xué)到了很多新東西，豐富和充實了自己?？上]有機會為公司多做貢獻。此致敬禮！辭職人:xxx20xx年xx月xx日研究員辭職報告6尊敬的部長：您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標(biāo)。我是xx年8月份來的中心，到這個月剛好兩年。非常感謝，在此表達最崇高的謝意。此致敬禮！辭職人:xxx20xx年xx月xx日研究員辭職報告8尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!工作近xx年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助。尤其感謝xx主任在各位同事近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。并祝xx、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日研究員辭職報告10尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo)：因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去質(zhì)量測評部助理研究員一職，在完成9月份當(dāng)月全部工作后離職。通過這個方法，就把壟斷行業(yè)和非壟斷行業(yè)以及壟斷行業(yè)內(nèi)部的收入差距給控制起來了。□總體形勢GDP增速下滑從2009年第四季度開始，我國GDP增速進入下滑區(qū)間，一直下滑到2012年第三季度，第四季度略有好轉(zhuǎn)。近幾年，企業(yè)的運行很艱難，但溫州市場的融資年利率可以高達64%到70%，為什么？正是因為資產(chǎn)價格的上漲。一旦把資產(chǎn)以及資產(chǎn)升值的空間卡死，企業(yè)就會面臨固定資產(chǎn)回收問題，必將通過大幅提高商品價格來回收資產(chǎn)，這將使企業(yè)的競爭力下降。農(nóng)民轉(zhuǎn)變成市民后，邊際消費傾向會明顯提高。%的城市化率，其實是業(yè)的城鎮(zhèn)化，而且是初級階段，因為連同工同酬問題都還沒解決。比如，入學(xué)問題、高考問題、就醫(yī)問題，這些問題往往不是經(jīng)濟問題，還具有權(quán)利屬性或社會屬性。我國的改革起步于收入分配改革，之后在生產(chǎn)領(lǐng)域出現(xiàn)了承包制、股份制，在交換領(lǐng)域出現(xiàn)了價格雙軌制、價格自由化。此次啟動收入分配改革，一是要實現(xiàn)居民收入增長和經(jīng)濟發(fā)展同步；二是使勞動報酬的增長和勞動生產(chǎn)率的提高同步。資本和勞動不一樣，資本是可以具有杠桿率的。最高管理層和最低收入層的收入差距要控制在一定倍數(shù)內(nèi)，推薦的倍數(shù)是40倍。社會普遍關(guān)注的一個是稅收，一個是社會保障。而在中國還沒開征遺產(chǎn)稅和贈予稅等財產(chǎn)稅的前提下，房貸系數(shù)不可能納入個稅的改革進程。從房地產(chǎn)市場調(diào)控角度看，房產(chǎn)稅可開征可不開征，但從財產(chǎn)稅角度看，一定要開征房地產(chǎn)稅。第二套房產(chǎn)也具有一定居住屬性，投資屬性相對較弱?，F(xiàn)在主要的改革思路是：第一步，不斷減少兩套系統(tǒng)間的差距；第二步，做實個人賬戶。要提高統(tǒng)籌層次，到今年底，要從現(xiàn)在的市縣兩級統(tǒng)籌全部提高到省級統(tǒng)籌。要多渠道增加居民的財產(chǎn)性收入，包括紅利、租金、利息。關(guān)于積極的財政政策。結(jié)構(gòu)性減稅主要包括營改增，對中小企業(yè)實施稅收優(yōu)惠，對納入目錄的高薪技術(shù)企業(yè)減半征收或免征所得稅。中央財政將撬動地方財政，一起對教育進行投資。加大對實體經(jīng)濟的支持力度，要求今年對實體經(jīng)濟提供貸款的占比只能提高不能下降。在兩年的工作中，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷的指導(dǎo)、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝！質(zhì)保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領(lǐng)導(dǎo)諒解和理解，并準(zhǔn)許我的請求。宣講家（）特供稿件國家財政部財政科學(xué)研究所研究員張鵬(來源：京華時報)第五篇：助理研究員辭職報告助理研究員辭職報告范文尊敬的中心領(lǐng)導(dǎo)：因為個人原因，我決定離開深圳這座城市，因此我請求辭去質(zhì)量測評部助理研究員一職，在完成9月份當(dāng)月全部工作后離職。接下來的問題是，地方政府借不到錢就會出現(xiàn)大量爛尾工程，怎么辦？要想方設(shè)法給地方找一個健康的融資平臺，債務(wù)融資不行了，最好搞股權(quán)式融資，找一些戰(zhàn)略合作伙伴，進入政府的債務(wù)管理和融資平臺的建設(shè)過程中。教育支出仍是財政支出結(jié)構(gòu)中一個非常重要的組成部分。去年中央赤字是5500億，今年增加了3000億，之所以如此，最主要的原因是今年要推行營改增這樣一個非常重大的結(jié)構(gòu)性減稅。跟往年的表述相比，把“創(chuàng)新驅(qū)動”放到“穩(wěn)中求進”前面。要深化企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的工資制度改革，推行企業(yè)工資集體協(xié)商制度。但是，財政還提供了7900億元的補貼，不是因為虧空而補貼，是因為老職工轉(zhuǎn)軌必須提供的補貼，所以社保基金不僅沒有虧空，還增加了4000多億元?！虿④壥紫仁鞘聵I(yè)單位逐步從小社保體系進入大社保體系，最終把公務(wù)員也納入大社保體系。既然是財產(chǎn)稅，對那些財產(chǎn)屬性較弱的房地產(chǎn)，可以優(yōu)惠或免稅。以存量收入為目標(biāo)征收的稅，主要是財產(chǎn)稅。涉及當(dāng)期收入的是個人所得稅，個稅改革方向有三個：一是把嚴(yán)格區(qū)分綜合和分類的個人稅制度逐步改成大綜合與小分類相結(jié)合的稅制模式；二是逐步推行以家庭為計稅單元；三是納入一定的扣除系數(shù)，比如贍養(yǎng)系數(shù)、捐贈系數(shù)、房貸系數(shù)。完善勞動、資本、技術(shù)、管理等要素，按貢獻參與分配的初次分配機制，是保障中等收入階層不斷壯大的唯一可以依靠的渠道。資本的高效、集約使用，也可以提高資本回報率。這次收入分配改革一個重大突破，就是讓勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步?！蛲竭@次收入分配改革一個重大突破，就是讓勞動報酬增長和勞動生產(chǎn)率提高同步。收入分配改革有別于收入改革收入分配改革是當(dāng)前最根本性的改革，但在理解上有誤差，把收入分配改革理解成了收入改革。按照農(nóng)民工現(xiàn)在的收入沒有能力在城市安家，需要城市給這些新市民安排保障性住房，這時城市所支出的成本就會遠遠大于所獲得的收益。我國改革到現(xiàn)階段，能煥發(fā)出要素生產(chǎn)效率的空間有兩個，一個是城鎮(zhèn)化，一個是壟斷行業(yè)改革?！醭擎?zhèn)化擴內(nèi)需的最大潛力城鎮(zhèn)化是我國現(xiàn)代化建設(shè)的歷史任務(wù)，也是擴大內(nèi)需的最大潛力所在。比如建一個新廠，要競拍地皮、建造廠房、購買設(shè)備，所有這些投資通過地價上漲就已經(jīng)回收了。在這種情況下，我們要對資產(chǎn)經(jīng)濟進行相應(yīng)的引導(dǎo)和調(diào)控。其中，城鎮(zhèn)化是擴大內(nèi)需的最大潛力所在，在城鎮(zhèn)化的三個層次中，人的城鎮(zhèn)化難度最大。在兩年的工作中，我跟隨領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事參與各類咨詢項目約30個，期間得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們不斷的`指導(dǎo)、教誨和包容，令我受益良多，不勝感激，在此致以我最高的感謝!質(zhì)保中心是我步入社會的第一站，我不愿離開，但我必須離開，懇請中心領(lǐng)導(dǎo)諒解和理解，并準(zhǔn)許我的請求。我在xx年8月來到中心，截至本月恰滿兩年。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。這近四年多的`工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財富。在公司近xx年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。我不想離開，但我必須離開。在此期間，我得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的39。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為許博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!由于個人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，移動通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人。在我過去的工作中，我很高興沒有給公司帶來任何損失或不良影響。但是，古人說，酒席無止境