【正文】 活動做到五定：即定時間、定主題、定活動形式、定中心發(fā)言人、定活動負責(zé)人。在“磨課”活動中發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。集體備課活動按：公布備課內(nèi)容→作好備前準備→主講教師說課→參備教師提出備課意見→集體進行討論→主講教師修改定稿的流程進行。學(xué)校每學(xué)期要定期組織教師開展課件制作比賽活動、教師教學(xué)反思、優(yōu)秀論文等評比交流活動。四、保障措施（一）健全機構(gòu)，加強領(lǐng)導(dǎo)中心學(xué)校成立教學(xué)常規(guī)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）完善制度，規(guī)范管理各學(xué)校要根據(jù)《中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理實施方案》的要求，建立 完善教學(xué)常規(guī)、校本培訓(xùn)、校本教研、學(xué)生規(guī)范等方面的規(guī)章制度。學(xué)校值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師要按要求對每天的教學(xué)活動進行檢查。三是抓好月常規(guī)工作督查?？己私Y(jié)果作為教師評先評優(yōu)的依據(jù)，考核結(jié)果嚴格與教師的履職考核、績效工資的分配掛鉤。第三篇：長期目標和規(guī)劃開達學(xué)校糾正行業(yè)不正之風(fēng)中長期目標和規(guī)劃根據(jù)新鄉(xiāng)市教育局《民主評議政風(fēng)行風(fēng)涉教意見和建議的整改方案》和市委糾風(fēng)辦《關(guān)于2009年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動意見建議征集情況的通知》、根據(jù)《新鄉(xiāng)市教育系統(tǒng)2010年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》的通知，結(jié)合我校實際，特制訂《開達學(xué)校糾正行業(yè)不正之風(fēng)中長期目標和規(guī)劃》。三、徹底杜絕教師在節(jié)假日開辦的有償補習(xí)班，杜絕教職工在工作上人浮與事的行為。做到整改到位，處理到位，力爭把開達學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強我局精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，促進精神文明建設(shè)各項工作扎實有效開展，及時調(diào)整了昌吉市林業(yè)局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。通過以上目標的實現(xiàn)，使我局精神文明建設(shè)達到一個新水平。（二）抓好教育培訓(xùn)，不斷提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。（三）抓內(nèi)部管理，規(guī)范和落實各項管理制度。實行廉政責(zé)任制，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，切實組織好政紀法規(guī)和廉政規(guī)定的學(xué)習(xí)，加強警示教育，提高干部職工反腐拒變的能力。對綜合治理和計劃生育實行“一票否決”制：凡是干部職工參與“六害”活動和違反計劃生育政策的，堅決查處，并對所在單位“一票否決”；對機關(guān)安全保衛(wèi)實行“誰主管、誰負責(zé)”，嚴格責(zé)任追究；積極開展法制宣傳教育活動，增強干部職工的法制意識；堅持落實“三德”教育，引導(dǎo)干部職工做文明公民、建文明家庭，大力倡導(dǎo)見義勇為、助人為樂、文明禮貌、遵紀守法道德新風(fēng)尚，繼續(xù)組織開展扶貧濟困、青年志愿者等各類社會公益活動，為弱勢群體奉獻愛心，培養(yǎng)造福社會、服務(wù)社會的公眾意識和道德情懷，塑造林業(yè)系統(tǒng)良好形象。對辦公場所進行全面整治、裝修裝飾，并搞好美化綠化，保持文明單位良好的外在形象；進一步完善精神文明建設(shè)的保障機制，確保軟硬件設(shè)施配套齊全，適應(yīng)實際需要；正確使用會議室、健身室，為干部職工提供良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和文體活動場所，使林業(yè)系統(tǒng)文化建設(shè)與文明創(chuàng)建有機融合，共同發(fā)展。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強我局精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，促進精神文明建設(shè)各項工作扎實有效開展，及時調(diào)整了昌吉市林業(yè)局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。通過以上目標的實現(xiàn)，使我局精神文明建設(shè)達到一個新水平。（二）抓好教育培訓(xùn)，不斷提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。（三）抓內(nèi)部管理，規(guī)范和落實各項管理制度。實行廉政責(zé)任制，建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制，切實組織好政紀法規(guī)和廉政規(guī)定的學(xué)習(xí)，加強警示教育，提高干部職工反腐拒變的能力。對綜合治理和計劃生育實行“一票否決”制：凡是干部職工參與“六害”活動和違反計劃生育政策的，堅決查處，并對所在單位“一票否決”；對機關(guān)安全保衛(wèi)實行“誰主管、誰負責(zé)”，嚴格責(zé)任追究；積極開展法制宣傳教育活動，增強干部職工的法制意識；堅持落實“三德”教育，引導(dǎo)干部職工做文明公民、建文明家庭，大力倡導(dǎo)見義勇為、助人為樂、文明禮貌、遵紀守法道德新風(fēng)尚，繼續(xù)組織開展扶貧濟困、青年志愿者等各類社會公益活動，為弱勢群體奉獻愛心，培養(yǎng)造福社會、服務(wù)社會的公眾意識和道德情懷，塑造林業(yè)系統(tǒng)良好形象。對辦公場所進行全面整治、裝修裝飾，并搞好美化綠化，保持文明單位良好的外在形象；進一步完善精神文明建設(shè)的保障機制，確保軟硬件設(shè)施配套齊全，適應(yīng)實際需要；正確使用會議室、健身室，為干部職工提供良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和文體活動場所，使林業(yè)系統(tǒng)文化建設(shè)與文明創(chuàng)建有機融合，共同發(fā)展。積極訂閱黨報黨刊和其他報刊、雜志，并利用這些報刊、雜志，對干部職工進行教育，不斷拓展干部職工的視野，進一步增強憂患意識、素質(zhì)意識和責(zé)任意識；認真做好精神文明建設(shè)檔案、資料的整理工作，做到資料齊全、整理規(guī)范，全面反映創(chuàng)建工作開展情況；積極開展豐富多彩的文體活動，購置各類文體活動器材，成立縣局籃球隊、羽毛球、乒乓球、和書法、攝影、象棋興趣小組，辦好林業(yè)信息，并經(jīng)常開展活動，鼓勵干部職工根據(jù)自身特長和愛好開展有益身心健康的文體活動，豐富業(yè)余文化生活，并積極參加上級組織的文體活動，力爭取得好成績，營造文明、健康、向上的精神風(fēng)貌。（五）抓綜合治理，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和社會主義新風(fēng)尚。通過完善和落實制度，使機關(guān)效能建設(shè)走上規(guī)范化、制度化的軌道，促進精神文明建設(shè)上新水平。另一方面，制定教育培訓(xùn)計劃并抓好落實，鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育和學(xué)歷教育，促進干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高學(xué)歷層次；充分利用“科技之冬”開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)動干部針對林業(yè)實際工作中遇到的新情況、新問題進行探討、交流，促進干部整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。健全精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、辦事機構(gòu)，并根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整。三、工作目標按照我局創(chuàng)建工作的總體要求，精神文明建設(shè)的長期規(guī)劃是： 2010年爭創(chuàng)自治區(qū)級精神文明先進單位。但是，新形勢、新任務(wù)對林業(yè)系統(tǒng)精神文明建設(shè)提出了更高的標準和要求。積極訂閱黨報黨刊和其他報刊、雜志，并利用這些報刊、雜志，對干部職工進行教育，不斷拓展干部職工的視野，進一步增強憂患意識、素質(zhì)意識和責(zé)任意識；認真做好精神文明建設(shè)檔案、資料的整理工作，做到資料齊全、整理規(guī)范，全面反映創(chuàng)建工作開展情況；積極開展豐富多彩的文體活動，購置各類文體活動器材，成立縣局籃球隊、羽毛球、乒乓球、和書法、攝影、象棋興趣小組，辦好林業(yè)信息，并經(jīng)常開展活動，鼓勵干部職工根據(jù)自身特長和愛好開展有益身心健康的文體活動，豐富業(yè)余文化生活，并積極參加上級組織的文體活動，力爭取得好成績，營造文明、健康、向上的精神風(fēng)貌。（五）抓綜合治理，弘揚中華民族傳統(tǒng)美德和社會主義新風(fēng)尚。通過完善和落實制度，使機關(guān)效能建設(shè)走上規(guī)范化、制度化的軌道，促進精神文明建設(shè)上新水平。另一方面，制定教育培訓(xùn)計劃并抓好落實，鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育和學(xué)歷教育，促進干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高學(xué)歷層次；充分利用“科技之冬”開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)動干部針對林業(yè)實際工作中遇到的新情況、新問題進行探討、交流，促進干部整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。健全精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、辦事機構(gòu)，并根據(jù)人員變動情況及時進行調(diào)整。三、工作目標按照我局創(chuàng)建工作的總體要求，精神文明建設(shè)的長期規(guī)劃是： 2015年爭創(chuàng)省級精神文明先進單位。但是，新形勢、新任務(wù)對環(huán)保系統(tǒng)精神文明建設(shè)提出了更高的標準和要求。五、要求全體教師長期監(jiān)督學(xué)校工作，對違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要求及時整改。做到認識到位，工作到位，行動到位。每學(xué)期期末對學(xué)校的教學(xué)常規(guī)工作 進行全面考核。同時指導(dǎo)教務(wù)組織人員做好每月一次的教案（教學(xué)反思）、作業(yè)布置與批改、教輔的批閱、自習(xí)輔導(dǎo)情況、聽課記錄、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記等常規(guī)業(yè)務(wù)的檢查，并及時總結(jié)和反饋。二是抓好周教研活動檢查。（三）加強督查，嚴格考核加強學(xué)校對教研組、教師教學(xué)常規(guī)工作的督查考核。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負責(zé)全鎮(zhèn)教學(xué)常規(guī)管理，制定教學(xué)常規(guī)管理的方案、細則、管理辦法及措施，研究和督查指導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理工作。實行教研活動月報制。每次活動要認真做好記錄和小結(jié)，備課記錄本由教研組長保管，期中和期末交教導(dǎo)處審閱和存檔。落實教師集體備課制度。主題教研活動要結(jié)合學(xué)校實際以新課改理念為指導(dǎo)，認真組織教師開展集體備課→聽課→評課、議課→定課→再教→再聽→再評、再議→結(jié)課為主要形式的“磨課”活動。扎實開展好每兩周一次的主題教研活動。讓教學(xué)成績不佳的教師轉(zhuǎn)變落后的教學(xué)觀念和方法，運用新的理念和方法進行教學(xué)，提高課堂教學(xué)效率。一是學(xué)校按排優(yōu)秀教師對新上崗的教師或教學(xué)成績不佳的教師進行幫扶。培訓(xùn)活動每月不少于1次。（四）校本培訓(xùn)及校本教研組織教師積極參加上級組織的各類新課程培訓(xùn)活動，做到嚴格要求、注重實效。要發(fā)揮評價的激勵、反饋、調(diào)整和改進功能，使評價成為促進學(xué)生發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。教學(xué)評價（1）建立和完善科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量評價制度，確立全面、全程、全員的“三全質(zhì)量觀”，通過聽課、評課、考試檢測、教師互評、家長反饋、學(xué)生座談等方式，全面、科學(xué)、客觀地把握教學(xué)質(zhì)量狀況，不得簡單地以學(xué)生考試分數(shù)來衡量教師的工作業(yè)績和教學(xué)質(zhì)量高低。③組織好班級讀書活動和競賽。課外活動（1）充分利用現(xiàn)代化教育設(shè)施，組織各種興趣小組，開辟第