公司中長(zhǎng)期精益人才發(fā)展規(guī)劃(文件)
【正文】 ?！?target=”_blank事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，起到樹立一個(gè)典型、搞活一方經(jīng)濟(jì)、致富一方群眾的作用，讓農(nóng)村實(shí)用人才有影響、有地位、有榮譽(yù)，努力營(yíng)造尊重農(nóng)村實(shí)用人才的社會(huì)氛圍，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才工作的重點(diǎn)領(lǐng)域，是實(shí)施人才強(qiáng)農(nóng)戰(zhàn)略的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍不斷壯大，為我省農(nóng)業(yè)連年增產(chǎn)、農(nóng)民持續(xù)增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。基本原則堅(jiān)持實(shí)用。統(tǒng)籌農(nóng)村實(shí)用人才梯隊(duì)建設(shè)，提高現(xiàn)有農(nóng)村實(shí)用人才的能力和水平，激活人才存量；加大對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)和培養(yǎng)力度，擴(kuò)大人才總量。夯實(shí)基礎(chǔ)。改善人才結(jié)構(gòu)。推進(jìn)基層農(nóng)技推廣人員服務(wù)能力建設(shè)工程。創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制，建立能上能下、能進(jìn)能出、合理流動(dòng)、充滿活力的現(xiàn)代農(nóng)技推廣人事管理制度。結(jié)合獸醫(yī)職業(yè)考試，每年培訓(xùn)1000名基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員，提高技術(shù)服務(wù)能力。加強(qiáng)畜牧、漁業(yè)職業(yè)技能鑒定，每年開展畜牧、漁業(yè)職業(yè)技能鑒定1000人次以上。鼓勵(lì)和支持龍頭企業(yè)與院校聯(lián)合開展培訓(xùn)，為龍頭企業(yè)培養(yǎng)和輸送緊缺的高級(jí)管理、技術(shù)、營(yíng)銷等人才。推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培育工程，促進(jìn)農(nóng)民增收。力爭(zhēng)每年組織農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)16萬(wàn)人，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3萬(wàn)人，農(nóng)民科技示范培訓(xùn)6萬(wàn)人次。針對(duì)當(dāng)前農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人總量不足的問題，進(jìn)一步加大培訓(xùn)、引導(dǎo)和扶持力度，鼓勵(lì)和支持農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人牽頭創(chuàng)辦專業(yè)合作社和專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)，促進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人經(jīng)營(yíng)規(guī)?；⒒顒?dòng)組織化、手段現(xiàn)代化、功能綜合化、市場(chǎng)多元化、服務(wù)信息化。通過開展法律政策、合作社知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平和合作社理事長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理水平。各級(jí)農(nóng)業(yè)部門在同級(jí)組織部門統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，健全人才工作機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，全面推進(jìn)農(nóng)村實(shí)用人才工作。1搞好人才規(guī)劃。鼓勵(lì)實(shí)用人才采取多種形式對(duì)周圍農(nóng)民進(jìn)行傳幫帶，通過大戶輻射的方式推廣技術(shù)成果。在新的市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展形勢(shì)下，各類物業(yè)企業(yè)為保持、提升自身在本地區(qū)同行業(yè)中的市場(chǎng)地位，迎接物業(yè)管理市場(chǎng)化時(shí)代的到來，必須明確制訂本公司的中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃，以指明公司在今后較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展方向。（注：中期指三年至五年，長(zhǎng)期指五年以上）。步驟二：討論確定中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的核心目標(biāo)組成。步驟三：著手進(jìn)行企業(yè)診斷與分析、市場(chǎng)分析與預(yù)測(cè)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)。實(shí)施重點(diǎn)：在具體分析時(shí)，需要對(duì)各單項(xiàng)分析維度進(jìn)行合理分解并細(xì)化評(píng)估。在對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行工作目標(biāo)量化的過程中，必須反復(fù)檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)的確認(rèn)與實(shí)現(xiàn)過程是否滿足smart特征。步驟四：分析當(dāng)前的組織、激勵(lì)和人力資源狀況，提出企業(yè)中長(zhǎng)期人力資源需求，根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制訂人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和調(diào)整計(jì)劃、激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)。市場(chǎng)、行業(yè)分析與預(yù)測(cè)主要包括以下方面：a、中期和長(zhǎng)期發(fā)展中的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)研究與預(yù)測(cè)（從供應(yīng)方、消費(fèi)方、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)新加入力量、替代產(chǎn)品等五個(gè)方面入手），市場(chǎng)細(xì)分研究；b、市場(chǎng)或行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)及發(fā)展方向。將企業(yè)盈利能力和管理能力二項(xiàng)主指標(biāo)作為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)。成立企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃課題小組，確定總體負(fù)責(zé)人，確定參與人員的范圍及分工，制定課題研究的工作計(jì)劃和完成時(shí)間、整個(gè)課題可分為課題工作計(jì)劃制定、確定課題子項(xiàng)及其負(fù)責(zé)人、基礎(chǔ)材料收集與分類分析、目標(biāo)提煉與確定、策略及途徑研究、分析支持性規(guī)劃、匯總統(tǒng)稿等幾個(gè)工作階段和步驟。根據(jù)規(guī)劃執(zhí)行，我們即可主動(dòng)地利用計(jì)劃，使資源能在控制之中，而不只是被動(dòng)的反應(yīng)。積極利用廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)、報(bào)刊等多種宣傳媒體，大力宣傳優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才的先進(jìn)典型事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果，起到樹立一個(gè)典型、搞活一方經(jīng)濟(jì)、致富一方群眾的作用，讓農(nóng)村實(shí)用人才有影響、有地位、有榮譽(yù)，努力營(yíng)造尊重農(nóng)村實(shí)用人才的社會(huì)氛圍，為人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。1營(yíng)造良好氛圍。確立人才投資優(yōu)先觀念，建立健全政府主導(dǎo)的多元化投入機(jī)制。通過采取切實(shí)可行的培訓(xùn)措施，打造農(nóng)民專業(yè)合作社基層輔導(dǎo)員、理事長(zhǎng)、財(cái)會(huì)人員、信息員四支隊(duì)伍，提高合作社的整體素質(zhì)。結(jié)合輔導(dǎo)員制度的建立，以縣、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)人員為培訓(xùn)重點(diǎn)，實(shí)行輔導(dǎo)員資格證書認(rèn)定管理。鼓勵(lì)有一技之長(zhǎng)的農(nóng)民通過承包、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、組建專業(yè)化勞務(wù)隊(duì)伍等多種方式，推動(dòng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣財(cái)政配套補(bǔ)助資金，多渠道、多層次、多形式地開展新型農(nóng)民培訓(xùn)。強(qiáng)化龍頭企業(yè)培訓(xùn)責(zé)任，將農(nóng)民工培訓(xùn)納入企業(yè)職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，%用于職工教育經(jīng)費(fèi)。強(qiáng)化執(zhí)法人員理論和實(shí)踐知識(shí)培訓(xùn)，加快推進(jìn)畜牧、漁業(yè)養(yǎng)殖與產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法，全面提高畜牧、漁業(yè)行政執(zhí)法隊(duì)伍的整體能力和水平。每年培訓(xùn)2000名農(nóng)村養(yǎng)殖專業(yè)大戶、養(yǎng)殖企業(yè)主，提高專業(yè)技能和科技文化素
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1