公司輛使用管理規(guī)定(20xx)(文件)
【正文】 及個(gè)人信息的安全性、保障郵件傳輸?shù)目煽啃浴⒈３止ぷ鞯母咝?、提高各公司?nèi)部的信息化應(yīng)用水平，特制定本規(guī)定。公司郵箱用戶的賬號名以員工姓名的全拼或縮寫字母為準(zhǔn)，如有重名，允許用戶自定義13位的識別碼。所有郵箱用戶：應(yīng)熟練使用OA及外部郵箱收發(fā)郵件。公司郵箱僅限本人使用，禁止借給他人使用，禁止非工作用途將公司郵箱公布于外部網(wǎng)絡(luò)。4需群發(fā)以及發(fā)送涉密文件需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)送，涉密文件需加密處理后方可發(fā)送。⑵ 用戶不得制作、復(fù)制、發(fā)布、傳播任何法律禁止的有害信息。(2)郵件附件應(yīng)采用壓縮包形式。公司郵箱的賬號和相應(yīng)的密碼，由用戶自行負(fù)責(zé)保管。企劃室部責(zé)監(jiān)督各郵箱帳號的規(guī)范使用情況，一旦違反上述規(guī)定的，將視情節(jié)輕重給予20～100元的罰款，屢犯者將加重處罰。各部門若有新進(jìn)或離職員工，請及時(shí)將名單書面呈報(bào)企劃部（部門負(fù)責(zé)人簽字）以便企劃部及時(shí)分配郵箱帳號。(4)對一些論壇或者門戶網(wǎng)站注冊用戶涉及到需要郵箱認(rèn)證的，填寫其他私人郵箱，禁止使用公司郵件注冊（容易被垃圾郵件攻擊）。⑷ 違反以上規(guī)定，給公司和公司員工造成損失的，由該用戶承擔(dān)全部責(zé)任，部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)連帶責(zé)任。第五篇：公司郵箱使用管理規(guī)定上海萬象汽車制造有限公司NO：QHZD2011001 公司郵箱使用管理規(guī)定一、目的為加強(qiáng)對公司統(tǒng)一配備郵箱的管理，規(guī)范郵箱的日常使用，保證郵箱系統(tǒng)的正常運(yùn)行，特制定本規(guī)定。2禁止群發(fā)與工作無關(guān)的或有害社會、企業(yè)安定的郵件，因此被公安機(jī)關(guān)追究個(gè)人責(zé)任，或給公司造成不良影響或損失的，公司將從重處理。使用人異動管理流程：員工因調(diào)職或離職不再使用公司業(yè)務(wù)郵箱，由直管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)通知財(cái)務(wù)部執(zhí)行注銷，特殊人員的郵箱賬號需要保留的，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可。在職人員名片及集團(tuán)其它對外宣傳資料上必須印有以相應(yīng)業(yè)務(wù)域名為后綴的郵件地址。公司鼓勵(lì)和提倡各下屬部門及員工采用電子郵件進(jìn)行內(nèi)外交流。造成惡劣影響或嚴(yán)重?fù)p失的，公司還將依法追究其法律責(zé)任。第六條 違規(guī)處罰1．對于異地發(fā)送超過2M的大郵件，使用FIP下載軟件，或未經(jīng)批準(zhǔn)用郵件訂閱報(bào)刊、新聞、論壇的員工，視情節(jié)嚴(yán)重程度，處以X X X——X X X元的罰款。(2)機(jī)密級： 由部門主管簽字同意，將發(fā)送資料交知識產(chǎn)權(quán)室審核、存檔，由知識產(chǎn)權(quán)室負(fù)責(zé)發(fā)送。公司駐外機(jī)構(gòu)等可由系統(tǒng)主管審批后另行處理。由于不遵守此項(xiàng)規(guī)定而可能造成的損失由用戶自己負(fù)責(zé)。郵件管理員開戶完成后填寫“電子郵件開戶回執(zhí)”并通知申請人。第七條 具體關(guān)于每輛公務(wù)用車駕駛員、使用范圍及使用權(quán)限優(yōu)先級的規(guī)定如下：商務(wù)車：l 駕駛員：u 第一駕駛員：；u 第二駕駛員：l 用途：主要用于每日接送董事長、總經(jīng)理等公司高層領(lǐng)導(dǎo)上下班和到機(jī)場、火車站、賓館等地接送公司重
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