xx公司考勤請假制度(文件)
【正文】 0%。造成惡劣后果的自動離崗，甚至承擔(dān)法律責(zé)任。以園為家，團結(jié)協(xié)作，愿挑重擔(dān)者。業(yè)務(wù)能力強，指導(dǎo)幼兒團體活動在市區(qū)各類比賽中為幼兒園爭得榮譽，可根據(jù)幼兒參入面的大小，以論文獎勵辦法為依據(jù)，酌情加大獎勵力度。因拒不繳費，須報經(jīng)上級主管部門處理的，本學(xué)期無安全及完成工作任務(wù)獎及效益工資，其他相關(guān)責(zé)任自負。非本人子女均視為瞞報漏繳人數(shù)。低標(biāo)補貼：平均工資低于600元的特殊年份，幼兒園集體可酌情研究，給予每人每月按上學(xué)期工資標(biāo)準(zhǔn)的2%—5%補貼。請假條以紙質(zhì)書面形式為準(zhǔn)，經(jīng)簽字批準(zhǔn)后請假手續(xù)有效。若確需續(xù)假時，其手續(xù)與請假手續(xù)相同。晚上無活動，則一天按8課時計算）。一周一統(tǒng)計，兩周一公布，一月一上報。學(xué)生雙休日，周六晚不留校的同學(xué)，需在周五找班長填表，注明去向、目的、去向聯(lián)系人方式等，并于周日晚點名前返校。每學(xué)期開學(xué)因事不能按時返校，應(yīng)及時以電話、短信等方式向輔導(dǎo)員請假，由家長來電話說明理由，并委托班委成員代寫書面請假條，進行請假登記，返校后本人要親自銷假，并提供家長有效的電話號碼，以備學(xué)院與家長聯(lián)系。五．請假的類別假別分公假、事假、病假三種，后兩種為私假。請公假須出具相關(guān)有效證明。11級 統(tǒng)計班和信管班班委2011922。此制度與上級制度有不符合之處，以上級制度為準(zhǔn)。事假原則上每生每學(xué)期控制2（含2）次以內(nèi)。超過2個月的必須辦理休學(xué)手續(xù)。學(xué)期內(nèi)的節(jié)假日期間學(xué)生回家或外出旅游（包括寒暑假批準(zhǔn)留校學(xué)生）時，本人要事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)輔導(dǎo)員和主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離校，未經(jīng)批準(zhǔn)外出者按曠課處理，曠課從離校之日算起至返校時間。上課請假者自行與課任老師溝通好。若自習(xí)課或休息日等處在請假假期的兩端，則可不計其內(nèi)。二．考勤的計算考勤以一課時為計數(shù)單位?？陬^假、短信假、代辦假、先斬后奏假等其它形式均視為無效。一．請銷假手續(xù)學(xué)生必須嚴(yán)格按照程序請假與銷假，不履行請假手續(xù)，視為曠課。四、村辦園暫按80%收費標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資。二、瞞報幼兒人數(shù)及漏繳保育費的規(guī)定：每瞞報、漏交1名，除補繳以外，再做加倍處理，并通報全體教師。青島市級：200150100平度市級：15010050繳費制度一、未在規(guī)定時間內(nèi)及時繳費的：暫停發(fā)工資。省級獎：一等獎100元，二等獎90元，三等獎80元青島市級獎：一等獎80元，二等獎70元，三等獎60元平度市級獎：一等獎50元，二等獎40元，三等獎30元鎮(zhèn)級獎：一等獎20元，二等獎15元，三等獎10元以上榮譽稱號按最高獎項計算，不重復(fù)發(fā)獎，論文等一切文字性作品必須經(jīng)逐級推選獲獎的方可按級別拿獎。四、出現(xiàn)不安全事故者，取消當(dāng)月安全獎，本學(xué)期不能評優(yōu)，單位視情節(jié)對當(dāng)事人做出行政處分。1000元以上者，教師承擔(dān)30%。50—100元，教師承擔(dān)70%。其它：全鎮(zhèn)性集會或大型活動考勤結(jié)果均按上述各款標(biāo)準(zhǔn)處理。事假：扣當(dāng)日工資的 80%，超出7天扣當(dāng)日全部工資。產(chǎn)假：自請假之日起3個月+10天。無故不上班或上班時間擅自外出的做曠工處理。三、請事假嚴(yán)格控制，園長批準(zhǔn)后才能離崗。此制度適用于我校全體學(xué)生，對違反此規(guī)定的學(xué)生按23中學(xué)生違紀(jì)制度的相關(guān)規(guī)定處理，本規(guī)定解釋權(quán)在學(xué)校德育處。上課期間，學(xué)生因確實生病或特殊事件需要請假，必須先寫請假條，得到班主任證實，取得出門證，并且班主任簽字后才能離校，否則視為曠課。第三篇：考勤請假制度學(xué)生考勤及請假制度為維護我校的教學(xué)秩序，給教師和學(xué)生提供一個良好的教學(xué)環(huán)境，根據(jù)我校實際情況，針對學(xué)生的考勤
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