【正文】 時間趕赴現(xiàn)場及時有效處臵，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，造成嚴(yán)重影響的；（六）刁難、打擊、報復(fù)信訪舉報人的；（七）其他違反信訪維穩(wěn)規(guī)定的。第三章 問責(zé)方式及適用第十二條 對工作人員的問責(zé)方式：作出書面檢查、誡勉談話、責(zé)令公開道歉、通報批評、扣發(fā)工作性津貼或績效獎金、停職檢查、調(diào)整崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、辭退。以上問責(zé)方式可以單獨適用或者合并適用。第十六條 有下列情形之一的，可以從輕問責(zé)：（一）主動采取措施，有效避免損失或者挽回影響的；（二）主動承擔(dān)責(zé)任，并且認(rèn)真整改的；（三）其他具有從輕處理情節(jié)的。引咎辭職、責(zé)令辭職或免職的干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。第二十一條 問責(zé)程序啟動。（一）對轄市區(qū)委、政府和市委、市政府所屬工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)的問責(zé)調(diào)查，由市紀(jì)委、監(jiān)察局或組織人事部門牽頭成立調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查核實；（二）對市級機關(guān)部門下屬單位及其科級及以下工作人員的問責(zé)調(diào)查，由所在部門負(fù)責(zé)；（三）對轄市區(qū)黨委、政府所屬工作部門及其工作人員的問責(zé)調(diào)查，由轄市區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局或組織人事部門負(fù)責(zé)；（四）對鎮(zhèn)（街道）所屬工作部門及其工作人員的問責(zé)調(diào)查，由鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）或組織人事部門負(fù)責(zé)。第二十五條 作出問責(zé)決定。對分管該部門縣委、政府主要負(fù)責(zé)人和縣委、縣政府所屬工作部門主要負(fù)責(zé)人的問責(zé)，報縣委、政政府同意后實施。第二十七條 問責(zé)決定機關(guān)應(yīng)當(dāng)予以問責(zé)而沒有進(jìn)行問責(zé)的，由上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或組織人事部門對其主要負(fù)責(zé)人實施問責(zé)。第二十九條 作出問責(zé)決定前，應(yīng)當(dāng)聽取被問責(zé)的黨政機關(guān)及工作人員的陳述和申辯，并且記錄在案；對其合理意見，應(yīng)當(dāng)予以采納。被問責(zé)對象在申訴期間，不停止問責(zé)決定的執(zhí)行。第三十五條 垂直管理部門及其工作人員違反本辦法所列情形的，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或組織人事部門提出問責(zé)建議，由有權(quán)部門研究決定。第五篇：問責(zé)辦法邯鄲市第四職業(yè)中學(xué)安全管理問責(zé)辦法一、總則（一）為預(yù)防安全穩(wěn)定事故的發(fā)生，強化責(zé)任追究，保障師生人身安全，維護(hù)教育穩(wěn)定，根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》（中辦發(fā)[2009]25 號）《中華人民共和國義務(wù)教育法》、和省市有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本辦法。二、問責(zé)情形、變相體罰造成學(xué)生殘疾、死亡，或者品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；、行業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或者明顯存在安全隱患，造成學(xué)生殘疾或者死亡的；，存在重大安全隱患，導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)、溺水、觸電、擁擠踩踏以及校車交通事故等，造成學(xué)生殘疾或者死亡的； ，或者發(fā)生學(xué)生實施的校內(nèi)暴力傷害等治安、刑事案件，造成不良社會影響的；、飲用水、藥品、化學(xué)實驗品中毒等事故，或者暴發(fā)、流行傳染病等公共衛(wèi)生事件的； 、易爆、有毒、有害等危險品的勞動或者其他危險性勞動，或者將學(xué)校場所出租作為從事易燃、易爆、有毒、有害等危險品的生產(chǎn)經(jīng)營場所及停車場的；、患特定疾病或者受傷、生病的學(xué)生未盡到必要的注意義務(wù)，造成損害后果加重、學(xué)生家長強烈不滿的；、操作規(guī)程、職業(yè)道德，以及在組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或者校外活動中未盡到必要的安全教育和管理責(zé)任，造成學(xué)生殘疾或者死亡的；、管理學(xué)生的職責(zé)期間，對學(xué)生的危險性行為未進(jìn)行必要的管理、告誡或者有效制止，造成學(xué)生殘疾或者死亡的；、長時間未到校等相關(guān)信息及時告知家長，致使學(xué)生下落不明或者遭受嚴(yán)重傷害的；，造成學(xué)生殘疾或者死亡的；，造成嚴(yán)重社會影響的；、遲報、謊報、漏報而貽誤事故處理，造成嚴(yán)重后果的；，致使發(fā)生集體上訪、非正常上訪或者罷課、罷教、罷考等事件，造成不良影響的；，導(dǎo)致師生參與邪教活動、非法聚集活動等事件，造成不良影響的；，或者對督辦的安全隱患整改不力的； 。引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，三年內(nèi)不得提升。調(diào)查工作應(yīng)當(dāng)由兩名及以上工作人員進(jìn)行。調(diào)查結(jié)束后應(yīng)形成書面調(diào)查報告。（五）問責(zé)決定機構(gòu)依法作出問責(zé)決定，應(yīng)當(dāng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。（六）被問責(zé)當(dāng)事人對問責(zé)決定不服的，可自收到問責(zé)決定書之日起15 個工作日內(nèi)向問責(zé)決定機構(gòu)或者上一級部門提出書面申訴。（八）被問責(zé)當(dāng)事人具有干擾、阻礙問責(zé)調(diào)查，弄虛作假、隱瞞事實真相，或者一年內(nèi)兩次及以上被問責(zé)的，應(yīng)從重問責(zé)。（十一）被問責(zé)當(dāng)事人同時涉嫌違反黨紀(jì)、政紀(jì)的，依照有關(guān) 規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處 理。（二）本制度由學(xué)校安全穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。（九）被問責(zé)當(dāng)事人是人大及其常委會選舉或任命的政府組成人員，或者是人大代表、政協(xié)委員的，需要免去或撤銷其職務(wù)時，按照有關(guān)法律規(guī)定的程序辦理。申訴處理決定應(yīng)當(dāng)以書面形式告知申訴人及其所在單位。問責(zé)決定書應(yīng)當(dāng)寫明問責(zé)事實、問責(zé)依據(jù)、問責(zé)方式、當(dāng)事人的申訴期限及受理機關(guān)等。（四）問責(zé)決定機構(gòu)作出問責(zé)決定前，應(yīng)當(dāng)聽取被問責(zé)當(dāng)事人的陳述和申辯，并且記錄在案；對其合法意見，應(yīng)當(dāng)予以采納。（三）調(diào)查組應(yīng)自成立之日起10 個工作日內(nèi)完成調(diào)查工作。四、問責(zé)程序（一）發(fā)生安全穩(wěn)定事故后，問責(zé)決定機構(gòu)應(yīng)迅速組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。以上問責(zé)方式可以單獨適用，也可以合并適用。（三）學(xué)校安全穩(wěn)定責(zé)任事故問責(zé)堅持“屬地管理”“誰主管、誰負(fù)責(zé)”實事求是、權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合、依法有序的原則。第三十七條 本辦法自公布之日起施行。第三十三條 問責(zé)案件資料應(yīng)當(dāng)按照組織人事檔案和廉政檔案的有關(guān)規(guī)定存檔。第三十一條 受理申訴機關(guān)接到書面申訴后，應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)作出申訴處理決定?！秵栘?zé)決定書》應(yīng)當(dāng)寫明錯誤事實、問責(zé)依據(jù)、問責(zé)方式、批準(zhǔn)機關(guān)、當(dāng)事人的申訴期限及受理機關(guān)等。問責(zé)決定機關(guān)作出問責(zé)決定后，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或組織人事部門負(fù)責(zé)，或者責(zé)成有關(guān)部門辦理。對單位問責(zé)的，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或組織人事部門進(jìn)行調(diào)查核實后，提出問責(zé)建議報同級黨政集體研究決定。第二十四條 調(diào)查核實工作一般應(yīng)在7個工作日內(nèi)完成，特別復(fù)雜的經(jīng)批準(zhǔn)可延長至15個工作日。（一）對縣直各部門、單位、縣委、縣政府所屬工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)的問責(zé)調(diào)查，由縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)啟動；（二）對黨委、政府下屬部門、單位及其科級及以下工作人員的問責(zé)調(diào)查，由縣級機關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)啟動；（三）對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）黨委、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（場）政府所屬工作部門及其工作人員的問責(zé)調(diào)查，由縣委、政府相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)啟動；（四）對村隊、社區(qū)屬工作部門及其工作人員的問責(zé)調(diào)查，由當(dāng)?shù)亟M織部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)啟動。問責(zé)實施機關(guān)是各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或組織人事部門。第十八條 機關(guān)工作人員受到問責(zé)的，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和各類評先的資格。情節(jié)較輕的，對責(zé)任人實行作出書面檢查、誡勉談話、責(zé)令公開道歉、通報批評、扣發(fā)工作性津貼或績效獎金、停職檢查的問責(zé)處理，對單位責(zé)令作出書面檢查，責(zé)令整改；情節(jié)較重的，對責(zé)任人實行調(diào)整崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、辭退的問責(zé)處理，對單位進(jìn)行責(zé)令公開道歉、通報批評。責(zé)任人受到問責(zé)，同時需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。第十條 在突發(fā)事件應(yīng)對方面，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問責(zé)：（一）在日常例行性檢查中未能發(fā)現(xiàn)和消除隱患，導(dǎo)致重特大事故發(fā)生的；（二）突發(fā)事件發(fā)生后，未及時上報，或者弄虛作假，瞞報謊報的；（三）責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)未在第一時間到達(dá)現(xiàn)場處臵，或者現(xiàn)場處臵不力的；（四）重大決策、重大項目沒有進(jìn)行風(fēng)險評估造成突發(fā)事件發(fā)生的；（五）應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案而沒有制定，或沒有按照應(yīng)急預(yù)案的要求，及