儀隴縣小天使雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)幼兒園教職工聘用合同(文件)
【正文】 方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。故意或者過(guò)失泄露本單位商業(yè)秘密的。六、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)訂和終止甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動(dòng)合同期滿或勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，屬3兩種情況者不返還保證金；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的?；疾』蛘叻且蚬へ?fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方在工作期間，必須根據(jù)園方工作需要，隨時(shí)服從園方工作安排。負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)教育和培訓(xùn)聘用期內(nèi)甲方不能無(wú)故解聘乙方，但類似具有以下六種情形之一的可以解聘，并視情節(jié)輕重，追究其責(zé)任：（1）體罰和變相體罰幼兒，造成影響和嚴(yán)重后果的（2）挪用幼兒園經(jīng)費(fèi)的，造成后果的（3）教育、教學(xué)管理失職，造成后果的（4）不服從工作安排，鬧情緒的（5）在家長(zhǎng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績(jī)不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，（6）聘用期滿，甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實(shí)際、身體狀況、選擇是否繼續(xù)聘用。應(yīng)接受甲方面試，業(yè)務(wù)測(cè)試和考核，并如實(shí)填報(bào)個(gè)人詳細(xì)資料；按照甲方的工作要求，并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，方可轉(zhuǎn)試用期因幼教工作的特殊性，乙方要遵守職業(yè)道德，不得無(wú)故終止合同，如要辭職，需提前一個(gè)月書面通知甲方，征得甲方同意，在一個(gè)月之內(nèi)有老師交接班方可辭職，否則扣除乙方所有工資。必須自覺(jué)遵守甲方對(duì)乙方的工作安排，服從分配，顧全大局。雙方同意簽訂勞動(dòng)合同共同遵守本合同所列各項(xiàng)條款。保安人員全年實(shí)行每天24小時(shí)值班制，值班期間執(zhí)行校園巡邏。二、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)：甲方應(yīng)給乙方提供必要的工作條件。甲乙雙方若要解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方；若乙方提出解除合同，則應(yīng)將書面報(bào)告提前30天送幼兒園，經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)后，由甲方監(jiān)管部門辦理解除合同手續(xù)。三、合同于201 年 月 日起與201 年 月 日至。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。工資發(fā)放時(shí)間為：次月發(fā)放上月工資。如校園內(nèi)發(fā)生打架斗毆、盜竊、火災(zāi)、破壞財(cái)產(chǎn)等事件后，應(yīng)沉著處理，并同時(shí)報(bào)告值班人員或校領(lǐng)導(dǎo)處理。值班時(shí)間不得脫崗、誤崗、擅自調(diào)崗。四、聘用內(nèi)的工資福利待遇甲方根據(jù)幼兒園規(guī)定每年發(fā)放節(jié)日福利等。在工作時(shí)間外出發(fā)生個(gè)人意外事故，甲方不負(fù)責(zé)任。享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇，享有本合同明確的一切權(quán)益。根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理與安排，并對(duì)其思想、工作等表現(xiàn)，實(shí)施考核和獎(jiǎng)勵(lì)。十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：甲方：（蓋章）法人：（簽字）乙方（簽字）：合同簽定日期：****年**月**日第四篇：教職工聘用合同教職工聘用合同一、合同期限；本合同有效期自______年____月_____日起至____年___月___日止。十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任違約責(zé)任：若甲方違約，甲方將以乙方所交保證金金額等量賠償乙方，若乙方違約，甲方將不返還乙方保證金。（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同的解除（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。（三）乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。第三篇：小天使幼兒園教師聘用合同1 王寨鑫鑫幼兒
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