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正文內(nèi)容

儀隴縣小天使雙語實驗幼兒園教職工聘用合同-文庫吧

2024-11-04 17:14 本頁面


【正文】 務(wù)。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。三、工作條件與勞動保護第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,建立健全有關(guān)教學管理制度,確保乙方教學工作的正常安全進行。四、工作報酬及福利待遇第六條 甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績效工資及獎金組成,基本工資為元/月,績效工資及獎金按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。臨近放假不足一個 月的按日工資計算。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日,節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補助。寒暑假的生活補助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的,甲方不支付該寒暑假的生活補助。五、甲方的權(quán)利和義務(wù):第八條對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務(wù)培訓及輔導。第九條 對乙方的工作進行考核、獎懲。第十條 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。第十一條 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的工資報酬。第十二條根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件。第十三條合同期滿后,甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。五、乙方的權(quán)利和義務(wù):第十四條認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。第十五條遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。第十六條服從甲方工作安排,認真履行崗位職責。第十七條熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作。第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除勞動合同。六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑艞l甲乙雙方應(yīng)當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)。第二十條甲方應(yīng)當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向乙方及時足額支付勞動報酬。第二十一條甲方因辦學模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化,或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的,可以變更或解除本合同,甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。第二十二條因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,應(yīng)在學期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項,同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方,可以解除勞動合同,否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方,甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方,乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對方,可以解除勞動。篇二:幼兒園教職工聘用合同竇樓幼兒園教職工聘用合同甲方:竇樓幼兒園乙方:經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,同意簽訂本合同,共同遵守。一、聘用期限:本合同自日至日止。二、合同期間:雙方必須執(zhí)行國家教委正式頒布的《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》,遵守幼兒園的各項規(guī)章制度。三、合同期間雙方的基本權(quán)利和義務(wù):甲方:負責乙方的業(yè)務(wù)培訓和思想政治工作,提供適宜的工作環(huán)境,保護乙方的合法權(quán)益。根據(jù)工作需要和單位的規(guī)章制度對乙方進行管理與安排,并對其思想、工作等表現(xiàn),實施考核和獎勵。聘用期內(nèi)甲方不得無故解聘乙方,但有類似下列六種情形之一的可解聘,并視情節(jié)輕重,追究其責任。①體罰和變相體罰幼兒,造成影響或嚴重后果的;②挪用幼兒園經(jīng)費的,造成后果的; ③教育、教學管理、后勤服務(wù)失職,造成后果的;④不服從工作安排,鬧情緒的。聘用期滿,甲方根據(jù)工作需要和乙方在聘用期內(nèi)的德才表現(xiàn)、工作實績、身體狀況,考慮是否繼續(xù)聘用。甲方發(fā)放工資時,當月的工資在下個月的20日發(fā)放。(即,第一個月的20天的工資,在放假時一次結(jié)清。)乙方:享有所在崗位同職人員的同等政治、工作和生活待遇,享有國家法律、《教師法》保護和本合
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