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正文內(nèi)容

法院黨建工作經(jīng)驗(yàn)(文件)

 

【正文】 03年,為貫徹落實(shí)最高人民法院提出法官職業(yè)化建設(shè)的目標(biāo),我院結(jié)合實(shí)際制定了《法官職業(yè)化建設(shè)三年規(guī)范綱要》,其中就教育培訓(xùn)工作上,我院制定了《關(guān)于貫徹法官職業(yè)化建設(shè)三年規(guī)劃加強(qiáng)我院法官教育培訓(xùn)工作的意見(jiàn)》,提出了“2005年碩士學(xué)歷法官要達(dá)到1015名,博士學(xué)歷法官要達(dá)到35名”的目標(biāo),并且就目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)制定了三項(xiàng)措施:即選送有基礎(chǔ)的法官參加碩士或博士學(xué)歷教育;利用增編補(bǔ)員機(jī)會(huì)適當(dāng)招錄高學(xué)歷人才;努力挖掘現(xiàn)有人才資源,把司考合格且在讀碩士的非法官序列人員通過(guò)組織程序轉(zhuǎn)入法官序列。二、塑觀念、造氛圍,涵育人才成長(zhǎng)的環(huán)境觀念涵育到位。制度構(gòu)建完善。完善的制度和規(guī)范的管理使我院教育培訓(xùn)工作始終在規(guī)范化、制度化的軌道上運(yùn)作。凡是參加各類學(xué)歷教育和崗位培訓(xùn)的,從院內(nèi)到部門(mén)都做到合理安排工作,適當(dāng)調(diào)配人員,保證參加學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)時(shí)間。在“創(chuàng)一流”工作近三年時(shí)間內(nèi),我院投入教育經(jīng)費(fèi)約60余萬(wàn)元,為教育培訓(xùn)工作順利開(kāi)展提供了有力的物質(zhì)保障。三、創(chuàng)條件、重基建,夯實(shí)人才成長(zhǎng)的基石抓好基礎(chǔ)建設(shè)。圖書(shū)室已擁有各類圖書(shū)資料4976冊(cè),綜合類刊物200冊(cè),法學(xué)雜志1121冊(cè)(合訂本),為不同崗位的工作人員提供了更為廣闊的知識(shí)空間。通過(guò)法官之間進(jìn)行思想與智慧的激蕩與交流,對(duì)法官之間的學(xué)習(xí)借鑒、啟發(fā)校正、取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高發(fā)揮了積極的作用,對(duì)促進(jìn)法官職業(yè)能力的提升起到了良好的效果。我院發(fā)揮調(diào)研優(yōu)勢(shì),先后對(duì)書(shū)記員職業(yè)發(fā)展、辦公室行政人員職業(yè)發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行理論思考,先后撰寫(xiě)了《書(shū)記員職業(yè)化發(fā)展之淺思》、《法院辦公室專業(yè)崗位人員職業(yè)化建設(shè)的思考》等文。在“創(chuàng)一流”期間,每年開(kāi)展一次“精品庭審、精品文書(shū)、精品案例”的“三項(xiàng)精品”活動(dòng),對(duì)庭審、文書(shū)和案例每年進(jìn)行認(rèn)真評(píng)選,促使法官的庭審控制能力、法律文書(shū)制作能力和案例撰寫(xiě)能力取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。調(diào)研于法院干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力的培養(yǎng)上,最重要的在于培養(yǎng)了法官和法院干部敏銳的眼光、明晰的思路,訓(xùn)練了法官邏輯思維能力和說(shuō)理表達(dá)能力。第五篇:黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料“四大創(chuàng)新”打造黨建特色品牌社區(qū)——中共XXXXXX委員會(huì)XXX社區(qū)共有黨員1153人,其中離退休黨員836人,安置黨員169人,在職黨員60人,家屬黨員88人,下設(shè)7個(gè)社區(qū)黨總支,29個(gè)黨支部。XXX社區(qū)注重抓好所屬社區(qū)黨建工作,七個(gè)社區(qū)分別建立了黨總支,局黨委分別選派了素質(zhì)過(guò)硬的專職書(shū)記,助推“大社區(qū)、大服務(wù)”建設(shè)。按月考核評(píng)比,與績(jī)效工資和評(píng)先選優(yōu)掛鉤。四是建立黨建工作延伸機(jī)制。二是樓棟黨小組向樓道黨小組延伸。在私企建立黨組織,幫助企業(yè)做好職工思想教育工作的同時(shí),積極發(fā)展壯大黨的力量,當(dāng)好企業(yè)的助手,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。二、圍繞服務(wù)創(chuàng)新抓黨建,打造惠民社區(qū)XXX實(shí)行了內(nèi)部政事分開(kāi)、企社分離,將局址產(chǎn)業(yè)、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、單位部門(mén)便民利民服務(wù)職能和各類社會(huì)人員全部劃歸社區(qū)一體管理。實(shí)現(xiàn)辦公網(wǎng)絡(luò)化、自動(dòng)化,社區(qū)管理服務(wù)信息化、效能化。堅(jiān)持社會(huì)化、市場(chǎng)化、專業(yè)化發(fā)展方向,各社區(qū)建立了服務(wù)工作站,各居民委、小區(qū)建立了服務(wù)聯(lián)系點(diǎn),形成了社區(qū)中心、社區(qū)、居民委和單元四級(jí)服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。四是黨員管理網(wǎng)格化。開(kāi)展了為100戶困難家庭解決實(shí)際問(wèn)題,幫助協(xié)調(diào)再就業(yè)100人,關(guān)心照料老年人100人,增加黨員志愿者100名,做利民便民好事100件“五個(gè)一百”活動(dòng)。“保姆式”突出困難救助。三、圍繞載體創(chuàng)新抓黨建,打造文明社區(qū)一是建陣地,拓寬活動(dòng)空間。各社區(qū)黨總支分別組建了聯(lián)防、聯(lián)治、幫教和文藝團(tuán)隊(duì)。建立了十戶居民聯(lián)防小組、“四老”人員治安巡邏隊(duì)、黨員治安聯(lián)防隊(duì)、警民聯(lián)防隊(duì),做到常宣傳、常督促、常檢查。結(jié)合“六五”普法,大力開(kāi)展進(jìn)社區(qū)、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭法律宣傳教育活動(dòng),讓居民學(xué)法、懂法、守法。四、圍繞品牌創(chuàng)新抓黨建,打造特色社區(qū)一是在全社區(qū)上下開(kāi)展“創(chuàng)建一支部一特色品牌活動(dòng)”黨建特色品牌活動(dòng),結(jié)合各社區(qū)實(shí)際,圍繞社區(qū)居民群眾多層次、多樣化的需求,開(kāi)展菜單式、特色化、品牌化的便民利民服務(wù),打造了以文化建設(shè)、關(guān)愛(ài)型、平安創(chuàng)建、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展等一大批黨建特色品牌支部。要求全社區(qū)黨員干部在掛牌上崗、亮明身份,引導(dǎo)黨員在任何崗位、任何地方、任何時(shí)候、任何情況下都銘記黨員身份,立足崗位、履職盡責(zé),積極為黨工作。在深入基層中把最具有代表性和說(shuō)服力的人和事挖掘出來(lái),發(fā)現(xiàn)典型、加以培養(yǎng)、進(jìn)行推廣,從而推動(dòng)全區(qū)社區(qū)黨建工作實(shí)現(xiàn)新跨越。各社區(qū)結(jié)合實(shí)際,大力開(kāi)展各種形式的活動(dòng),創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為導(dǎo)向,創(chuàng)新社區(qū)黨建學(xué)習(xí)方法。以“文化興社區(qū)、文明育新人”為切入點(diǎn),鼓勵(lì)各社區(qū)為居民搭建開(kāi)展文化活動(dòng)的平臺(tái),傾力打造文化型社區(qū)?!煞?wù)站促和諧。建立了“民事調(diào)解委員會(huì)”,堅(jiān)持“五必訪”,即家里有難事必訪、逢年過(guò)節(jié)必訪、困難戶和五保戶必訪、上訪人員必訪、“兩勞兩放”等重點(diǎn)人員必訪。1756平方米的文化活動(dòng)中心,遍布各社區(qū)的10個(gè)文化活動(dòng)室,6處休閑文化廣場(chǎng),使廣大職工群眾的文化活動(dòng)豐富多彩。深入開(kāi)展服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)為主要內(nèi)容的“三服務(wù)”活動(dòng),以“親情進(jìn)萬(wàn)家、處處暖人心”為落腳點(diǎn),拓寬社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域,圍繞不同層次群眾的不同需求開(kāi)展服務(wù),盡最大可能提高群眾對(duì)黨組織的滿意度、認(rèn)可度和支持度。“快餐式”突出快捷便利。成立了社區(qū)“培訓(xùn)學(xué)?!?,組織人員定期講黨課,開(kāi)展讀書(shū)、娛樂(lè)等活動(dòng)。三是建立黨建工作新機(jī)制。各社區(qū)均設(shè)立了健身休閑區(qū)、休閑廣場(chǎng)、黨員活動(dòng)室、圖書(shū)閱覽室、健身室、警務(wù)室等服務(wù)場(chǎng)所。一是完善服務(wù)設(shè)施。成立了流動(dòng)黨員“接收站”,讓流動(dòng)黨員有了組織依靠。組織黨員志愿者服務(wù)隊(duì)義務(wù)為轄區(qū)居民服務(wù),并通過(guò)社區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及時(shí)反映群眾意見(jiàn)和呼聲。居民委設(shè)立服務(wù)站,小區(qū)設(shè)立黨支部,樓棟設(shè)立黨小組,樓道設(shè)黨員服務(wù)責(zé)任區(qū)。制定了《居民公約》、《社區(qū)居民自治章程》,建立了民情懇談、民事調(diào)解、民意聽(tīng)證、民主評(píng)議“四會(huì)”制度。堅(jiān)持把黨建工作與社區(qū)建設(shè)相結(jié)合,納入發(fā)展總體規(guī)劃,列入同步考核。一、圍繞管理創(chuàng)新抓黨建,打造規(guī)范社區(qū)我們把創(chuàng)建規(guī)范社區(qū)為突破口,實(shí)行“小中心、大社區(qū);小窗口、大服務(wù);小制度、大管理”社區(qū)管理模式,切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)。近三年來(lái),我院編發(fā)了調(diào)研155篇,其中4篇被國(guó)家級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)、21篇被省級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)、45篇被市級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)。自2005市中院開(kāi)展示范性案例評(píng)選活動(dòng)以來(lái),我院有4篇案例被推薦為示范性案例。抓實(shí)務(wù)技能增強(qiáng)。為了培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)分序列發(fā)展需要的干部隊(duì)伍,我院以“大教育”的觀念為指導(dǎo),以探討職業(yè)特點(diǎn)和職業(yè)要
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