黨建工作經(jīng)驗(yàn)材料六篇(文件)
【正文】 組織部長會(huì)議召開后，旗委組織部第一時(shí)間傳達(dá)會(huì)議精神，組織召開全旗黨建工作會(huì)、組織工作推進(jìn)會(huì)，安排部署 “ 最強(qiáng)黨支部 ” 創(chuàng)建工作，要求各級(jí)黨組織主動(dòng)謀劃，自加壓力，力爭到 2024 年底， 30%以上黨支 部達(dá)到 “ 最強(qiáng)黨支部 ” 創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。在社區(qū)，把鞏固和拓展 “1+n” 區(qū)域化黨建作為創(chuàng)建工作的出發(fā)點(diǎn)和切入點(diǎn)，將深化融合黨建、優(yōu)化社區(qū)品牌、細(xì)化網(wǎng)格治理 等融入考評(píng)指標(biāo)，形成社區(qū)共建共治共享新格局。 壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化督查，推進(jìn) “ 最強(qiáng)黨支部 ” 創(chuàng)建工作落細(xì)落實(shí)。 【篇六】 近年來， ****管理區(qū)認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，著眼于織密建強(qiáng)黨的組織體系，不斷堅(jiān)持和完善聯(lián)合黨委、 “ 輪值書記 ” 兩項(xiàng)制度，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)各領(lǐng)域黨組織融合發(fā)展，推動(dòng)形成多方參與共建共治共享的基層黨建新格局。聯(lián)合黨組織認(rèn)真落實(shí) “ 四個(gè)一 ” 運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮聯(lián)合黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度、解決難題、推動(dòng)發(fā)展的職能作用，截至目前，各聯(lián)合黨組織累計(jì)開展活動(dòng) 120 余場次，為群眾辦實(shí)事、辦好事60 余件。據(jù)統(tǒng)計(jì)，管理區(qū) 64 個(gè)駐區(qū)（包聯(lián)）單位黨組織全部到社區(qū)報(bào)到，簽訂共建項(xiàng)目 115 項(xiàng)， 647 名在職黨員認(rèn)領(lǐng)公益崗位 60 余個(gè)，解決實(shí)際問題 110 多件。 “ 輪值書記 ” 由聯(lián)合黨委委員單位黨 組織書記、場鎮(zhèn)包聯(lián)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、退休干部黨員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織及社會(huì)組織負(fù)責(zé)人等擔(dān)任，在聯(lián)合黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行每月度（季度）輪值的 “ 任期制 ” 。 。 “ 輪值書記 ” 認(rèn)真落實(shí)融合黨建 “ 五聯(lián)五共 ” 要求，將黨建工作、服務(wù)群眾、衛(wèi)生環(huán)境、安全穩(wěn)定、社區(qū)網(wǎng)格治理等工作納入工作范疇，牽頭召開社區(qū)聯(lián)合黨委會(huì)議，依托社區(qū)黨群服 務(wù)中心，與駐區(qū)單位黨組織聯(lián)合開展 “ 固定黨日 +” 、免費(fèi)體檢、普法宣傳、鼠疫防治、掃黑除惡、環(huán)境衛(wèi)生治理、防火防災(zāi)演練等活動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)資源 第 14 頁 共 14 頁 向社區(qū)開放、機(jī)關(guān)力量向社區(qū)聚合、部門服務(wù)向社區(qū)延伸，促進(jìn)資源利用最大化、工作效率最高化、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)化，不斷提升為民服務(wù)水平。 堅(jiān)持和完善 “ 輪值書記 ” 制度，提升為民服務(wù)工作實(shí)效。各委員單位認(rèn)真落實(shí)需求清單、資源清單、項(xiàng)目清單“ 三個(gè)清單 ” 責(zé)任制，主動(dòng)到社區(qū)接受任務(wù)、踴躍認(rèn)領(lǐng)崗位、積極開展志愿服務(wù)。 第 12 頁 共 14 頁 制定印發(fā) **管理區(qū)城鄉(xiāng)融合黨建工作實(shí)施方案，在社區(qū)、 **村（分場）、機(jī)關(guān)、非公等領(lǐng)域建成非建制性聯(lián)合黨委（黨總支） 16 個(gè)。旗委組織部每月下發(fā)黨建行事歷，及時(shí)調(diào)度掌握創(chuàng)建情況，同時(shí)，將適時(shí)開展 “ 最強(qiáng)黨支部 ” 創(chuàng)建活動(dòng)專項(xiàng)督查。在非公企業(yè)和社會(huì)組織，把創(chuàng)建工作與 “ 雙強(qiáng)六好 ”“ 六 第 11 頁 共 14 頁 個(gè)好 ” 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有機(jī)結(jié)合，促進(jìn) “ 兩個(gè)覆蓋 ” 提質(zhì)增效。 細(xì)化措施、明確標(biāo)準(zhǔn)，分領(lǐng)域制定 “ 最強(qiáng)黨支部 ” 實(shí)施方案和評(píng)定細(xì)則。 【篇五】 按照自治區(qū)黨委組織部和 **市委組織部關(guān)于創(chuàng)建 “ 最強(qiáng)黨 第 10 頁 共 14 頁 支部 ” 的有關(guān)要求， **堅(jiān)持行動(dòng)上求 “ 快 ” 、措施上求 “ 細(xì) ” 、成效上求 “ 實(shí) ” ，推動(dòng) “ 最強(qiáng)黨支部 ” 創(chuàng)建工作扎實(shí)有序落實(shí)。以實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為抓手，以黨建為引領(lǐng)，推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快推動(dòng)農(nóng)牧業(yè)向優(yōu)質(zhì)高效轉(zhuǎn)型，優(yōu)化農(nóng)牧業(yè)區(qū)域布局，聚焦 “ 高精特 ” 發(fā)展方向，提升農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，培育打造具有影響力和競爭力的農(nóng)畜產(chǎn)品品牌。進(jìn)一步組織動(dòng)員廣大黨員亮身份、當(dāng)先鋒，守嚴(yán)守牢基層一線防線。嚴(yán)格落實(shí) “ 四個(gè)不摘 ” 要求，堅(jiān)持 “ 五級(jí)書記抓扶貧 ”工作機(jī)制，夯實(shí) 各級(jí)黨組織書記工作責(zé)任，加強(qiáng)貧困 **村黨組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)貧困 **村領(lǐng)導(dǎo)班子，利用 “ 釘釘 ” 考勤軟件對(duì)駐村工作隊(duì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，確保 “ 心神合一 ”“ 人到心在 ” 。充分認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)工
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