【正文】 第一篇：法院黨建工作經(jīng)驗抓黨建、帶隊伍、促審判、樹形象、創(chuàng)一流——尋烏縣人民法院黨建工作經(jīng)驗隨著當前司法改革的不斷深入，“立黨為公，執(zhí)法為民”要求的提出，人民法院黨組織和隊伍建設(shè)得到進一步加強和改進，尋烏縣人民法院在黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成了黨和人民賦予的神圣使命，法官隊伍政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明，是一支黨和人民信賴的隊伍。但是，在新的歷史時期，隨著社會轉(zhuǎn)型各種社會矛盾凸顯，法院受理的案件數(shù)量增加和法官人數(shù)的不相適應(yīng)、司法能力與人民群眾的司法需求不相適應(yīng)的矛盾日趨突出。尋烏縣人民法院堅持以社會主義法治理念為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“確保正確方向、確保司法公正”的黨建工作定位，做到抓黨建、帶隊伍、促審判、樹形象、創(chuàng)一流，有效推動法院工作科學(xué)發(fā)展。一、明確黨建責(zé)任，把黨建工作作為“一把手”工程來抓一是強化“一把手”責(zé)任。法院領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”意識，認真落實抓黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，定期研究黨建工作，提出意見，推動落實。二是落實“一崗雙責(zé)”。黨組領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每年簽訂抓隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨建工作責(zé)任狀，把黨的建設(shè)各項任務(wù)予以分解細 化，落實到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部門主要負責(zé)同志身上。三是嚴格考評獎懲。堅持每半年和年終兩次檢查考評，著重檢查“一把手”負總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層負責(zé)同志履行“一崗雙責(zé)”情況。二、扎實開展“兩項活動”，激發(fā)黨員干警干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力一是開展社會主義法治理念教育活動。切實引導(dǎo)廣大干警用社會主義法治理念武裝頭腦，用司法核心價值觀確立人生方位。建立社會主義法治理念教育的長效機制，實現(xiàn)社會主義法治理念教育的制度化和經(jīng)?；?。及時總結(jié)經(jīng)驗，逐步建立健全制度，實現(xiàn)社會主義法治理念教育的制度化、規(guī)范化。二是開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐教育活動。堅持邊學(xué)習(xí)邊整改，著力在走基層、訪民情中轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、改問題、樹形象。著力解決在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法司法等方面存在的突出問題，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的法官隊伍，讓人民群眾切實感受到人民法院的新變化、新氣象。三、加強“三項措施”，確保隊伍清正廉潔一是認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定。要求每位黨員向黨支部簽訂整改建議責(zé)任書，查找自身廉政建設(shè)風(fēng)險點，提出個人整改措施，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)院長主抓、中層聯(lián)動、全院干警參與的工作格局。二是嚴格案件質(zhì)量評查。執(zhí)行錯案、瑕 疵案件責(zé)任追究辦法。實行審判質(zhì)效評估，突出績效考評導(dǎo)向和激勵作用。同時結(jié)合本院審判工作實際，先后制定了《審判流程管理辦法》、《案件法律文書評分標準》等近二十項規(guī)章制度，逐步把審判管理納入制度化、規(guī)范化的管理軌道，案件質(zhì)量與效率得到較大提升。2011年審監(jiān)庭共評查審判、執(zhí)行案件781件，其中724件經(jīng)評查為優(yōu)秀，占總評查數(shù)的95%，良好的39件，占總評查數(shù)的5%，不合格數(shù)為零。三是強化社會監(jiān)督。設(shè)立舉報信箱和舉報電子郵箱，加強對干警八小時之外的有效監(jiān)督，保證公正司法。自覺加強與人大、政協(xié)的溝通，求得支持和監(jiān)督，今年共報送法院工作簡報12期、人大政協(xié)?？?期。注重發(fā)揮人民陪審員既是“審判員”又是“監(jiān)督員”作用，今年共邀請人民陪審員參加陪審的案件30余件，有效發(fā)揮了人民群眾參與司法、監(jiān)督司法的重要作用。四、構(gòu)建“四個結(jié)合”機制，推動法院黨建工作一是堅持黨建工作與工作創(chuàng)新相結(jié)合。堅持進一步解放思想、更新觀念，用改革的精神，積極探索和研究法院黨建工作的新情況，解決新問題。不斷改進黨建工作方法和活動方式，努力尋找黨建工作與審判工作的結(jié)合點和切入點。努力學(xué)習(xí)掌握法律知識以及履行崗位職責(zé)必備的知識和技能，鼓勵和引導(dǎo)廣大黨員干部大膽探索、勇于創(chuàng)新，特別注意珍惜和保護他們的創(chuàng)新熱情，不斷創(chuàng)新黨建工作的新思路。二是堅持黨建工作與審判職能相結(jié)合。人民法院為人民群眾提供 司法服務(wù)，“人民滿意”是衡量司法工作的最高標準。加強基層法院的黨建工作，就要堅決摒棄各種特權(quán)思想和“衙門”作風(fēng)，采用“走出去，請進來”的方式，積極延伸審判職能，把親民愛民、關(guān)注民生真正落實到各項工作中去，賦予司法為民工作新內(nèi)涵。今年以來，尋烏法院共審理民商事案件566件，審結(jié)545件，%。通過審判活動，依法保護了合法的民事權(quán)益，制裁了違法侵權(quán)行為。同時，牢固樹立和諧司法理念，加大民商事案件調(diào)解力度，堅持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”的民事審判原則，以及構(gòu)建訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制。三是堅持黨建工作與化解社會矛盾相結(jié)合。通過設(shè)立巡回辦案點和“調(diào)解室”，方便群眾訴訟，營造和諧氛圍。實行全程調(diào)解機制，將調(diào)解貫穿于立案、庭前、庭中、庭后等各個階段。建立調(diào)解激勵機制，增強法官的調(diào)解積極性和主動性。建立多元化矛盾糾紛排查調(diào)解體系，加強人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三位一體”的調(diào)解體系建設(shè)，通過定期開展隱患“大排查”、糾紛“大調(diào)解”活動，實現(xiàn)矛盾糾紛有排查、有預(yù)警、有臺賬、有監(jiān)督、不斷提高排查化解矛盾糾紛的能力水平，積極穩(wěn)妥地把矛盾化解在基層。推動建立大調(diào)解格局，妥善處理和解決了大量的矛盾糾紛。截至目前，民商事案件調(diào)解撤訴349件，調(diào)（撤）%。在受理的10件刑事自訴案件中，調(diào)解撤訴10件，調(diào)撤率達100%，收到了良好的法律效果與社會 效果。四是堅持黨建工作與精神文明相結(jié)合。不斷推進文明司法。開設(shè)文明窗口，強化宗旨意識，開展公正廉潔執(zhí)法教育。在司法為民上下功夫，在法官職業(yè)道德修養(yǎng)上下功夫，增強責(zé)任意識和公仆意識，解決對群眾“冷、硬、橫、推、拖”的問題，摒除特權(quán)思想、等級意識、霸道作風(fēng)，不耍特權(quán)、逞威風(fēng)、蠻橫無理。以“讓群眾少跑一趟路、少花一分錢、少等一分鐘、少操一份心”的實際效果在人民群眾心目中樹立了文明司法機關(guān)的良好形象。規(guī)范司法語言文明，要求法官遵守各項司法禮儀規(guī)范，注重職業(yè)禮儀約束，儀表莊重、舉止大方、態(tài)度公允、用語文明，保持良好的職業(yè)操守和風(fēng)范，維護法官的良好形象。在職務(wù)外活動中應(yīng)當約束言行，避免公眾對法官公正執(zhí)法和清正廉潔產(chǎn)生“合理懷疑”，避免對履行職責(zé)產(chǎn)生負面作用，避免對審判機關(guān)的公信力產(chǎn)生不良影響。逐步增強人民群眾對法院工作的認同感，取得了良好的社會效果。五、突出黨建成果轉(zhuǎn)化，努力實現(xiàn)“五個提升”一是有效促進審判質(zhì)量提升。今年以來，我院共受理刑事、民事、行政等各類案件722件，審結(jié)701件，%，未出現(xiàn)一起錯案和超審限案件，未出現(xiàn)一起發(fā)回重審案件，未出現(xiàn)一起赴省進京上訪案件。二是有效提升執(zhí)行效率。通過積極爭創(chuàng)“無