【正文】 管理。其次，以審判學會為主體，和北華大學建立緊密協(xié)作關(guān)系，包括建立學生實習基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現(xiàn)法律資源優(yōu)勢互補。第四，組織法院進企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等，進行法律和改革的宣傳。第四，設(shè)立審判學會研討室。通過多元調(diào)解的改革，使我院在很多審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域刷新了歷史。其次，對多元調(diào)解的總結(jié)性工作還不到位。另一方面是我本人對務(wù)虛性的工作重視不夠。同時，審判工作向延伸審判服務(wù)提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉(zhuǎn)移。今后的工作內(nèi)容是紛繁復雜的，總之在未來的工作中，必須加強政治業(yè)務(wù)學習，提高司法能力，積極進取，加倍努力，忠實地履行職責，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務(wù)，決不辜負黨和人民的信任。2011年1月4日，增加分管立案庭的收案、庭前準備和審判改革等工作。2011年3月初，我?guī)ш爲?yīng)邀參加了最高院舉辦的全國多元調(diào)解研討會，并作為唯一地方法院代表和國內(nèi)專家同臺作了專題講座，受到最高法院領(lǐng)導和國內(nèi)專家的高度重視并給予高度評價，在全國法院系統(tǒng)引起轟動。經(jīng)過對其他地區(qū)多元調(diào)解先進法院的考察、比較和通過各種渠道了解，我們 的多元化調(diào)解工作在理論指導和作實效方面，在國內(nèi)遠遠領(lǐng)先于其他法院。其次，創(chuàng)立由主管院長、庭長列席的正規(guī)合議制度，案件庭前研討制度、當庭宣判制度、判后答疑制度，并加強裁判論理。第四，加強管理。第二是隊伍管理。明令禁止分管庭室拉贊助、私設(shè)小金庫等違法、違紀行為。首先，和北華大學聯(lián)手，建立學生實習基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學會為平臺的學術(shù)交流活動。第二，配合財務(wù)主管院長建立國內(nèi)一流的健身室。同時這里也成為接待貴賓的會議室。二、問題和未來打算 首先，法官職業(yè)化推進過程中的很多措施的落實還有部分沒有到位。再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。首先對多元調(diào)解組織具體指導和調(diào)研有待進一步深入探討。再次，加緊對法官的培訓。依照縣人大常委會通人辦發(fā)(2004)5號文件通知，結(jié)合自己的工作實際，現(xiàn)將任職以來的學習、思想工作等情況，述職報告如下，請予考察評議。自己不僅是這樣理解，而且把這些思想貫穿在具體工作中，在分管執(zhí)行工作中，盡可能與干警進行思想交流，幫助他們樹立全心全意為人民服務(wù)思想，培養(yǎng)大局意識、服務(wù)意識、勤政廉政意識，在經(jīng)常的交流接觸中，也使自己得到教育和提高，從而從根本上解決了“為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)、為誰掌權(quán)”的問題。在10月20日至11月30日的“執(zhí)行會戰(zhàn)”期間，帶領(lǐng)一個執(zhí)行組負責河西、興蒙片執(zhí)行工作，在執(zhí)行中堅持了文明執(zhí)行和依法嚴格執(zhí)行相結(jié)合，加強宣傳教育，對當事人做耐心細致的說服工作，做到動之以情，曉之以理，秉公辦案，嚴肅公正執(zhí)法，把執(zhí)行的法律、政治和社會效果有機統(tǒng)一起來。草擬了本院“審判委員會工作細則”，并積極做好本院與其它法院的協(xié)調(diào)工作，提出合理化建議。具體改進措施：加強政治理論及業(yè)務(wù)學習，認真領(lǐng)會“三個代表”的重要思想，形成良好的學習及思考習慣，進一步堅定理想信念，在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨性原則和思想作風，工作作風上下功夫，不斷進行自我檢查和自我批評，總結(jié)經(jīng)驗教訓。述職人　通海縣人民法院　二00四年十二月二十五日。堅持走群眾路線，虛心向大家學習，深入基層和實際，進一步加強同全院干警及廣大人民群眾的聯(lián)系，傾聽群眾意見和建議，了解群眾的疾苦和自己工作的不足，自覺進行反思改正，實實在在地為群眾解決實際問題，從而也達到鍛煉自己，增長才干的目的。一年來，自己繼續(xù)認真學習了中央、省委對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴格按照最高法院規(guī)定的“八不準”，省法院制定的“六條辦案紀律”及玉溪中院的“關(guān)于廉政建設(shè)的二十九條規(guī)定”,認真開展自查自糾活動,未出現(xiàn)任何違法違紀現(xiàn)象。在全體執(zhí)行干警的努力及全院支持下，今年執(zhí)行局共收案1628件，已執(zhí)行1485件，％，圓滿完成了縣委及中院下達的任務(wù)。轉(zhuǎn)摘于二、崗位履職情況根據(jù)院黨組分工，我分管執(zhí)行和法警隊工作，執(zhí)行工作是法律賦予人民法院的一項重要權(quán)力，事關(guān)全局，責任重大，是切實保護當事人合法權(quán)益的一項具體措施，近來年，“執(zhí)行難”已成為困擾全國法院的一個熱點問題，1999年7月7日，中共中央轉(zhuǎn)發(fā)了最高人民法院黨組關(guān)于解決人民法院“執(zhí)行難”問題的報告，中央也將執(zhí)行工作作為一件大事來抓。西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，是黨中央高瞻遠矚，總攬全局，面向新世紀作出的重大戰(zhàn)略決策，它不僅賦予人民法院新的任務(wù)，也提供了難得的機遇，因為西部大開發(fā)和經(jīng)濟社會的發(fā)展客觀上需要一個穩(wěn)定的法制環(huán)境，人民法院肩負著保護人民、打擊犯罪、維護穩(wěn)定、保證改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)順利進行、推進依法治國方略的重大使命，這不僅是人民法院為國企改革和實施西部開發(fā)提供法律保障和法律服務(wù)的優(yōu)勢所在，也是人民法院認真學習、努力實踐江總書記“三個代表”重要思想在法院工作中的具體體現(xiàn)。今后的工作內(nèi)容是紛繁復雜的，總之在未來的工作中，必須加強政治業(yè)務(wù)學習，提高司法能力，積極進取，加倍努力，忠實地履行職責，力爭上游，一定出色地完成黨和人民交給我的各項任務(wù)，決不辜負黨和人民的信任。同時，審判工作向延伸審判服務(wù)提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴大審判的社會效果方面有所轉(zhuǎn)移。另一方面是我本人對務(wù)虛性的工作重視不夠。其次，對多元調(diào)解的總結(jié)性工作還不到位。通過多元調(diào)解的改革，使我院在很多審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域刷新了歷史。第四，設(shè)立審判學會研討室。第四，組織法院進企業(yè)、軍營、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等，進行法律和改革的宣傳。其次，以審判學會為主體，和北華大學建立緊密協(xié)作關(guān)系，包括建立學生實習基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請科研項目等，實現(xiàn)法律資源優(yōu)勢互補。第三是政務(wù)管理。今年嘗試了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度。每周三下午召開審判學會。首先，通過多元調(diào)解和繁簡分流，使審判業(yè)務(wù)庭的案件難度增大，促使民商事法官的自然優(yōu)勝劣汰。上述工作，得到了中政委、最高人民法院、省委領(lǐng)導、市委領(lǐng)導和區(qū)委領(lǐng)導的高度重視，多次來院視察、調(diào)研。中政委、最高人民法院、省政法委、省高級人民法院、市中級人民法院和區(qū)委等，對昌邑多元調(diào)解經(jīng)驗給予高度評價和肯定。今年嘗試了合議制度創(chuàng)新、實行庭前會議、審判學會研討、當庭宣判、判后答疑和加強裁判論理等“陽光審判”制度。再次，加緊對法官的培訓。首先對多元調(diào)解組織具體指導和調(diào)研有待進一步深入探討。再次，在對外銜接的很多方面，沒有落實到位。二、問題和未來打算首先，法官職業(yè)化推進過程中的很多措施的落實還有部分沒有到位。同時這里也成為接待貴賓的會議室。第二，配合財務(wù)主管院長建立國內(nèi)一流的健身室。首先，和北華大學聯(lián)手，建立學生實習基地