廉政風(fēng)險防范管總結(jié)五篇(文件)
【正文】 濟社會發(fā)展，落實縣委、縣府重大決策部署這一重點，結(jié)合全縣干部作風(fēng)提升年和重大項目提升年，著力解決黨員干部職工在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成就，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展提供強有力紀(jì)律保障。由黨委書記任組長，黨務(wù)副書記任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委書記在全縣廉政風(fēng)險防范管理工作會議上的講話精神及要求，深刻領(lǐng)會開展廉政風(fēng)險點查找和防范工作的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。第二個重點就是抓重點科室的廉政風(fēng)險點，黨政辦公室、財政所、計生辦、民政辦、勞保站等辦公室的都是我鎮(zhèn)的重點業(yè)務(wù)部門，他們經(jīng)常接觸人、財、物的機會，潛在的廉政風(fēng)險就比別人多。重點對16個部門38個工作崗位進行排查，確認(rèn)風(fēng)險點253個，共評出一級風(fēng)險崗位20個，二級風(fēng)險崗位11個，三級風(fēng)險崗位7個，針對潛在的廉政風(fēng)險點，結(jié)合各自實際，制定、完善、修改各項規(guī)章制度56項，明確防控責(zé)任部門和責(zé)任人。要求干部在廉政方面做出廉政承諾，風(fēng)險等級評估，組織全體干部進行自查自糾，將廉政工作情況進行公開，對梳理出來的問題和業(yè)務(wù)流程、辦事程序，向單位職工公示，實行“陽光”操作；建立問責(zé)制，對已經(jīng)審核的廉政風(fēng)險，和因制度不健全、工作不到位，導(dǎo)致廉政風(fēng)險發(fā)生的，對當(dāng)事人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)規(guī)定要求，嚴(yán)格處理。第四篇：廉政風(fēng)險防范回頭看總結(jié)（本站推薦）偏城鄉(xiāng)廉政風(fēng)險防范“回頭看”活動工作總結(jié)為貫徹落實縣紀(jì)委、監(jiān)察局《西吉縣紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》要求，鞏固我鄉(xiāng)2011年廉政風(fēng)險防范工作成果，近期我鄉(xiāng)精心部署、積極開展廉政風(fēng)險點排查和自查自糾“回頭看”工作，對已排查出的廉政風(fēng)險點和制定的防控措施，認(rèn)真進行了全面梳理和完善?！掇r(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，通過學(xué)習(xí)宣傳，抓住關(guān)鍵，把握精髓，提高對開展廉政風(fēng)險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動的認(rèn)識，要求全鄉(xiāng)干部職工自覺抵制腐敗思想，預(yù)防不正之風(fēng)和奢侈浪費行為的發(fā)生。（一）對照崗位仔細(xì)查。（二）條塊結(jié)合相互查。一般干部崗位廉政風(fēng)險點由站所負(fù)責(zé)人審定、簽署意見，站所負(fù)責(zé)人崗位的廉政風(fēng)險由分管領(lǐng)導(dǎo)審定、簽署意見，領(lǐng)導(dǎo)崗位的廉政風(fēng)險點由領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定，對廉政風(fēng)險點查找不深入，不全面、不準(zhǔn)確的，一律予以退回并重新梳理查找，切實保證風(fēng)險排查質(zhì)量。三是紀(jì)律與作風(fēng)方面無索賄受賄，收受有價證券、資金、禮品，辦人情證、批人情地的作為；無私設(shè)小金庫、公款私存、亂開支、超計劃開支等問題。對屬于歷史遺留問題，暫時解決不了的問題，及時向上級專題匯報，提出解決的辦法和意見。中共偏城鄉(xiāng)紀(jì)委 二〇一二年五月二十三日第五篇：廉政風(fēng)險防范第二階段總結(jié)廉政風(fēng)險防范第二階段總結(jié)按照我局定制的《縣財政局廉政風(fēng)險防范管理試點工作的實施方案》的要求，我們在認(rèn)真強化宣傳發(fā)動、深化廉政教育、排查廉政風(fēng)險、確定風(fēng)險等級的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化再造工作流程，規(guī)范權(quán)力運行，建立監(jiān)督機制，加強重點監(jiān)控，扎實推進廉政風(fēng)險防控試點工作的深入開展。二是突出制定工作流程的科學(xué)性。同時，我們結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，進一步樹立了財政干部“務(wù)實、為民、清廉”的良好形象。認(rèn)真落實《《限時辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》、《一次性告知制》等制度，堅持用制度管權(quán)、管人、管事、管錢。三、下一步工作打算一是加強預(yù)防廉政風(fēng)險點發(fā)生的制度建設(shè)。四是制訂預(yù)防廉政風(fēng)險點發(fā)生的工作措施，強化風(fēng)險預(yù)警，開展專項檢查，確保廉政風(fēng)險防控試點工作有效推進。二是積極開展廉政風(fēng)險防控試點崗位人員的廉政承諾，督促其自覺接受社會和干部群眾的陽光監(jiān)督。三是認(rèn)真落實社?；鹉隀z制度和開展社保基金的非現(xiàn)場監(jiān)督，確保社?；鸬陌踩c完整。局內(nèi)各科室、局屬各單位及時編制了工作流程圖上墻公示，并在財政局外網(wǎng)，方便服務(wù)對象查詢。三是突出精簡辦事環(huán)節(jié)主動服務(wù)。一是突出清理規(guī)范審批服務(wù)項目?？傊?，通過近期開展的廉政風(fēng)險點排查和自查自糾“回頭看”工作，我鄉(xiāng)全體干部職工的廉潔從政意識進一步得到增強，依法行政行為進一步得到規(guī)范，監(jiān)管管理制度措施進一步得到加強和改進，為努力形成行為規(guī)范、程序合法、制度健全、管理到位、廉潔高效的全鄉(xiāng)各項工作新局面起到了較好的推動作用，確保了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展和工作人員的健康成長。所有來信來訪都及時處理回復(fù)做好了矛盾化解的問題。一是惠民政策方面無違紀(jì)違規(guī)行為，無徇私舞弊、越權(quán)審批行為，無行政不作為、亂作為、慢作為行為，無不堅持原則違規(guī)辦事問題。從塊上講，突出抓住領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位、普通崗位三個層面。對前一階段已經(jīng)查找的廉政風(fēng)險點和突出問題要逐一
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