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廉政風險防范管理辦法(文件)

2024-10-09 00:18 上一頁面

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【正文】 本辦法。第五條 按照黨風廉政建設責任制的要求,學校黨政主要領導對廉政風險防范管理工作負總責;各部門、各單位黨政主要負責人為第一責任人,具體負責本單位廉政風險防范管理工作。查找本部門、本單位在教學、科研、社會服務工作中,特別是在人、財、物管理工作中,行使自由裁量權、內部管理權等過程中可能產(chǎn)生的風險,報分管校級領導審核;三是查找崗位風險。第八條 各部門、各單位排查的風險點和制定的防范措施,經(jīng)本部門、本單位領導班子研究報分管校領導(聯(lián)系點領導)審核后,填寫《華中農業(yè)大學崗位風險點排查登記表》和《華中農業(yè)大學廉政風險防范管理基本信息表》(部門、單位填寫),報紀委辦、監(jiān)察處備案(含電子版)。第十一條 各部門、各單位要加強管理和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,有針對性地采取相應的處臵措施,及時化解風險,并及時上報紀委辦、監(jiān)察處。第十二條 學校實行預警處臵結果回告制度。第四章 廉政風險防范管理的考核和修正 第十四條 廉政風險防范管理的考核納入黨風廉政建設責任制考核內容。(三)注意總結和研究廉政風險防范管理工作,不斷修正廉政風險內容,完善措施,改進工作。(二)部門、單位自查。(三)重點抽查。第十八條 學校建立廉政風險防范管理工作責任制。第五章 附則第十九條 本辦法由紀委辦、監(jiān)察處負責解釋。二、提高認識,強化教育為了使廣大干警充分認識推進工作的重要意義,召開全體干部動員大會,采取多種方式廣泛宣傳廉政風險防范管理的內容和理念。三、明確風險,落實制度 一是在明確崗位職責的基礎上,干警對照《黨章》及有關法官職業(yè)道德、行為規(guī)范的法律、規(guī)定,查找在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境方面存在的風險點;部門對照黨風廉政建設責任制的要求,查找在制度機制方面存在的風險點。領導小組根據(jù)各部門干警廉政風險點和制度機制風險點進行研究,最終共確定廉政風險點123個。在立案、開庭、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié),通過對辦案程序、辦案紀律等方面風險點的識別,真正起到風險點的防范作用。通過邀請人大代表旁聽案件的公開審理,每季度走訪廉政監(jiān)督員、定期召開座談會、不定期暗防等形式,廣泛征求意見,確保司法的公正、高效。我院不僅被評為宣武區(qū)服務保障北京奧運會殘奧會工作先進集體,而且繼2007年獲得北京市“人民滿意的政法單位”標兵、北京市先進法院、首都精神文明先進單位等榮譽稱號后,2008年被最高人民法院授予全國優(yōu)秀法院的光榮稱號。第二條 實施廉政風險防范管理的指導思想:堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監(jiān)督、改革、制度創(chuàng)新力度,更有效地預防腐敗,規(guī)范權力運行,構建風清氣正的和諧校園。第二章 廉政風險的排查與預防第六條 排查風險點。各部門、各單位組織本部門、本單位人員結合崗位職責,通過自查自找、部門評議和組織審核等形式,認真分析并查找可能引發(fā)不廉潔甚至違紀違法行為的崗位、工作環(huán)節(jié)和事項,確定為風險點。排查出的廉政風險點和制定的防范措施,在本部門、本單位進行公示,并通過文件、網(wǎng)絡等形式進行公開,接受群眾監(jiān)督。紀委辦、監(jiān)察處監(jiān)控獲取的廉政風險信息,依據(jù)不同對象采取不同的處臵措施:(一)對在崗的工作人員,采取談心疏導、批評教育、信訪約談、誡勉談話以及責成有關單位進行處理等方式進行預警處臵。有關單位和個人接到預警后,應在規(guī)定時限內對廉政風險成因進行剖析,制定整改措施,形成書面報告,及時回告紀委辦、監(jiān)察處。第十五條 考核標準(一)各部門、各單位領導班子對廉政風險防范管理工作高度重視,排查、界定風險點準確,防范措施切實可行,相關檔案齊全。第十六條 考核方法(一)個人自查。各部門、各單位按照考核標準每年對廉政風險防范管理工作進行一次自查,向學校黨風廉政建設責任制領導小組提交自查報告。學校黨風廉政建設責任制領導小組針對風險內容及崗位實行不定期抽查,抽查結果及時反饋給被抽查部門,該部門、單位依據(jù)反饋結果及時修正防范措施。各部門、各單位第一責任人要加強對本單位廉政風險防范工作的組織領導、督促檢查和考核工作。第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。對實施廉政風險防范管理措施不力,致使本部門、本單位或所屬人員發(fā)生違紀違法行為的,按照有關規(guī)定追究主要負責人和相關人員的責任。對已界定的風險,建立長效管理機制;對新的風險和多次發(fā)生的問題,及時制定防范措施,不斷加大風險預警與防范管理力度。自查報告要求客觀真實,找準薄弱環(huán)節(jié)。針對存在的不足,提出相應的改進措施。沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀行為,群眾滿意度高。紀委辦、監(jiān)察處實施預警處臵的重要個案和綜合情況,要及時向學校黨委和上級紀檢監(jiān)察機關報告,并在一定范圍內通報。(三)對新發(fā)現(xiàn)的風險,責成相關部門、單位和個人及時制定防范措施。第十條 學校實行風險點分層動態(tài)監(jiān)控管理,對于學校層面風險點,在相關部門和單位要加強重點預防、管理和監(jiān)督,學校有關職能部門必須參與監(jiān)督;對于部門、單位風險點,預防、管理和監(jiān)督以相關部門和單位為主,其主要領導要親自監(jiān)督,接受紀委辦、監(jiān)察處等部門的檢查和考核;對于崗位風險點,相關部門和單位的崗位責任人聯(lián)合開展預防工作,接受本單位、本部門主管領導的檢查和監(jiān)督。各部門、各單位對照排查出的風險點,深入分析可能導致風險產(chǎn)生的因素,制定有針對性的防范和化解措施,建立和完善相關制度,明確責任人、落實監(jiān)控人,并建立相關責任追究機制,達到預防風險的目的。重點查找領導班子在重大事項決策、重要人事任免、重大建設項目安排和大額度資金使用等方面的風險點,由班子討論決定;二是查找部門、單位風險。第四條 廉政風險防范管理的實施范圍包括學校各級領導干部、各職能部門和各單位機關干部及工作人員,涉及資金審批和使用權、物資采購和處臵權,人員和事務管理權等崗位的教職工。第五篇:華中農業(yè)大學廉政風險防范管理辦法(試行華中農業(yè)大學廉政風險防范管理辦法(試行校黨發(fā)[2010]2號關于印發(fā)《華中農業(yè)大學廉政風險防范管理辦法(試行)》的通知各基層黨委、黨總支、直屬黨支部:為深入貫徹落實《中共中央紀委 教育部 監(jiān)察部關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》和湖北省紀委《湖北省腐敗風險預警防控暫行辦法》,加快推進我校懲治和預防腐敗體系建設,扎實推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,學校制定了《華中農業(yè)大學廉政風險防范管理辦法(試行)》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真遵照執(zhí)行。2008年前8 個月,全院審結各類案件7900多件,%,高于全市平均水平。三是在推進廉政風險防范管理工作中,實行量化管理,將廉政風險防范管理工作與執(zhí)行《干警廉政信用評價體系》相結合,納入全院的目標管理績效考核中,使廉政風險防范管理工作由虛變實,逐步建立更加科學、嚴密和更具針對性的防范機制,推動黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入。四、結合實際,注重實效通過推進廉政風險防范管理工作,進一步促進了審判工作及各項工作的開展。根據(jù)具體崗位職責要求,從案件的立案收費、案件審理的程序、案件執(zhí)行的流程管理等方面,結合工作實際進行篩選,確定本部門的干警廉政風險點,與查找出的制度機制風險點一并報主管院長審閱。二是組織工作人員培訓學習,熟悉工作內容,明確工作要求,掌握工作方法。第四篇:防范廉政風險范文防范廉政風險 確保司法公正區(qū)法院2008年,區(qū)法院堅持結合實際,緊緊圍繞“規(guī)范司法行為,促進司法公正”的主題,認真查找廉政風險點,制定防范措施,落實《實施細則》,取得了一定的成效。黨員領導干部要按照黨風廉政建設責任制的要求,抓好自身和責任區(qū)的廉政風險防范管理工作,本人落實廉政風險防范管理工作情況納入本人述職述廉報告。第十七條 各部門、各單位要根據(jù)工作實際,不斷總結廉政風險防范管理工作的經(jīng)驗,查找問題,不斷修正和完善廉政風險防范管理工作。內容主要包括:一是本部門、本單位廉政風險防范工作的基本情況;二是廉政風險防范措施制定和執(zhí)行情況;三是風險化解處臵情況;四是本部門、本單位領導干部履行風險監(jiān)控預警職責情況;五是本部門、本單位其他教職員工的廉政風險防范工作情況。正科級以上干部每年要進行一次自我評定,客觀真實地評價自己履行“一崗雙責”和廉政風險防范工作的情況,填寫《華中農業(yè)大學黨政干部黨風廉政建設責任制考核表》。(二)各部門、各單位廉政風險的排查預防、監(jiān)控預警、后期處臵等各項措施落實到位。第十三條 學校實行預警處臵情況通報制度。(二)對部門和單位,采取對責任領導誡勉談話、發(fā)送防范建議書、限期整改等方式進行預警處臵。第三章 廉政風險信息的監(jiān)控和預警第九條 廉政風險預警就是在實施廉政風險防范管理過程中,各部門、各單位根據(jù)查找的風險點和制定的防范措施,在進行思想教育的同時,加強管理和監(jiān)控,及時糾正不當行為,避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀違法行為。第七條 制定防范措施。自上而下從三個層面排查:一是查找學校風險。第三條 廉政風險防范管
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