廉政風險防范個人工作總結(jié)(文件)
【正文】 “全” 堅持把查找風險點作為開展廉政風險防范管理工作的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)，制定了“三方法”、“一重點”的工作方法，進行全方位、深層次挖掘查找。針對領(lǐng)導班子成員和站所負責人，重點查找涉及職務風險方面存在的問題；針對具有干部人事權(quán)和財物管理權(quán)的人員，重點查找涉及崗位風險方面存在的問題；針對具有行政執(zhí)法權(quán)、行政代收、代發(fā)權(quán)的人員，重點查找涉及依法行政風險方面存在的問題、思想道德風險、制度機制風險、外部環(huán)境風險三個方面的共性問題由領(lǐng)導小組統(tǒng)一查找。通過“三方法”、“一重點”工作法，組織31名干部先后查找出216個風險點，提出198條防范措施，最終經(jīng)過梳理、歸類，共確定17個方面96個風險點和154條防范措施。形成了《七營鎮(zhèn)廉政風險防范管理制度匯編》；二是設置了廉政風險防范管理專欄，公示了黨委班子以及七營鎮(zhèn)廉政風險，設置了崗位風險提示一覽表，三是積極開展民主評議活動，有效發(fā)揮廉政監(jiān)督員的作用，引導社會力量加強對廉政風險點的監(jiān)督?？傊?，通過開展廉政風險防范活動，使全體黨員干部特別是領(lǐng)導干部充分認識到開展廉政風險防范管理工作的重大意義，充分認識到在崗位職責、制度機制等方面存在的“風險點”，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，進一步提高崗位責任意識和風險防范意識。對可能發(fā)生傾向性問題的，定為三級風險；對存在違紀苗頭性問題的，定為二級風險；對干部職工工作中已經(jīng)發(fā)生違規(guī)違紀行為但情節(jié)輕微的，定為一級風險，及時進行站所或個人警示提示。通過領(lǐng)導小組認真審核、仔細梳理，嚴格查找，確定三類人員、15個重點崗位具有明顯的廉政風險點?！耙恢攸c”即：領(lǐng)導小組對黨委政府班子、涉及財、物崗位的個人的自查表進行全面審核，確定并形成最終結(jié)果。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，全體班子成員任副組長，各站所、中心負責人為成員的七營鎮(zhèn)廉政風險防范管理工作領(lǐng)導小組，制定了《關(guān)于在全鎮(zhèn)推行廉政風險點防范管理工作實施方案》，明確了開展廉政風險防范管理工作的指導思想、目標要求、主要內(nèi)容、方法步驟和主要措施。三是建立責任追究制度，保證防范機制的有效運行，對發(fā)生的違紀違法事實，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)法律法規(guī)追究單位或個人的相關(guān)責任。多次召開了座談會、民主生活會，進行組織民主測評和問卷調(diào)查，對各科室及個人風險防范材料進行檢查，定期報送廉政風險防范信息，積極發(fā)表網(wǎng)評文章。三、制定防范措施，認真抓好落實按照查找出來的風險點和等級評定，結(jié)合崗位實際，認真分析發(fā)生廉政風險的原因，不斷加強教育管理，進一步增強制度的執(zhí)行力，嚴把”前期預防、中期監(jiān)控、后期處置、綜合治理”的四道關(guān)卡，建立了嚴密完備、有效管用的防范措施，提高了廉政風險預警防范意識，確保從源頭上堵塞漏洞。主要對各科室存在的廉政風險進行互查互評，將查找的廉政風險點進行了登記。二、結(jié)合實際，認真查找風險點結(jié)合局屬各單位和崗位實際，針對人、財、物的管理等重點領(lǐng)域認真開展了廉政風險點的查找。amp。文件要求，成立了由局黨總支書記任組長分管領(lǐng)導各負其責的工作領(lǐng)導小組，加強對廉政風險防范管理工作的組織領(lǐng)導?，F(xiàn)就今年開展的廉政風險防范工作總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導，建立健全機構(gòu)一是黨總支高度重視，召開了黨總支專題會議，按照amp。amp。強化全體人員廉政風險防控意識，抓好思想道德教育及專業(yè)知識理論的培訓。通過“公示”、“住院須知”等形式向患者和社會宣傳行風紀律規(guī)定，自覺接受患者和社會
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