全海精選20xx年終班組勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案(文件)
【正文】 ）。（8）。如兩班均未發(fā)現(xiàn)。如其它班組使用后，未將衛(wèi)生打掃干凈的，運(yùn)行班組未檢查，導(dǎo)致衛(wèi)生不干凈及其它問題的。（14）當(dāng)皮帶及機(jī)械發(fā)生漫煤情況，如是人為因素造成的，,，按情節(jié)嚴(yán)重進(jìn)行相應(yīng)的扣14分。（16）。（17）。（19）值班工看錯(cuò)油位每次扣1分，未及時(shí)投用水噴淋裝臵的每次扣1分。（2）未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行巡查的。巡查發(fā)現(xiàn)重大隱患不能及時(shí)上報(bào)的，考核1分/次。登錄錯(cuò)誤的缺陷要及時(shí)作廢。缺陷處理結(jié)束不通知運(yùn)行人員驗(yàn)收。*天。（6）由于設(shè)備檢修質(zhì)量造成設(shè)備發(fā)生返工檢修定性異常以上事件的，考核4分/次。（9）如實(shí)際缺陷消除率〈99%，則每低1%。（13）檢修工作中應(yīng)遵循工序服從原則，一項(xiàng)工作需要兩個(gè)或多個(gè)班組共同參加的，應(yīng)有工作發(fā)起專業(yè)班組牽頭，調(diào)用相關(guān)班組人員參與。（16）檢修工作中,工作任務(wù)單或作業(yè)書中所列的停工待檢點(diǎn)和見證點(diǎn),檢修人員未及時(shí)通知相關(guān)人員驗(yàn)收, 考核1分/次。檢修交代記錄內(nèi)容題寫不規(guī)范或填寫不全, 。（21）保持設(shè)備無(wú)滲漏的健康水平,無(wú)滲漏檢查不認(rèn)真對(duì)待的考核1分/次；公司無(wú)滲漏檢查每發(fā)現(xiàn)一個(gè)滲漏點(diǎn)扣責(zé)任班組1分；。定期工作結(jié)束后未及時(shí)題寫并上交定期工作執(zhí)行表。如因易耗件不足而影響檢修進(jìn)度的，考核1分/次；產(chǎn)生后果根據(jù)嚴(yán)重程度考核24分/次。（28）使用電焊機(jī)、葫蘆等工器具時(shí)應(yīng)輕拿輕放，運(yùn)輸時(shí)也應(yīng)防止其遭受損壞，發(fā)現(xiàn)人為責(zé)任損壞工器具，損壞程度較輕考核1分/臺(tái)*次；損壞程度較重考核3分/臺(tái)*次。缺陷統(tǒng)計(jì)月報(bào)表不準(zhǔn)確的。（32）技術(shù)問答、生產(chǎn)技術(shù)考問、檢修質(zhì)量分析等各類臺(tái)帳未按時(shí)完成。燃料部 2004/6/21第五篇：班組勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)班組勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)xxxx年35月是鍛壓車間發(fā)展史上的重要里程碑，車間完成了歷史性的新高，產(chǎn)量達(dá)245萬(wàn)件。而讓全小組參與的有效途徑，就是在車間范圍內(nèi)開展全員勞動(dòng)競(jìng)賽。明確責(zé)任，規(guī)范制度，必須堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，落實(shí)車間和班組各范圍的生產(chǎn)責(zé)任及第一責(zé)任人，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律并實(shí)行安全生產(chǎn)重獎(jiǎng)重罰制度。以班組為單位，在班組與班組之間進(jìn)行激烈的競(jìng)爭(zhēng)，各班組在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，在強(qiáng)化安全生產(chǎn)、確保設(shè)備安全的基礎(chǔ)上，大力開展崗位培訓(xùn)，加強(qiáng)技術(shù)練兵。班組間的競(jìng)爭(zhēng)推動(dòng)了整個(gè)車間的勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)制，使整個(gè)車間在各方面的素質(zhì)得以提高。三、競(jìng)爭(zhēng)出成績(jī)，競(jìng)賽結(jié)碩果。二、明確責(zé)任，規(guī)范制度，公平競(jìng)爭(zhēng)；鍛壓車間的工作方針是“安全第一、預(yù)防為主”，“預(yù)防”在前，要“預(yù)防”，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭，抓安全、查違章、反“三違”，變被動(dòng)為主動(dòng)。一、提高職工素質(zhì)，明確奮斗目標(biāo)；今年三月以來(lái)，車間任務(wù)特別緊張，這種時(shí)期，有一支思想覺悟高、技術(shù)過(guò)硬、能打硬仗的職工隊(duì)伍，就顯得尤為重要。本條例解釋權(quán)屬燃料部。未按時(shí)上報(bào)制度、。（29）在部門規(guī)程考試中,對(duì)不及格的1分/人*次, 一個(gè)班中有多個(gè)的，累計(jì)減分。清冊(cè)內(nèi)容不準(zhǔn)確扣1分。（25）檢修結(jié)束后,剩余材料應(yīng)及時(shí)整理入庫(kù),。（23）班組應(yīng)認(rèn)真開展設(shè)備定期工作。（20）工程機(jī)械保養(yǎng)不當(dāng)，開不出時(shí)（含需要使用卻無(wú)燃油），考核1分/臺(tái)*次。（17）檢修中故意怠工，致使設(shè)備檢修工期延長(zhǎng)，考核2分/次。（14）不按工藝規(guī)律檢修，造成設(shè)備或零部件損壞，情節(jié)較輕考核1分/次；情節(jié)嚴(yán)重考核4分/次。(10)工作任務(wù)下達(dá)后,應(yīng)該做好的準(zhǔn)備工作由于人為因素而未做好, 考核1分/次.（11）檢修前應(yīng)開好站班會(huì),檢修人員應(yīng)掌握每次檢修的具體內(nèi)容、要求和安全注意事項(xiàng)，如發(fā)現(xiàn)一人次對(duì)檢修內(nèi)容、要求和安全注意事項(xiàng)不清楚，*人。設(shè)備大小修后又重復(fù)發(fā)生所列缺陷，由于檢修過(guò)程中未按作業(yè)指導(dǎo)書上要求,以2分/次為起點(diǎn)考核。對(duì)于此類缺陷如鑒定發(fā)現(xiàn)不屬本專業(yè)，但未主動(dòng)聯(lián)系相關(guān)專業(yè)共同進(jìn)行檢查，未待相關(guān)專業(yè)確認(rèn)后即離開現(xiàn)場(chǎng)的，考核1分/次。延時(shí)驗(yàn)收不交代, *天。未按要求簽收缺陷的，；延時(shí)消缺不交代, 。（3）在使用缺陷管理程序中，發(fā)現(xiàn)缺陷要按規(guī)定及時(shí)登記。巡回檢查人員未及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)的標(biāo)。檢修部分：（1）部門下達(dá)的月度生產(chǎn)任務(wù)，未請(qǐng)示部門許可而未完成的，考核2分/次。（18）沖洗泵、尾架排污泵未及時(shí)停運(yùn)的，造成后果按后果的程度扣1—4分。交接班簿未及時(shí)簽名的，；記錄不全不及時(shí)（包括在所轄范圍內(nèi)工作未登記）；。（15）定期工作未及時(shí)做，該到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)的而未到現(xiàn)場(chǎng)的每次扣1分。擅作主張，使設(shè)備帶病運(yùn)行未造成后果的，每次扣1分。（11）在部門規(guī)程考試中,不及格的1分/人次, 一個(gè)班中有多個(gè)的，累計(jì)減分。班組生產(chǎn)臺(tái)帳未按時(shí)送報(bào)審簽,、實(shí)施。（7）停送電工作未按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行,每次扣1分。運(yùn)行值班工除在接班時(shí)簽名外，當(dāng)設(shè)備運(yùn)行時(shí)，發(fā)現(xiàn)有其它新的缺陷時(shí)，未在巡查簿上填寫相應(yīng)的內(nèi)容的，；各級(jí)人員巡查時(shí)未及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)的標(biāo)。部門下達(dá)的臨時(shí)性生產(chǎn)任務(wù)，無(wú)特殊原因未按時(shí)完成的每一次扣1分。（13）電熱水器的插頭未按規(guī)定拔掉的每次扣1分。（10）無(wú)特殊情況，值班人員下班后不得離開廠區(qū)，并向總值和運(yùn)行班說(shuō)明去處并留下聯(lián)系電話，；如接到通知后應(yīng)在15分鐘內(nèi)趕到程控室，；20：，遲到、早退的扣1分/人次；私自離崗的扣2分/人次，造成后果的取消當(dāng)月班組勞動(dòng)競(jìng)賽資格；如因加班而外出吃飯的應(yīng)向總值和運(yùn)行班說(shuō)明地方并留下聯(lián)系電話。（7）；；上班遲到；無(wú)故曠
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