百日大干勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案(文件)
【正文】 月14日至12月31日）第一階段（11月14日至20日）進(jìn)入各項(xiàng)目部，開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽（隨機(jī)選管理人員答題），安全施工檢查及聽(tīng)取各項(xiàng)緊抓進(jìn)度的報(bào)告。陜西海油實(shí)業(yè)有限公司二〇一四年九月三十日第四篇：百日勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”實(shí)施方案陜西煤業(yè)化工建設(shè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司韓城分公司堯柏工程項(xiàng)目部“百日勞動(dòng)競(jìng)賽”實(shí)施方案為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的國(guó)家安全生產(chǎn)方針，樹(shù)立“生產(chǎn)必須安全，安全促進(jìn)生產(chǎn)”的觀念，進(jìn)一步加強(qiáng)本項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作，切實(shí)整改和消除各種危險(xiǎn)有害因素，堅(jiān)決防止各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二、活動(dòng)主題強(qiáng)意識(shí)、反違章、查隱患、防事故、保安全。抓住正反兩方面的典型，以案說(shuō)事、以案說(shuō)法，營(yíng)造濃厚的安全氛圍。使全體工作人員肩負(fù)起安全生產(chǎn)責(zé)任，做到“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”。工作中做到“三不傷害”，即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查。附：“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”宣傳標(biāo)語(yǔ)積極行動(dòng)起來(lái)，深入開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”！安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山??！安全生產(chǎn)，人人有責(zé)！遵章守紀(jì)，保障安全！居安還要思危，警惕就會(huì)安全，麻痹就出危險(xiǎn)！安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來(lái)痛苦。三、活動(dòng)對(duì)象：項(xiàng)目全體參建人員四、組織領(lǐng)導(dǎo)：成立以項(xiàng)目經(jīng)理郟守相同志為組長(zhǎng)，項(xiàng)目副經(jīng)理呂遵濤、總工王本秀、結(jié)構(gòu)工程師姚輝皇同志為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、宣傳、檢查、考核等工作。競(jìng)賽活動(dòng)期間，競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期組織抽查。七、考核獎(jiǎng)勵(lì)：（一）進(jìn)度計(jì)劃考核按照實(shí)際完成和月計(jì)劃工作量比較，完成工作量計(jì)劃每少一個(gè)百分點(diǎn)罰款3000元，多一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)5000元。八、活動(dòng)要求及措施：所有參戰(zhàn)人員必須充分認(rèn)識(shí)到我們面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，緊張、有序的工作，掀起大干高潮。任何職工、臨時(shí)工都必須有高度的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作為前方施工提供超前服務(wù)。大干期間，任何職工、臨時(shí)工中午時(shí)間禁止喝酒（特殊情況除外），發(fā)現(xiàn)一次，職工罰款800元，臨時(shí)工罰款200元。但如果項(xiàng)目部人員對(duì)施工隊(duì)的檢舉進(jìn)行恐嚇、打擊報(bào)復(fù)的項(xiàng)目部將給與停工下崗處分。辦公室要24小時(shí)值班，并保證電話暢通。如由于管理人員或責(zé)任人之間扯皮造成工期延誤或其他損失責(zé)任區(qū)分又不明確的則當(dāng)事人同額受罰。項(xiàng)目部管理人員及技術(shù)員、職工、機(jī)械操作員都要積極主動(dòng)盡職盡責(zé)的完成本職工作，遵守項(xiàng)目部的各種規(guī)章管理制度，做到嚴(yán)格管理、熱情主動(dòng)服務(wù)，后勤人員做好后勤保障。（二）質(zhì)量控制考核大干期間出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，被監(jiān)理處、業(yè)主及市交通工程質(zhì)檢站等責(zé)令返工的每次對(duì)施工隊(duì)處以3000元罰款并承擔(dān)相應(yīng)的損失；在業(yè)主、監(jiān)理處檢查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題通報(bào)批評(píng)的每一次對(duì)施工隊(duì)處以2000元；業(yè)主及監(jiān)理處日常巡視過(guò)程中每發(fā)現(xiàn)一次質(zhì)量問(wèn)題對(duì)施工隊(duì)處以1000元的罰款；在大干期間從未發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的隊(duì)伍，項(xiàng)目部將給予2000元的獎(jiǎng)勵(lì)；被業(yè)主或監(jiān)理稱(chēng)贊表?yè)P(yáng)的工程實(shí)體，項(xiàng)目部將給予5000～10000元的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)施工處的獎(jiǎng)罰為施工隊(duì)的50%。六、競(jìng)賽內(nèi)容：從圍繞安全生產(chǎn)、施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、科技創(chuàng)新等方面著手，并按工作職責(zé)落實(shí)到各部門(mén)、班組，部門(mén)班組負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人。根據(jù)競(jìng)賽要求和重點(diǎn)，圍繞安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、科技創(chuàng)新等方面組織實(shí)施，并由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行考核。一、活動(dòng)目的：通過(guò)勞動(dòng)競(jìng)賽大力弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、敢于拼搏”的精神，激發(fā)和調(diào)動(dòng)項(xiàng)目部職工和施工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，聚精會(huì)神抓管理，一心一意謀發(fā)展，促進(jìn)項(xiàng)目部管理工作再上一個(gè)新臺(tái)階，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重要機(jī)械設(shè)備、關(guān)鍵崗位存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行綜合整治，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和安全問(wèn)題，要督促相關(guān)負(fù)責(zé)人限期整改，協(xié)同相關(guān)部門(mén)做到時(shí)間、經(jīng)費(fèi)、措施、責(zé)任“四落實(shí)”。通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，使員工了解國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方有關(guān)安全生產(chǎn)條例，掌握相應(yīng)的安全知識(shí)和操作技能，并在工作中嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè)，不違章指揮，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。四、活動(dòng)時(shí)間從2011年8月1日到2011年11月10日五、活動(dòng)主要內(nèi)容加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度。具體情況如下：一、指導(dǎo)思想和總體要求指導(dǎo)思想：堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，樹(shù)立抓安全就是抓發(fā)展、抓安全就是抓穩(wěn)定、抓安全就是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，抓安全就是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的新安全觀，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實(shí)各部門(mén)責(zé)任，完善各類(lèi)規(guī)章制度，緊緊圍繞安全生產(chǎn)目標(biāo)，落實(shí)安全
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