勞動(dòng)合同的終止和解除(ppt 48頁)(文件)
【正文】 合同的。)補(bǔ)償上限 普通員工無上限，高薪員工兩個(gè)上限。,第三十二頁，共四十八頁。,第三十三頁，共四十八頁。 t243。,第三十五頁，共四十八頁。,勞務(wù)派遣適用的工作(gōngzu242。o w249。n),違背訂立合同的規(guī)定 〔1〕給勞動(dòng)者造成損害的承擔(dān)賠償責(zé)任 〔2〕超過一個(gè)月未訂立合同，自一個(gè)月滿之日起支付雙倍工資 〔3〕違法(w233。 違法拘留、收取勞動(dòng)者財(cái)物〔84〕,第四十一頁，共四十八頁。,適用的情形： ①未按照勞動(dòng)合同約定或國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬 ②低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY(gōngzī)標(biāo)準(zhǔn)支付工資(gōngzī) ③安排加班不支付加班費(fèi) ④解除或終止勞動(dòng)合同未按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,第四十三頁，共四十八頁。,用人單位違法用工(y242。,不具備經(jīng)營資格的用人單位 ——?jiǎng)趧?dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，應(yīng)依勞動(dòng)合同法支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)(jīngj236。ng)總結(jié),勞動(dòng)合同〔四〕?！?〕用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的。,?！?〕家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。)合同解除的原因中是否含有對(duì)方當(dāng)事人過錯(cuò)的不同，可分為：。,內(nèi)容(n232。,招用未與其他用人單位解除(jiěcho ch233。i fǎ)支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由勞動(dòng)部門限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬缺乏最低工資標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)足差額，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的50％——100％加付賠償金。,違背試用期條款 對(duì)已履行的違法約定(yuēd236。,七、法律責(zé)任(fǎ lǜ z233。,〔4〕勞動(dòng)者無工作期間(qījiān)，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者按月支付報(bào)酬 〔5〕不得克扣用工單位支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬 〔6〕不得向勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用,第三十八頁，共四十八頁。iqiǎn)合同,勞務(wù)派遣合同是由勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司訂立勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣公司作為用人單位，將勞動(dòng)者派遣到用工單位的協(xié)議。 〔一〕優(yōu)先強(qiáng)迫繼續(xù)履行 用人單位已施行違法解除或終止勞動(dòng)合同的行為 勞動(dòng)者有繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的要求 用人單位具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的條件,第三十四頁，共四十八頁。o d242。 用人單位必須支付經(jīng)濟(jì)(jīngj236。 B 兩個(gè)上限： a 月薪標(biāo)準(zhǔn)：上年度職工月平均工資三倍。,第三十一頁，共四十八頁。ng)條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，固定期限勞動(dòng)合同期滿終止的。 〔3〕用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。 對(duì)于被訴人的上述作法，申訴人感到非常不解，1998年12月28日憤然向北京市市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴，要求被訴人將雙方的勞動(dòng)合同延續(xù)至醫(yī)療期滿。,被訴人認(rèn)為(r232。)“因公司與其終止了勞動(dòng)合同，申訴人送交請(qǐng)假條，申請(qǐng)病假已無意義〞。 1996年12月19日，勞動(dòng)合同終止前被訴人人事部經(jīng)理找到申訴人，正式向其提出終止勞動(dòng)合同的意向，同時(shí)，將一份?終止勞動(dòng)合同意向通知書?交給了申訴人，申訴人未表示任何反對(duì)意見。h233。,第二十四頁，共四十八頁。 〔1〕從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)展離崗前職業(yè)安康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 〔2〕在本單位(dānw232。)人員： 〔1〕與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的； 〔2〕與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的； 〔3〕家庭無其他就業(yè)人員，有需
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