【摘要】MBTI實例講解天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322MBTI簡介?MB行為風(fēng)格測驗是MBTI的中國版本;MBTI是近20年來世界上廣為使用的一個測驗?用于考察參測人員在組織中的貢獻、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、偏好的工作環(huán)境、潛在的缺陷等個體特征與潛力?屬于類型學(xué)測驗
2025-01-05 08:33
【摘要】1人力資源健康體檢表說明:“民生”問題越來越受到國家立法機關(guān)的重視,在勞動法領(lǐng)域表現(xiàn)尤為明顯。關(guān)于勞動者保護的相關(guān)立法已逐步完善,尤其是《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》和《社會保險法》的頒布,對企業(yè)的人力資源管理提出了更高的要求。但在實踐中,不少企業(yè)對勞動法的相關(guān)規(guī)定存在認識誤區(qū),未能在人力資源管理方面采取有效應(yīng)對措施,致使違法違規(guī)現(xiàn)象并不少見
2025-01-15 20:24
【摘要】第七章旅游資源管理法律、法規(guī)制度教學(xué)目標?了解旅游資源的概念、我國旅游資源的法律保護?理解文物保護的范圍、風(fēng)景名勝區(qū)的設(shè)立、旅游區(qū)(點)質(zhì)量等級的劃分與評定?掌握文物保護的范圍、文物的所有權(quán)、文物資源管理的具體規(guī)定、風(fēng)景名勝區(qū)等級的劃分及管轄、風(fēng)景名勝區(qū)的規(guī)劃及保護?樹立自覺保護旅游資源的觀念第一節(jié)旅游資源管理概述
2025-01-11 14:22
【摘要】人力資源管理簡介 人力資源管理分六大模塊:1、人力資源規(guī)劃;2、招聘與配置;3、培訓(xùn)與開發(fā);4、績效管理;5、薪酬福利管理;6、勞動關(guān)系管理。一、人力資源規(guī)劃 是使企業(yè)穩(wěn)定的擁有一定質(zhì)量的和必要數(shù)量的人力,以實現(xiàn)包括個人利益在內(nèi)的該組織目標而擬訂的一套措施,從而求得人員需求量和人員擁有量之間在企業(yè)未來發(fā)展過程中的相互匹配。其中: 人力資源規(guī)劃的目標: 1、得到
2025-04-15 22:08
【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實的功底。贏得員工的獻身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-04 11:05
【摘要】第三章衛(wèi)生資源管理法律制度內(nèi)容:一、相關(guān)概念二、醫(yī)療機構(gòu)管理的法律規(guī)定三、執(zhí)業(yè)醫(yī)師管理的法律規(guī)定5/5/2023一、相關(guān)概念1、衛(wèi)生資源衛(wèi)生資源是指用于衛(wèi)生服務(wù)的各種資源的總稱。具體包括衛(wèi)生人力、費用、設(shè)施、裝備、藥品、信息和知識技術(shù)等資源。衛(wèi)生資源通常的指標是每萬人口(或每千人口)
2025-01-16 09:35
【摘要】1BankofChinaJiangsuBranch淮安(2023-11-6)——人力資源管理改革項目介紹建立市場化的人力資源管理體制淮安2023-11-62BankofChinaJiangsuBranch淮安(2023-11-6)人類第一次登月1969年7月20日“我的一小步
2025-02-18 06:09
【摘要】人力資源管理主講:曹立新任務(wù)目標戰(zhàn)略個人/團隊環(huán)境競爭激烈程度政府的方法教育水平客戶戰(zhàn)略性人力資源人力資源經(jīng)營性人力資源組織的緊張狀態(tài)可通過以下措施得到緩解:?科學(xué)管理控制降低成本任務(wù)簡單化
2025-10-09 22:08
【摘要】.....旅游資源管理法律制度第一節(jié) 旅游資源概述一、旅游資源概述1.旅游資源的概念根據(jù)2003年頒布的國家標準《旅游資源分類、調(diào)查與評價》(GB/T18972-2003),自然界和人類社會凡能對旅游者產(chǎn)生吸引力,可以為旅游業(yè)開發(fā)利
2025-04-08 23:44
【摘要】第一篇:人力資源管理法律風(fēng)險防范淺析_以_勞動合同法_為基礎(chǔ)(精) 一、企業(yè)人力資源管理存在的問題 市場經(jīng)濟的發(fā)展,要求人力資源管理必須實現(xiàn)從“以人管人”向“以制度管人”的轉(zhuǎn)變:在國家層面上,要求...
2025-10-04 13:54
【摘要】人力資源管理體系孟憲雪2023年10月北京1勝任能力模型招聘/配置員工發(fā)展業(yè)績考核激勵獎懲崗位設(shè)計價值定位戰(zhàn)略規(guī)劃人力資源管理體系可分為戰(zhàn)略定位、平臺體系和人力資源運作體系三個層面員工發(fā)展?發(fā)展計劃?關(guān)鍵員工管理
2025-03-07 23:57
【摘要】-1-SHA-4309-04751-01-15-a-xRolandBerger&Partners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Delhi–Detroit
2025-10-08 04:16
【摘要】人力資源管理系統(tǒng)提供人員配置的標準和依據(jù)培訓(xùn)方法考核評價考核制度KPI指標考核方法考核標準培訓(xùn)依據(jù)(業(yè)績)培訓(xùn)制度素質(zhì)模型素質(zhì)詞典素質(zhì)定義與描述測評管理辦法素質(zhì)模型規(guī)劃計劃招聘(選人)配置
2025-01-09 05:59
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632網(wǎng)絡(luò)時代的人力資源管理二十一世紀,請及時改變您的人力資源管理體系天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本次研討會的目標★了解網(wǎng)絡(luò)與人力資源管理的關(guān)系★了解網(wǎng)絡(luò)時代管理及組織行為的變化★了解網(wǎng)絡(luò)人
2024-12-23 13:34
【摘要】一、傳統(tǒng)組織理論的終結(jié)H&J31、泰勒的理想?動作/時間研究,確定工作方法與內(nèi)容?根據(jù)工作客觀性,選擇與培訓(xùn)工作者?利益驅(qū)動(差別計件工資)?人事職能工頭進行評價考核?提高工作效率,使勞資兩利H&J4自由競爭走向寡頭壟斷?規(guī)模經(jīng)濟?價格戰(zhàn)?利潤率下降
2025-01-10 05:04