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20xx—20xx學(xué)年第二學(xué)期小學(xué)教導(dǎo)處工作計(jì)劃5篇(文件)

2025-10-31 22:16 上一頁面

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【正文】 做好小學(xué)生心理咨詢工作。實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)率達(dá)到100%,電腦房、音樂室、美術(shù)室等專用教室使用率達(dá)到100%。五、附每月主要工作安排二月份:制定各學(xué)科計(jì)劃、進(jìn)度,進(jìn)行期初備課檢查召開新學(xué)期教育教學(xué)各學(xué)科教學(xué)工作會(huì)召開教研組長、條線負(fù)責(zé)人會(huì)議安排好校級(jí)興趣活動(dòng)(拓展型課程)活動(dòng)時(shí)間及內(nèi)容開展好第一次教研活動(dòng)落實(shí)好共同體校課程統(tǒng)整英語學(xué)科的編寫工作。五星級(jí)教研組、優(yōu)秀條線事跡宣傳介紹。期中階段性質(zhì)量抽測。部分學(xué)科競賽迎接區(qū)研訓(xùn)部期末二年級(jí)拼音驗(yàn)收、四年級(jí)綜合測試;學(xué)校畢業(yè)班模擬考試、綜合學(xué)科考查工作六月份:召開教研組專題會(huì)議,安排好期末復(fù)習(xí),綜合類學(xué)科抽查畢小學(xué)畢業(yè)班考試舉行五年級(jí)畢業(yè)典禮非畢業(yè)班語、數(shù)、英期末考試參加六校聯(lián)動(dòng)期末閱卷工作教師專業(yè)化考核做好一年級(jí)新生報(bào)名及五年級(jí)畢業(yè)生升預(yù)初分配工作做好績效考核及學(xué)期結(jié)束歸檔工作小學(xué)教導(dǎo)處第二學(xué)期工作計(jì)劃5一、指導(dǎo)思想以創(chuàng)新課堂教學(xué)為著力點(diǎn),以提高教學(xué)管理效能為保障,以加強(qiáng)教科研為引領(lǐng),以提升教師素質(zhì)為根本,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。按照國家課程計(jì)劃開齊、上足、上好各類課程,不得任意增刪課時(shí)。堅(jiān)持每周一則教學(xué)反思。按“縣教研室作業(yè)書寫要求”規(guī)范作業(yè)書寫。組織好期中、期末等階段性檢測,重視單元檢測及分析。采取面批或個(gè)別輔導(dǎo)的辦法。加大對備課、作業(yè)布置及批改、月教學(xué)反思、階段性檢測及分析、觀課議課等常規(guī)工作的檢查,及時(shí)反饋與交流。,構(gòu)建高效課堂。定期召開教科研工作例會(huì),落實(shí)教研管理。走近書籍,讓讀書成為習(xí)慣;走進(jìn)同事課堂,取長補(bǔ)短;登陸優(yōu)秀網(wǎng)站,資源共享。一是要學(xué)習(xí)新理念,研究新思路、新方法、新題型;二是要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)智慧,取長補(bǔ)短;三是扎實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化訓(xùn)練;四是加強(qiáng)家校聯(lián)系,為學(xué)生創(chuàng)造和諧的成長環(huán)境。本學(xué)期安排骨干教師承擔(dān)學(xué)校教學(xué)研討活動(dòng)的主講人?;竟Ω傎悾憾ㄆ诮M織教師開展好賽課、撰寫論文(案例、敘事、反思)、試卷命題、演講、現(xiàn)代教育技術(shù)運(yùn)用等教學(xué)基本功競賽。、勞技、綜合和信息技術(shù)教育工作。強(qiáng)化勞技教育、綜合實(shí)踐活動(dòng)和信息技術(shù)教育,培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力和信息素養(yǎng)。積極開展好中華經(jīng)典誦讀和小記者站活動(dòng),開展 “讀書明星”、“優(yōu)秀小記者”等評選活動(dòng)。②加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)品質(zhì)。努力做到上通校長、下連學(xué)生、中間依靠教師,形成教學(xué)人人有份,教管人人有責(zé)的立體教學(xué)管理網(wǎng)絡(luò)。為學(xué)?!翱冃ЧべY”改革、職稱評審、職務(wù)聘任以及教師的專業(yè)化成長提供資料。做好各班學(xué)生成績收集存檔工作。(電子版上交時(shí)間:2月10日前)“新學(xué)期教學(xué)教研工作研討會(huì)”。(相關(guān)教研組)?!叭谩鄙ⅰ皟?yōu)干”的評選工作。《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》達(dá)標(biāo)情況。“月教學(xué)反思”。、成績統(tǒng)計(jì)和分析工作。《畢業(yè)班學(xué)生輸送名冊》,畢業(yè)證書送交教育股驗(yàn)證。黃山市第十二屆中小學(xué)思想品德思想政治教學(xué)論文評選活動(dòng)。(時(shí)間待定)。三、主要工作措施(一)規(guī)范教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量。改革備課模式,優(yōu)化教學(xué)過程。加強(qiáng)課堂管理,提高教學(xué)效率我們要進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革,不斷更新教育觀念,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,積極探索,努力構(gòu)建科學(xué)、實(shí)用、高效的課堂教學(xué)模式,充分運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段和各種教具,鼓勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、獨(dú)立思考、追求新知,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,優(yōu)化教學(xué)管理質(zhì)量是學(xué)校的生命線,是一所學(xué)校賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。做好小學(xué)畢業(yè)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測,進(jìn)一步探索有效的學(xué)習(xí)質(zhì)量評價(jià)體系。結(jié)合學(xué)校政治學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師樹立“為人民服務(wù)”和“讓群眾滿意”的宗旨,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。為骨干教師的成才搭建舞臺(tái),積極鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)各類學(xué)科競賽、評優(yōu)課比賽,給骨干教師提供更多展示、交流才華的機(jī)會(huì),使骨干教師盡快脫穎而出。(2)專業(yè)培訓(xùn)核心學(xué)科中心組活動(dòng):本學(xué)期語、數(shù)、英、綜合組活動(dòng)將繼續(xù)開展,在制定好具體計(jì)劃的基礎(chǔ)上,扎實(shí)開展各中心組活動(dòng)。開展校本教研集中培訓(xùn)和分組培訓(xùn)相結(jié)合。教研組活動(dòng):本學(xué)期將開展“先進(jìn)教研組”的評選,開學(xué)初認(rèn)真制定各組活動(dòng)計(jì)劃,教研活動(dòng)要保證時(shí)間,保證質(zhì)量,在組長的帶領(lǐng)下認(rèn)真開展好每一次研討活動(dòng)。(4)外出培訓(xùn)。(三)推進(jìn)素質(zhì)教育,提高學(xué)生綜合素質(zhì)背誦經(jīng)典古詩文,彰顯書香校園特色。各項(xiàng)比賽(練習(xí))要精心備戰(zhàn)、及早訓(xùn)練。小學(xué)教導(dǎo)處第二學(xué)期工作計(jì)劃7一、規(guī)范過程管理,有效實(shí)施各類課程認(rèn)真執(zhí)行《上海市中小學(xué)20xx學(xué)課程計(jì)劃及其說明》,規(guī)范執(zhí)行學(xué)校課程計(jì)劃,切實(shí)提高課程計(jì)劃的執(zhí)行力,建設(shè)“快樂源”課程,開齊、開足、開好基礎(chǔ)型、拓展型和探究型課程。繼續(xù)落實(shí)校質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制,抓好教學(xué)質(zhì)量的提升、分析與評估,關(guān)注后進(jìn)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和效果,促進(jìn)教學(xué)改進(jìn)。二、加強(qiáng)教研、備課組建設(shè),提高教科研工作實(shí)效注重理論學(xué)習(xí),豐富教科研知識(shí):明確研訓(xùn)要求,圍繞研究主題開展學(xué)科教科研的研討與分享,不斷提升培訓(xùn)有效性,積極參加各級(jí)各類教育科研、教學(xué)研究競賽活動(dòng),逐步打造學(xué)科教研特色。有效落實(shí)集團(tuán)內(nèi)聯(lián)組教研活動(dòng)機(jī)制,語文、英語、品社、音樂等學(xué)科教師積極參與集團(tuán)教研活動(dòng),完成相關(guān)交流、學(xué)習(xí)任務(wù)。三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),引領(lǐng)教師專業(yè)化發(fā)展積極搭建有利于教師專業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)、研修、交流、研究等平臺(tái),以“基于課程標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)與評價(jià)”為載體,與學(xué)校重點(diǎn)工作相聯(lián)系,激勵(lì)教師開展探索性的教育教學(xué)實(shí)踐與反思,在具體研究任務(wù)中不斷思考、總結(jié)。做好教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程,進(jìn)一步提升教師信息技術(shù)與學(xué)科整合能力,促進(jìn)課堂教學(xué)的轉(zhuǎn)型。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校藝術(shù)教育工作的管理,搭建學(xué)生藝術(shù)教育活動(dòng)展示和交流平臺(tái),堅(jiān)持普及與提高相結(jié)合,不斷提升學(xué)生的藝術(shù)人文素養(yǎng),舉辦第15屆校園藝術(shù)節(jié)和“六一”集郵展示活動(dòng),讓廣大學(xué)生在藝術(shù)教育的陽光下快樂健康成長。不斷加強(qiáng)對課堂教學(xué)的常規(guī)管理,教師的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。加大平時(shí)的常規(guī)工作檢查力度,包括:規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、訂正、輔導(dǎo)等教師的`教學(xué)行為,促進(jìn)每一個(gè)教師上好每一堂課,批改好每一次作業(yè),堅(jiān)持天天清,周周清,段段清,月月清。加強(qiáng)教師培訓(xùn),提高教師的整體素質(zhì)加大新課改理論方面的學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師通過看報(bào)紙、教學(xué)刊物,瀏覽遠(yuǎn)程教育資源,觀看優(yōu)質(zhì)課等不斷學(xué)習(xí),更新教學(xué)理念,改變教學(xué)方法,積累豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),以此不斷提高教師的課堂教學(xué)水平。開展豐富多彩的活動(dòng),豐富學(xué)生的成長加大學(xué)生的習(xí)慣培養(yǎng)工作,結(jié)合課外活動(dòng)的開展,培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣,結(jié)合各學(xué)科教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。小學(xué)教導(dǎo)處第二學(xué)期工作計(jì)劃9一、指導(dǎo)思想以海陵區(qū)教育局提出的20xx年工作要點(diǎn)為指導(dǎo),以提高教學(xué)質(zhì)量為中心任務(wù),從抓常規(guī)管理、抓教研教改入手,力求實(shí)效、狠抓落實(shí)。以新課程理念的學(xué)習(xí)為先導(dǎo),以過程探索為重點(diǎn),以課堂增效為落腳點(diǎn),實(shí)現(xiàn)教師的專業(yè)化成長和學(xué)生的和諧發(fā)展雙贏的目標(biāo)。堅(jiān)持“以人為本,成人教育”的辦學(xué)理念,加強(qiáng)師德教育,規(guī)范教師行為,使教師依法治校,依法執(zhí)教,教書育人,為人師表。三、具體措施(一)以新課程改革為重點(diǎn),加強(qiáng)師資培訓(xùn),轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,不斷提高專業(yè)素質(zhì)在新課改的形勢下,努力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),制定與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教師發(fā)展目標(biāo),轉(zhuǎn)變教育思想,提高教育教學(xué)能力,樹立全新的現(xiàn)代化教育理念,增強(qiáng)教師的整體素質(zhì)。多方面創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),做好“走出去,請進(jìn)來”的工作,以獲取先進(jìn)的課改信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。各學(xué)科教師要明確本學(xué)科教學(xué)任務(wù),把握學(xué)科的規(guī)律和特點(diǎn),改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)水平。本學(xué)期預(yù)約對象從青年教師開始向老教師擴(kuò)展,從主科教師向科任教師發(fā)展。35周歲以下的教師聽課不少于20節(jié),其他教師聽課不少于10節(jié)。發(fā)揮教研組、備課組的作用,充分調(diào)動(dòng)教師教研的能動(dòng)性。,在泰微課和泰微導(dǎo)學(xué)的應(yīng)用、校本化作業(yè)的有效性研究、泰州教育大閱讀等方面做進(jìn)一步的有益嘗試。通過競賽活動(dòng)促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高,促進(jìn)素質(zhì)教育的不斷深化。通過同學(xué)之間、師生之間的交流、談心,通過教師與家長之間的溝通,以及充分發(fā)揮學(xué)?!拜o導(dǎo)員”的作用,培養(yǎng)學(xué)生正常健康的心理素質(zhì)。制定一人一課活動(dòng)安排。舉行第二屆“稻河之聲”班主任工作論壇。期中教學(xué)工作檢查、校本培訓(xùn)工作檢查?!拔逡弧惫?jié)。期末復(fù)習(xí)和考試。制訂暑假工作計(jì)劃。本學(xué)期,教導(dǎo)處將圍繞學(xué)校新三年辦學(xué)規(guī)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)劃綱要》,繼續(xù)深入研究備課的有效性,并逐步把優(yōu)秀教案與課堂教學(xué)相對接,進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)流程管理,開展主題式教研活動(dòng),通過有效的教研活動(dòng)從問題入手確定教研組的研究課題,并通過系列有效的校本研修,提升教師的專業(yè)水平,進(jìn)一步推動(dòng)“二期課改”的進(jìn)程。(1)備課:通過上學(xué)期對備課改革的初步思考,本學(xué)期教研組長確定適合本學(xué)科并有利于提升教師對教材研討的主動(dòng)性的備課方案,通過教研組長培訓(xùn)活動(dòng),確定各學(xué)科的備課要求后,通過教研組活動(dòng),讓教師明確備課要求。二是通過“師徒結(jié)對”、“同伴互助”活動(dòng),兩周固定時(shí)間互相聽課一次。教研組長在教研活動(dòng)中明確各類作業(yè)本教師批改的要求。 強(qiáng)化單元教學(xué)目標(biāo)的落實(shí),提高教師單元命題能力,整理調(diào)整校語、數(shù)、英教學(xué)單元質(zhì)量監(jiān)控題庫,切實(shí)有效提高教學(xué)質(zhì)量。注重學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的有效監(jiān)控,力求教學(xué)質(zhì)量上臺(tái)階。具體聽課要求:教導(dǎo)處每周至少2節(jié),教研組長、備課組長每周至少1節(jié),教師一學(xué)期至少15節(jié),并在聽課筆記中作出適時(shí)點(diǎn)評,學(xué)期末作出綜合考評。同時(shí)要求教師在課前熟悉教案,理清教學(xué)思路。三、主要工作和具體措施(一)教學(xué)流程管理繼續(xù)以教學(xué)流程“五環(huán)節(jié)”中的備課為本學(xué)期的重點(diǎn)抓手,注重同伴互助,樹立榜樣,力爭教師備課有成效。本學(xué)期隨班就讀3人。各項(xiàng)總結(jié),整理歸檔資料。六月份:一人一課活動(dòng)。五月份:一人一課活動(dòng)。一人一課活動(dòng)。一人一課活動(dòng)。各學(xué)科進(jìn)行學(xué)期備課,制定各學(xué)科教學(xué)及進(jìn)度計(jì)劃。督促學(xué)生養(yǎng)成鍛煉身體,講究衛(wèi)生的好習(xí)慣。(三)關(guān)注課堂,全面提高教學(xué)質(zhì)量。每周一舉行集體備課,分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)預(yù)定的時(shí)間參與集體備課的全過程,每次活動(dòng)做好詳細(xì)記錄。課后加強(qiáng)教學(xué)反思,每位教師撰寫有質(zhì)量的教后記30篇以上。預(yù)約聽課活動(dòng)給老師留有充分的準(zhǔn)備時(shí)間,讓教師有充分的時(shí)間,可以早備課、精備課,最大限度地展示自己的教研水平?!靶iL有約”預(yù)約聽課活動(dòng)。(二)注重實(shí)效,抓好教學(xué)常規(guī)管理嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。理念是先導(dǎo),學(xué)習(xí)是保證。加強(qiáng)藝術(shù)、體育衛(wèi)生管理,繼續(xù)推行“行政班+走班”教學(xué)模式,推進(jìn)素質(zhì)教育“5+2”工程,辦好學(xué)生社團(tuán),切實(shí)開展好各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展。加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度,大力拓寬學(xué)習(xí)渠道,扎實(shí)推進(jìn)名師工程的發(fā)展,繼承與發(fā)展學(xué)科教研組、年級(jí)組的學(xué)習(xí)活動(dòng),確保教師隊(duì)伍有層次、穩(wěn)固地提升教學(xué)理論水平,塑造名師群。以科學(xué)、規(guī)范的管理制度為保障,形式多樣的師生活動(dòng)為途徑,調(diào)動(dòng)教師工作積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,營造和諧、健康、積極向上的校風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng),為學(xué)校整體工作的不斷進(jìn)步提供最有力的保障。加大對學(xué)生的輔導(dǎo)力度,做好培優(yōu)扶差工作本期將繼續(xù)實(shí)施學(xué)校的培優(yōu)扶差方案,引導(dǎo)教師確定培優(yōu)扶差對象,制定培優(yōu)扶差計(jì)劃,教導(dǎo)處將對教師的培優(yōu)扶差工作進(jìn)行不定時(shí)抽查和學(xué)期末成果評估,檢查和評估結(jié)果記入教師考核成績。開放圖書館,培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣本學(xué)期我們將對學(xué)生開放圖書館,充分利用圖書資源,開闊學(xué)生的眼界,豐富孩子們的學(xué)識(shí)??傊贿z余力地將教學(xué)常規(guī)工作抓得實(shí)在有效。二、主要工作及措施修訂完善各種制度,為教學(xué)工作的開展提供有力保障為使教學(xué)工作能正常、有效地進(jìn)行,就必須有科學(xué)、規(guī)范的管理制度,本期在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,將重點(diǎn)修訂完善各項(xiàng)制度,制定制度后,重點(diǎn)是要抓落實(shí),為此,將聯(lián)系實(shí)際,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則,在實(shí)施過程中力求創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)民主,積極引導(dǎo),為制度落實(shí)及教學(xué)工作的有效開展創(chuàng)造和諧、健康的氛圍。繼續(xù)組織開展環(huán)境教育實(shí)踐活動(dòng),為創(chuàng)建楊浦區(qū)綠色學(xué)校作準(zhǔn)備。舉辦校趣味小運(yùn)會(huì),積極組隊(duì)參加區(qū)學(xué)生陽光體育大聯(lián)賽,參與區(qū)體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校的申報(bào),切實(shí)提高學(xué)生的體質(zhì)和健康水平。聚焦學(xué)科教學(xué),關(guān)注教師的專業(yè)實(shí)踐,繼續(xù)做好教師練兵活動(dòng)。定期舉行課題組例會(huì),認(rèn)真做好楊浦區(qū)第十二屆科研成果的申報(bào)工作,區(qū)、校級(jí)立項(xiàng)課題進(jìn)一步完善各自課題的研究報(bào)告和論文,根據(jù)學(xué)校習(xí)慣培養(yǎng)“雙十”體系完善校本教材《好習(xí)慣在確定核心詞的基礎(chǔ)上,梳理各學(xué)科“和諧”和“開放”課堂的評價(jià)元素和行為表現(xiàn),并在各類教學(xué)展示中加以體現(xiàn)。根據(jù)區(qū)教研室工作要求,按規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織教師積極參加楊浦區(qū)小學(xué)第十一屆“百花杯”教學(xué)評比。通過隨堂課、備課及作業(yè)檢查、行政深入教研組活動(dòng)、單元命題教學(xué)練兵、學(xué)困生跟進(jìn)機(jī)制、學(xué)生學(xué)業(yè)情況問卷等過程性管理,進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量。開展安全教育,提高安全意識(shí)本校四周馬路縱橫,近些年時(shí)不時(shí)發(fā)生交通安全問題,在開學(xué)初的始業(yè)教育中,要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)這方面的安全教育。大量開展背誦經(jīng)典古詩文活動(dòng),小學(xué)生必背古詩七十首應(yīng)爛熟于心,著力營造一種濃郁、厚實(shí)的文化校園的特色。通過請進(jìn)來,走出去實(shí)現(xiàn)理念的刷新、行為的改變。選拔推薦優(yōu)秀教師參加各類課堂教學(xué)觀摩、各類教學(xué)基本功競賽,將選拔推薦和準(zhǔn)備參賽的過程變?yōu)榻處熝芯?、改革課堂教學(xué)的過程。集中培訓(xùn)為雙周的周三,一學(xué)期一般不少于6次;各教研組分組培訓(xùn)活動(dòng)一般不少于8次。(3)校本培訓(xùn)根據(jù)校本教研示范校的評估標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求我校校本教研工作的開展。(1)常規(guī)培訓(xùn)組織教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)、研究《基礎(chǔ)課程改革綱要》和各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》,在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中更新教育觀念。創(chuàng)設(shè)良好的骨干教師成長環(huán)境。教師的專業(yè)成長和業(yè)務(wù)素質(zhì)直接關(guān)系到學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和品味,因此,組織教師,尤其是青年教師進(jìn)一步學(xué)習(xí)、研究《基礎(chǔ)課程改革綱要》和各學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》在教師隊(duì)伍建設(shè)上我們將遵循“以老帶新,新老共進(jìn)”的原則,切實(shí)抓好學(xué)校骨干教師和青年教師的成長,為教師成長搭建平臺(tái)。本學(xué)期學(xué)校內(nèi)教學(xué)調(diào)研工作,既要發(fā)現(xiàn)成績,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),又要尋找存在問題,研究解決方案,促使學(xué)校素質(zhì)教育再上新臺(tái)階。聽課后及時(shí)
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