【正文】 習(xí)組學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果列為機(jī)關(guān)工作人員的述職和考評(píng)內(nèi)容，確保參學(xué)率達(dá)到 100%，優(yōu)秀率在 85% 以上，不斷提高全局干部職工的素質(zhì)。局黨組中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)可以擴(kuò)大到中層干部的范圍，局機(jī)關(guān)要采取培訓(xùn)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流的形式，寓學(xué)習(xí)于工作、寓學(xué)習(xí)于活動(dòng)、寓學(xué)習(xí)于娛樂，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。建立深入基層聯(lián)系點(diǎn)、信訪接待日、與群眾對(duì)話等制度，拓寬和暢通聯(lián)系群眾的渠道?？茖W(xué)設(shè)置效能目標(biāo)體系。（四）創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。同時(shí)，每年組織對(duì)中層以上干部進(jìn)行一次廉政談話，達(dá)到規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的從政行為的目的。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，大事講原則，小事講風(fēng)格，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，做到分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，形成聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。全局上下要高度重視，統(tǒng)一思想，在單位內(nèi)部形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。第四篇：五型機(jī)關(guān)實(shí)施方案新泰科?2011?23號(hào)關(guān)于印發(fā)《縣科技局開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知局屬各單位、各科室：《縣科技局開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施方案》已經(jīng)局黨組會(huì)研究通過，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。圍繞縣委、縣政府中心工作，以十大項(xiàng)目為切入點(diǎn)，分解全年工作任務(wù)，逐一落實(shí)到科室及科室具體人員，規(guī)定分管領(lǐng)導(dǎo)為牽頭責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人、科室同志為具體責(zé)任人，形成權(quán)責(zé)明確、分工到位的責(zé)任體系，確保責(zé)任到崗、責(zé)任到人。每月組織召開辦公例會(huì)，由各科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科室負(fù)責(zé)的“十大項(xiàng)目”及科室重點(diǎn)工作進(jìn)行匯報(bào)說明，逐項(xiàng)分析，闡明月度任務(wù)完成情況、下月工作安排、項(xiàng)目推進(jìn)過程中的亮點(diǎn)及困難等；分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)各科室的匯報(bào)，對(duì)分管科室工作尤其是“十大項(xiàng)目”的進(jìn)展情況進(jìn)行針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)，肯定成績(jī)，指出不足，幫助協(xié)調(diào)解決科室提出的難題。二、服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建以創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌活動(dòng)為載體，以“群眾滿意不滿意、群眾高興不高興”作為衡量服務(wù)水平的標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新服務(wù)理念，完善服務(wù)制度，深化服務(wù)品牌，提升服務(wù)質(zhì)量，大力推進(jìn)“服務(wù)型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。踐行品牌服務(wù)，推行以“說好每一句話、辦好每一件事、接好每一個(gè)電話、接待好每一位來訪者、兌現(xiàn)每一項(xiàng)承諾、做好每一天工作”為主要內(nèi)容的“六個(gè)一”細(xì)節(jié)化服務(wù)，努力做到服務(wù)零投訴、工作零差錯(cuò)、辦事零失誤。認(rèn)真對(duì)待群眾來信來訪，落實(shí)好初信初訪首辦責(zé)任制和要信要訪交辦制，提高辦結(jié)質(zhì)量和效率。全面推行即辦制。各科室要結(jié)合組織工作的新形勢(shì)、新任務(wù)，全面梳理和認(rèn)真分析本科室現(xiàn)有規(guī)章制度在執(zhí)行中的問題，以簡(jiǎn)化程序、高效實(shí)用、便于辦事為基本要求開展好廢改立工作，及時(shí)對(duì)不符合當(dāng)前工作要求的政策法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行廢止，對(duì)不適應(yīng)當(dāng)前工作要求的政策法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行修改，對(duì)現(xiàn)行制度存在漏洞、空白點(diǎn)需要新建的，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上予以建立。四、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建以開展“力學(xué)力行”活動(dòng)為載體推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，使局機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)端正，氛圍濃厚，各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度全面落實(shí)，各類學(xué)習(xí)活動(dòng)有序開展，干部綜合素質(zhì)得到有效提升，學(xué)用能力不斷增強(qiáng)，學(xué)用成果轉(zhuǎn)化明顯。建立健全各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，完善局機(jī)關(guān)理論中心組專題輔導(dǎo)、講學(xué)交流等各項(xiàng)制度，圍繞縣委、縣政府中心工作，通過日常自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種形式，促使“力學(xué)力行”活動(dòng)真正落到實(shí)處。注重下基層深化學(xué)習(xí)實(shí)踐。建立崗位風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。以權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)，對(duì)照縣科技局機(jī)構(gòu)職能“三定”方案，核定權(quán)力清單，對(duì)崗位權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行清理規(guī)范，確定權(quán)力事項(xiàng)的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體和工作流程，并以一定形式在網(wǎng)上進(jìn)行公開。通過情景教育、案例警示、廉政承諾等形式，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育。成立“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，深刻認(rèn)識(shí)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的重要性，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感，積極配合做好創(chuàng)建各項(xiàng)工作。健全、完善、創(chuàng)新有關(guān)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、工作、學(xué)習(xí)等的各項(xiàng)規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制，為創(chuàng)建工作提供強(qiáng)有力的組織保障。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)、重點(diǎn)職能部門落實(shí)廉政規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。（五）和諧型機(jī)關(guān)堅(jiān)決糾正各業(yè)務(wù)部門之間爭(zhēng)權(quán)推責(zé)、拆臺(tái)扯皮現(xiàn)象，要營(yíng)造講正氣、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作的氛圍，干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境明顯改善。要有大局的觀念、配合的觀念，要在工作中學(xué)會(huì)配合，努力創(chuàng)造“個(gè)人有能力、整體有合力、工作有活力、發(fā)展有潛力”的和諧機(jī)關(guān)和工作環(huán)境，使機(jī)關(guān)更加統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)工作、團(tuán)結(jié)互助、科學(xué)運(yùn)行、良性互動(dòng)、形成合力。結(jié)合“三定”和事業(yè)單位崗位設(shè)置改革的實(shí)施，以理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化管理、提高效能為目標(biāo)，根據(jù)新的職責(zé)和新的機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)抓好整章建制工作，及時(shí)完成各項(xiàng)會(huì)議制度、議事規(guī)則和崗位職責(zé)的設(shè)定，進(jìn)一步建立健全符合單位實(shí)際和公路行業(yè)特點(diǎn)的管理體系，確保各項(xiàng)工作銜接有序，和諧發(fā)展；充分發(fā)揮工、青、婦、老等群團(tuán)組織的積極作用，結(jié)合建設(shè)改造和養(yǎng)護(hù)管理各項(xiàng)任務(wù)，積極組織開展“黨員先鋒崗”、“青年突擊隊(duì)”、“巾幗建功”和“老有所為”等豐富多彩的創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)強(qiáng)化各類矛盾的排查和化解工作，充分發(fā)揮各級(jí)群團(tuán)組織聯(lián)系職工、凝聚職工的特殊作用，積極引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定理想信念、提高政治覺悟，全面形成團(tuán)結(jié)和諧促發(fā)展的良好氛圍。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)義務(wù)監(jiān)督員的作用，不定期地對(duì)機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾的情況進(jìn)行明查暗訪，監(jiān)督機(jī)關(guān)人員下基層“五不準(zhǔn)”等紀(jì)律規(guī)定的落實(shí)，杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”，“冷、橫、硬、頂”等不良行為，提升機(jī)關(guān)形象。二、活動(dòng)內(nèi)容及工作目標(biāo)開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，是為了全面提升我院管理服務(wù)水平，樹立良好的機(jī)關(guān)形象，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)管理能力和服務(wù)水平。把“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)與當(dāng)前開展的“十大工程”建設(shè)工作緊密結(jié)合，與科技各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，特別是要抓好機(jī)構(gòu)改革職能轉(zhuǎn)換期間的“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，運(yùn)用行之有效的活動(dòng)方式和載體，創(chuàng)造性地開展工作，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的開展。對(duì)局機(jī)關(guān)干部違反黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的，視情節(jié)追究科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。建立黨風(fēng)廉政責(zé)任制和追究制。要把風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作落實(shí)到局機(jī)關(guān)日常教育管理中，抓好前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置，通過完善利益沖突回避制度、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告、落實(shí)談話提醒教育、開展崗位風(fēng)險(xiǎn)防范評(píng)議、嚴(yán)格風(fēng)險(xiǎn)處理等措施，著重排查和監(jiān)控重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)在履行崗位職責(zé)中可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)，形成長(zhǎng)效預(yù)防機(jī)制。引導(dǎo)局機(jī)關(guān)干部走出機(jī)關(guān)，多下基層指導(dǎo)工作，幫助農(nóng)村推進(jìn)各項(xiàng)工作，了解基層和干部群眾對(duì)科技工作的期盼，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層創(chuàng)造的好做法，把理論學(xué)習(xí)成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的實(shí)際成效。開展“全員大調(diào)研”學(xué)習(xí)研究活動(dòng)。精心篩選和確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定局機(jī)關(guān)理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，大力加強(qiáng)政治理論、思想道德、業(yè)務(wù)技能、干部作風(fēng)及反腐倡廉等方面的學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提升全體干部思想政治素質(zhì)、科學(xué)發(fā)展能力和廉潔奉公意識(shí)。按照即辦制要求，強(qiáng)化各項(xiàng)機(jī)制保障，健全完善辦事公開制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、AB崗工作制、重大項(xiàng)目行政審批代辦制等行之有效的配套制度，為推行即辦制提供支撐。按照“簡(jiǎn)單事立即辦、復(fù)雜事限時(shí)辦、特殊事緊急辦”的要求，壓縮科技項(xiàng)目申報(bào)等事項(xiàng)審批時(shí)間；手續(xù)齊備的，做到隨辦隨走，形成“一日事一日畢”的良好風(fēng)氣。健全落實(shí)投訴處理機(jī)制，及時(shí)查處不符合品牌服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，維護(hù)和提升服務(wù)品牌的形象。加強(qiáng)信息化建設(shè)、推進(jìn)陽光政務(wù)，加快局機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化進(jìn)程，提高工作效率。開展服務(wù)品牌大討論活動(dòng)，提煉局機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，明確服務(wù)品牌的領(lǐng)域、標(biāo)準(zhǔn)和承諾等，同時(shí)制定干部文明用語和工作禁語，分科室繪制辦事流程圖。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部自覺履職的積極性和主動(dòng)性，提高局機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率。注重工作目標(biāo)的動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化過程監(jiān)控。明確責(zé)任分工。二、創(chuàng)建目標(biāo)通過“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建，營(yíng)造一種團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、善于創(chuàng)新的良好氛圍，形成一套科學(xué)有效地工作、學(xué)習(xí)、管理機(jī)制，使機(jī)關(guān)干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步優(yōu)化，工作效率進(jìn)一步提高，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提升，廉潔從政意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化，群眾滿意度大幅提升，最終達(dá)到“全縣領(lǐng)先，全市一流”的機(jī)關(guān)建設(shè)水平。要堅(jiān)持把解決突出問題與做好經(jīng)常