【正文】 識學習，提升業(yè)務工作水平。按照“人要精神、物要整潔、環(huán)境要優(yōu)美、講話要和氣、辦事要公正”的要求，把機關內部管理工作做精、做細、做優(yōu)，做到辦公場所環(huán)境優(yōu)美、整潔干凈，工作人員辦事熱情周到、快捷高效，群眾滿意度高。（三）開展文娛體育鍛煉活動，強化身體素質，樹立健康向上形象1．建設文體活動場所。3．關注干部職工身心健康。結合實際，制訂主題鮮明、目標具體、職責明確、措施得力的“四型”機關創(chuàng)建工作活動方案，并在3月份召開創(chuàng)建工作會議，進行安排部署，確保創(chuàng)建活動扎實有效開展。（二）突出活動主題。鎮(zhèn)“四型”機關創(chuàng)建工作領導小組辦公室要充分發(fā)揮綜合協(xié)調作用，認真安排部署，全面掌握工作動態(tài)，及時通報情況，注重典型示范，以點帶面。（五）營造宣傳氛圍。二、適用范圍青少年校外活動中心全體教職工三、工作步驟（一）動員部署學習教育階段（34月）“四型”機關工作領導小組和工作機構；，并報教育局“四型”機關創(chuàng)建工作領導小組辦公室； ，部署創(chuàng)建工作。對查找出來的問題，通過努力能夠解決的要馬上解決；對一時解決不了的問題要講明具體原因，給群眾滿意答復。有利于優(yōu)化資興經濟社會和教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則，組織力量調查研究、科學論證、積極創(chuàng)新，把轉變機關作風，服務行業(yè)發(fā)展，服務企業(yè)、服務群眾的好做法、好措施長效化、制度化。大力開展工作創(chuàng)新，解放思想，打破僵化的工作定式，圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實際，以行業(yè)重點、難點問題，面向單位干部職工、服務對象征求創(chuàng)新意見，鼓勵干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議；在深入調研、集思廣益的基礎上，形成工作新思路、新舉措。四、工作要求（一）加強組織領導。（二）加大機關規(guī)范化建設力度。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結合。（四）加強工作聯(lián)系。（六）創(chuàng)新活動載體。根據創(chuàng)建活動實際內容，明確具體分工，確保任務明確到人、責任落實到人。全面開展崗位練兵活動，以業(yè)務知識學習為崗位練兵活動的主題，以熟練應用勞動保障法規(guī)政策為崗位練兵的重點，把解決實際問題作為崗位練兵的關鍵，不斷提高全處干部職工的業(yè)務工作水平和能力。四、科學管理，發(fā)揮最佳工作效能通過將各項工作的具體內容、工作標準和要求以及服務程序、監(jiān)督約束措施等分解成為切合實際的責任目標，來要求全體工作人員加強各項工作，切實抓好各項工作。五、不斷進取，提倡積極創(chuàng)新精神樹立創(chuàng)新意識，要在思想上有新解放，實踐上有新創(chuàng)造，以解放思想為主線，以創(chuàng)新工作業(yè)績?yōu)橹攸c。切實解決好“守成”、“守望”、“守舊”的思想意識和觀念，聯(lián)系部門實際，解放思想更好地為發(fā)展服務。嚴明工作紀律，嚴格責任追究。向社會公布接待與咨詢聯(lián)絡電話，以樹立窗口單位形象，接受全社會監(jiān)督。二、開展理論學習，創(chuàng)造濃厚學習氛圍認真開展政治理論學習，深入學習：黨的十七大報告，省市黨代會精神，中紀委十七大報告，《公民道德建設實施綱要》，《中共連云港市委連云港市人民政府關于進一步優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設的意見》（連發(fā)[2006]49號），《關于對損害投資發(fā)展軟環(huán)境行為實行責任追究的暫行規(guī)定》（連發(fā)[2006]50號），《連云港市優(yōu)化投資發(fā)展軟環(huán)境建設考核評議暫行辦法》（連委辦發(fā)[2007]64號）等，采取多種學習方法和學習形式，在本單位形成濃厚的學習氛圍，不斷提高全處干部職工的理論水平和理論修養(yǎng)。第五篇：創(chuàng)建四型機關連云港市勞動就業(yè)管理處“創(chuàng)建四型機關暨軟環(huán)境建設優(yōu)化年”工作計劃2008年，我處創(chuàng)建四型機關暨軟環(huán)境建設優(yōu)化年工作的總體規(guī)劃是：認真貫徹黨的十七大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照市委、市政府關于軟環(huán)境建設的一系列部署，根據市勞動和社會保障局黨組的統(tǒng)一布署，把創(chuàng)建學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型的“四型”文明機關活動作為統(tǒng)領機關建設工作的主要抓手，進一步強化全處干部職工對軟環(huán)境建設的思想認識，努力開創(chuàng)勞動就業(yè)工作的新局面。（五）加大宣傳力度。要通過創(chuàng)建“四型”機關，深入貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和反“四風”的新要求，牢固樹立機關干部在人民群眾中的良好形象。結合教育信息化建設，促進單位規(guī)范化建設。領導小組由陶新華同志任組長，蔡輝煌同志任副組長，其他教職工為成員。挖掘發(fā)現，宣傳推介有代表性，有示范效應的創(chuàng)新舉措和先進典型，在活動中心上下形成“學習、服務、創(chuàng)新、實干”新風，形成“比、學、趕、超”濃厚氛圍，促進教育工作晉位升級。對不符合新形勢、新任務、新政策要求，存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分討論研究的基礎上及時清理廢止或認真修正。（三）鞏固提升階段（710月）。（二）查擺整改階段（56月）在查擺問題、整改提升的基礎上，通過進一步征求意見，召開民主生活會，組織領導點評，開展基層走訪，收集群眾投訴等形式，深入查找機關在服務全市中心工作、服務資興經濟社會和教育工作發(fā)展，整理建立問題臺賬。第四篇：四型機關創(chuàng)建資興市青少年校外活動中心 2015年“四型”機關創(chuàng)建工作實施方案為深化我中心“學習型、服務型、創(chuàng)新型、實干型”（以下簡稱“四型”）機關創(chuàng)建工作，進一步激發(fā)全體教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升教職工綜合素質，確保我單位“四型”機關創(chuàng)建工作取得實效，特制訂本方案。（四）做好五個結合。（三）加強協(xié)調配合。成立“四型”機關創(chuàng)建工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記唐愛華同志任顧問，鎮(zhèn)長彭偉春同志任組長，何德全（常務）、曾勝亮同志任副組長、廖奇峰、祝莉華、何尋峰、胡堅強、鐘柏嬌、何學通、何外福、陳曉華、李志龍等同志為成員。每年至少開展一次心理健康知識講座，為干部職工提供心理咨詢，緩解工作壓力。2．開展文娛體育活動。每個站屬、每位干部職工都要緊密結合單位實際和崗位特點，開展改革創(chuàng)新活動，實實在在地解決工作中、服務中、管理中存在的各種問題，全面提升黨政機關單位審批、執(zhí)法、服務、辦事的質量和效率，培養(yǎng)打造形成本單位最優(yōu)秀的、最有特色的、最具影響力的先進典型。結合自身工作特點，組織開展計算機操作、漢字錄入等各種業(yè)務技能練兵比武競賽活動，培養(yǎng)一專多能的崗位能手和業(yè)務標兵，調動廣大干部職工學業(yè)務、練技術的積極性、主動性，增強工作能力。（二）開展培訓練兵競賽活動，強化業(yè)務素質，樹立