【正文】 市長電話辦理等方面的工作。完善內(nèi)部管理制度。落實黨風廉政責任制。嚴格財務管理，強化節(jié)約意識，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙等小事做起，自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習慣。創(chuàng)建活動分三個階段組織實施：一是宣傳發(fā)動階段（3月－6月中旬）。三是深化提高階段（8月－12月）。領導小組辦公室具體負責活動的組織開展、檢查督促、總結(jié)驗收等各項日常工作，確保整體活動起點高、力度大、措施實、效果好。一、工作目標緊緊圍繞市委、市政府“一條主線、六個重點”工作部署，以服務創(chuàng)業(yè)、富民興贛為主題，以打造最優(yōu)創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標，以開展“建設五型機關，爭做五型干部，深化機關作風建設”主題實踐活動為載體，著力解決機關作風建設中影響創(chuàng)業(yè)和發(fā)展方面存在的突出問題，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、務實型、廉潔型（簡稱“五型”）機關，爭做“五型”干部，不斷深化機關作風建設，大力營造科學發(fā)展的良好環(huán)境，進一步樹立機關“為民、務實、清廉”的良好形象。要多渠道、多層次加強干部教育培訓，根據(jù)《贛州市2010年干部教育培訓工作計劃》和“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，發(fā)揮各級黨校主陣地和“干部在線學習城”等各種培訓資源的作用，探索公務員學分制及菜單式培訓方式，扎實開展干部培訓。要建立健全學習制度，完善學習激勵機制，嚴格實施《贛州市縣級干部教育培訓學分制考核管理試行辦法》和《正科級領導職務干部政治理論水平考試制度》，把“述學”、“評學”、“考學”情況列入黨員民主評議、干部選拔任用的重要內(nèi)容，切實推動機關學習的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。（責任部門：市委宣傳部。要把握服務重點：服務好企業(yè)，為企業(yè)特別是招商企業(yè)提供良好的政策和投資環(huán)境；服務好農(nóng)村，把推動城鄉(xiāng)黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展作為重要內(nèi)容，深入開展干部服務新農(nóng)村建設“三比三看”活動；服務好城市社區(qū)，做好單位與社區(qū)結(jié)對共建工作；服務好基層，深入實際加強調(diào)研，切實解決基層存在的突出問題；服務好民生，情系民眾，為群眾辦實事、辦好事。配合部門：市紀委監(jiān)察局、市人力資源和社會保障局、市統(tǒng)計局）大力倡導創(chuàng)新之風。要建立完善創(chuàng)新激勵機制，把創(chuàng)新實效列入干部考核考察的內(nèi)容，激發(fā)銳意進取、開拓創(chuàng)新的積極性,營造濃厚的創(chuàng)新工作氛圍,大力推進創(chuàng)新工作不斷發(fā)展。大力倡導務實之風。要加強制度建設，進一步完善有關工作體制機制，努力簡化機關行政審批工作程序；嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量，精簡各類文件，大力倡導文明節(jié)儉之風，降低行政成本。大力倡導廉潔之風。要嚴格落實黨風廉政建設責任制，貫徹落實“三重一大”規(guī)定。配合部門：市直機關工委）三、工作要求（一）加強領導，精心組織。（二）統(tǒng)籌兼顧，注重結(jié)合。要力戒形式主義，不做表面文章。第五篇：創(chuàng)建五型機關活動實施方案為認真落實市委九屆四次全會精神、全市關于深入開展“五型”機關創(chuàng)建活動部署和全縣有關會議精神，決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)深入開展“學習型、創(chuàng)新型、效能型、服務型、廉潔型”機關（簡稱“五型”機關）創(chuàng)建活動，通過活動的開展，建設符合時代要求、適應發(fā)展需要、人民群眾滿意的黨政群機關，營造更加有利于調(diào)動全體鄉(xiāng)干部積極性、主動性和創(chuàng)造性，更加有利于提高辦事效率、工作水平和服務質(zhì)量的優(yōu)良政務環(huán)境、法制環(huán)境和社會環(huán)境，樹立“人人都是創(chuàng)新主體”的理念，以創(chuàng)新的思維和舉措推動當前奧運安保、經(jīng)濟發(fā)展、改善民生等重點工作。深化“學浙江、見行動”主題活動，從根本上找準與發(fā)達地區(qū)在思想觀念、體制機制方面存在的差距，切實增強憂患意識、危機意識、責任意識、發(fā)展意識，自覺把思想認識從舊的觀念、體制、做法中解放出來，真正做到思想解放、觀念更新。深入貫徹落實黨和國家的方針、政策，保證政令暢通，堅決制止和糾正有令不行、有禁不止的行為。組織開展“七個一”系列活動，（1）組織一次學習十七大精神和黨章知識競賽活動。（5）探索一項創(chuàng)新工作。通過集中學習、自我學習、交流研討等多種形式，在機關營造濃厚的學習氛圍。解放思想推進工作創(chuàng)新。（7）組織一次市外參觀學習。（3）組織開展每月一次講座活動。三、主要措施抓學習提高素質(zhì)。創(chuàng)建服務型機關，增強服務意識和責任。領導干部要帶頭學習，作出表率，機關工作人員樹立終身學習意識，養(yǎng)成終身學習習慣，使學習成為一種職業(yè)習慣和從政時尚。市效能辦、市直機關工委將適時召開現(xiàn)場會、調(diào)度會進行指導，對機關作風建設情況將適時組織明察暗訪，及時通報作風巡查結(jié)果。（三）真抓實干，務求實效。各地、各單位要充分認識開展主題實踐活動的重要意義，把主題實踐活動納入創(chuàng)業(yè)服務年活動總體方案之中，周密部署，精心組織。強化監(jiān)督檢查，嚴肅查處影響機關效能，損害創(chuàng)業(yè)服務環(huán)境的人和事，嚴格責任追究。要深入開展廉政文化進機關活動，做到“五有”，即有健全的組織機構(gòu)和制度，有活動的場所和設施，有經(jīng)常性的反腐倡廉教育，有豐富多彩的廉政文化活動，有符合機關實際的特色亮點。（責任部門：市直機關工委。要深入實際，堅持下訪、約訪和分類接訪等制度。（責任部門：市直機關工委。要提高創(chuàng)新能力：堅持在學習中創(chuàng)新，不斷夯實創(chuàng)新的理論基礎；堅持在實踐中創(chuàng)新，不斷發(fā)現(xiàn)新情況、探索新規(guī)律、解決新問題。要組織群眾就機關服務創(chuàng)業(yè)的意識、效率和質(zhì)量進行評議，廣泛征求對機關服務創(chuàng)業(yè)的意見和建議，努力找準并切實解決群眾反映的突出問題，不斷改進工作作風和工作方式。大力倡導服務之風。要認真學習貫徹《廉政準則》，納入宣傳教育工作總體部署，列入黨組（黨委）中心組學習和黨性黨風黨紀教育的重要內(nèi)容。要積極開展每季讀一本書、聽一場報告、寫一篇文章、組織一次討論的“四個一”學習活動。大力倡導學習之風。把創(chuàng)建活動取得的成效體現(xiàn)在制度建設中，形成新的工作機制，推動經(jīng)貿(mào)局工作再上新臺階。幾點要求：各科室（中心）要嚴格按照實施意見，統(tǒng)籌兼顧，注重創(chuàng)新，抓好活動的各個環(huán)節(jié)。二是扎實推進階段（6月下旬－7月）。從制度上、源頭上治理腐敗。充分運用黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督等多種手段，對全局黨員干部進行有效監(jiān)督。（五）創(chuàng)建廉潔型機關加強黨風黨紀教育。在前期完成公開目錄、公開指南及2007信息上網(wǎng)的基礎上，努力做好新信息公開、網(wǎng)站維護及申請受理工作。要主動、高效、優(yōu)質(zhì)地做好職能工作