【正文】 、服務優(yōu)質(zhì)、作風優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美，群眾滿意”的“四優(yōu)一滿意”活動為內(nèi)容，扎實推進學習型、服務型、效能型、廉潔型、文明型機關建設，培養(yǎng)造就一支具有履行崗位職責能力、緊跟時代發(fā)展要求的高素質(zhì)干部隊伍，使文體廣播電視局機關成為敬業(yè)勤政、依法行政、高效理政、廉潔從政的表率機關，為促進縣委、縣政府決策的落實和加快實現(xiàn)“實力桐梓、小康桐梓、便捷桐梓、活力桐梓、和諧桐梓”的目標做出應有的貢獻。第二篇：創(chuàng)建“五型機關”實施方案創(chuàng)建“五型機關”實施方案為深入貫徹黨的十七大精神，落實中央、省、市關于作風建設的意見，全面提高干部隊伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力，改進工作作風，進一步加強文體廣播電視局自身建設，實現(xiàn)各項事業(yè)更快更好發(fā)展，經(jīng)局黨組研究，決定在我局開展創(chuàng)建“五型”機關活動。強化監(jiān)督，嚴格考核。突出重點，狠抓落實。四、具體要求加強領導，完善機制。通過開好民主生活會和組織生活會，嚴格執(zhí)行“不準在工作日中午飲酒；不準在工作時間玩電腦游戲、打撲克下棋、炒股等；不準接受與執(zhí)行公務有關單位的禮品禮金和有可能影響公正執(zhí)行公務的宴請及娛樂活動；不準參與賭博活動；不準在工作期間串崗聊天，從事與工作無關的活動”。堅持集體議事制度，凡屬重大決策、治理資金安排和大額度資金使用等重要問題，必須經(jīng)集體討論作出決定。五是創(chuàng)建公開廉潔型機關。通過開展“民主評議政風行風”活動，對于重點企業(yè)、重點項目，組織專人上門服務。把國家環(huán)保部“六不準”和“八項禁令”作為干部職工在履行職責和執(zhí)行公務中所必須遵循的行為準則，使干部職工明確應該做什么，不應該做什么，提倡什么，禁止什么，嚴格執(zhí)行服務型機關行為規(guī)范和標準，要求工作人員對外來辦事人員必須做到：“迎上一張笑臉，說上一句文明用語，送上一把椅子，遞上一杯熱水”，做到來有迎聲、去有送語，讓辦事人員感到溫暖和滿意，營造文明和諧的監(jiān)管工作氛圍。通過實行“重大項目”領導跟蹤服務制度，建立了“事前介入、事中指導、事后監(jiān)督”的環(huán)評工作新機制，簡化程序，服務企業(yè)，確保錦寧公司、天元錳業(yè)等企業(yè)重大項目按時開工建設。凡是來局辦事的，堅持做到一視同仁，熱情周到、有問必答、耐心解釋，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象。三是創(chuàng)建陽關效能型機關。安排“12369” 環(huán)境投訴熱線24小時值班，加大對建筑施工拆遷、居民樓下的餐廳舞廳的揚塵、噪聲、油煙的整治力度，及時調(diào)查處理群眾反映的環(huán)境污染問題與糾紛，解決群眾反映強烈的環(huán)境問題，確保群眾的正常生活和休息。二是創(chuàng)建德政法治型機關。堅持周二、五學習制度，采取集中、自學、以會代訓等多種形式，結(jié)合環(huán)保實際和各自崗位，認真學習黨的路線方針政策以及環(huán)保法律法規(guī)，真正實現(xiàn)學習工作化、工作學習化，不斷提高自身素質(zhì)和執(zhí)法水平。第一篇：環(huán)保局創(chuàng)建“五型機關”實施方案環(huán)保局創(chuàng)建“五型”機關活動實施方案為深入扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，進一步改進機關工作作風，結(jié)合工作實際，環(huán)保局支部決定開展創(chuàng)建“五型”機關活動，推動環(huán)保各項工作上臺階，特制訂“五型機關”實施方案如下：一、指導思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞以人為本、環(huán)保為民開展創(chuàng)建活動，從思想教育入手，與時俱進，創(chuàng)建銳意進取的學習創(chuàng)新型機關；強化制度建設，依法行政，創(chuàng)建行為規(guī)范的德政法治型機關；落實環(huán)保責任，簡化程序，創(chuàng)建高效運轉(zhuǎn)的陽光效能型機關；切實轉(zhuǎn)變作風，執(zhí)政為民，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)規(guī)范的親民服務型機關；嚴于律己，遵紀守法，創(chuàng)建監(jiān)督有力的公正廉潔型機關，著力打造一支“政治強、業(yè)務精、作風硬、形象好”的機關隊伍，樹立良好的公眾形象，切實提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、活動內(nèi)容及成效一是創(chuàng)建學習創(chuàng)新型機關。通過加強政治理論和環(huán)保業(yè)務知識學習，領導干部結(jié)合工作實際，向縣委、政府報送調(diào)研文章3篇；一般干部每月向中衛(wèi)日報、環(huán)保網(wǎng)站、領導早讀等報送信息4篇以上，進一步提高自身業(yè)務能力，增強能干事、會干事、干成事的工作本領。進一步推進信息公開制度，及時公開我局涉及行政許可的內(nèi)容，辦理程序，格式文本，辦理時限等相關內(nèi)容。通過開展環(huán)保執(zhí)法檢查專項活動，解決好今年人大代表、政協(xié)委員提出的關于清運處理農(nóng)村垃圾的建議、關于治理恒興果汁廠周邊環(huán)境的建議、關于加強我縣工業(yè)經(jīng)濟節(jié)能減排的建議、關于加大對違法排污整治力度的建議、關于加大農(nóng)村大環(huán)境整治力度的建議等實際問題，推進環(huán)保工作整體上水平、上臺階。制定各項工作標準和便民措施，規(guī)范服務行為、簡化辦事程序、公開辦事結(jié)果，便于服務對象及社會廣泛參與監(jiān)督。對符合中央政策和環(huán)保準入要求，有利于保民生、促轉(zhuǎn)型的大項目、大企業(yè)，環(huán)保部門要優(yōu)化服務，主動介入，全程跟蹤，開辟“綠色通道”，加快審批速度，促其盡快開工建設，發(fā)揮帶動作用。四是創(chuàng)建親民服務型機關。把服務型理念體現(xiàn)到每一個工作人員的細微舉止中，做到“不讓辦事群眾在我這里受冷落，不讓環(huán)保形象在我這里受影響”。對企業(yè)遇到的緊急情況，無論休息日、節(jié)假日做到急事急辦、特事特辦，保證隨叫隨到。認真落實黨風廉政建設責任制，做到“一崗雙責”，層層負責，確保落實到位，把我局黨風廉政建設工作推向新的階段。認真落實行政執(zhí)法責任制和責任追究制，堅決糾正行政執(zhí)法中的“不作為”和“亂作為”。杜絕“吃、拿、卡、要”等不良風氣,樹立干部職工的良好形象。成立由局長同志任組長，副局長同志任副組長，其他同志為成員的創(chuàng)建“五型”機關領導小組，負責創(chuàng)建活動的組織開展，及時研究和解決創(chuàng)建活動中的重大問題。各科室要高度重視“五型”機關創(chuàng)建工作，緊緊圍繞局黨支部確定的重點工作任務和目標，結(jié)合創(chuàng)建內(nèi)容，立足科室工作職責，堅持高標準、嚴要求，針對存在的突出問題開展創(chuàng)建活動，認真貫徹創(chuàng)建方案要求，狠抓各項措施的落實，確保創(chuàng)建活動取得實效。辦公室要加大對創(chuàng)建“五型機關”活動的監(jiān)督檢查力度，對服務態(tài)度差、推諉扯皮，辦事拖拉、“吃拿卡要”、違規(guī)審批等問題的舉報投訴，經(jīng)查證屬實的，按照相關規(guī)定進行問責。特制定如下實施方案。二、目標要求切實加強黨的基層組織先進性建設，努力實現(xiàn)領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標。三、創(chuàng)建內(nèi)容創(chuàng)建學習型機關。通過組織黨員干部開展“四比四帶頭”活動等形式