【正文】 范的服務(wù)型機(jī)關(guān)。建立完善調(diào)查研究制度、包鄉(xiāng)住村、包聯(lián)社區(qū)服務(wù)制度、機(jī)關(guān)日常制度等，圍繞開展黨建“1+1”幫扶活動(dòng)，每年至少到包鄉(xiāng)住村聯(lián)系點(diǎn)走訪2次，為聯(lián)系點(diǎn)辦實(shí)事、好事。倡導(dǎo)文明辦公，樹立機(jī)關(guān)干部良好形象。建立健全機(jī)關(guān)目標(biāo)管理體系，進(jìn)一步完善督促檢查制度、公開通報(bào)制度、考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。推進(jìn)開放型機(jī)關(guān)建設(shè)。通過創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。對(duì)群眾舉報(bào)投訴，一經(jīng)查實(shí)確有違反廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的，即視情節(jié)輕重按照黨紀(jì)、政紀(jì)給予處理。尤其是對(duì)群眾反映大、問題比較突出、有證據(jù)線索的舉報(bào)要及時(shí)查處；按照上級(jí)規(guī)定，每年按要求召開領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，組織黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，認(rèn)真查擺在思想、工作和作風(fēng)等方面的問題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析根源。（五）創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。積極開展“觀念創(chuàng)新大討論”活動(dòng)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，接受新觀念，研究新問題，破除保守意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)新的主動(dòng)性、自覺性。（三）注重工作創(chuàng)新。（五）創(chuàng)新是手段，服務(wù)是目的。樹立“節(jié)約資源、人人有責(zé)”的理念。節(jié)約用電。節(jié)約用車。不用公費(fèi)電話聊天、談私事；能利用電腦網(wǎng)絡(luò)傳輸?shù)谋M量不打電話，科室之間非緊急公務(wù)盡量不用辦公電話處理；接打電話做到言簡(jiǎn)意賅，盡量減少通話時(shí)間。對(duì)用過的廢紙和報(bào)紙要及時(shí)回收再利用，提倡使用墨水筆，減少使用原珠筆和一次性簽字筆，提高電腦耗材再次使用率。加強(qiáng)對(duì)信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，完善相關(guān)制度，落實(shí)信訪工作責(zé)任制，重點(diǎn)抓好局屬企業(yè)改制、下崗職工的優(yōu)惠政策落實(shí)及幫扶問題。全面落實(shí)各項(xiàng)政策，定期安排有益身心健康的活動(dòng)，搞好服務(wù)工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮老同志的積極性。三、具體要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（二）建立督查考核機(jī)制。（三）突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。第五篇：創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”實(shí)施方案創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”實(shí)施方案為深入貫徹黨的十七大精神，落實(shí)中央、省、市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的意見，全面提高干部隊(duì)伍思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步加強(qiáng)文體廣播電視局自身建設(shè)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)事業(yè)更快更好發(fā)展，經(jīng)局黨組研究，決定在我局開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)。在創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的過程中，要通過自我整改和創(chuàng)新，做到“學(xué)習(xí)氛圍濃，服務(wù)態(tài)度好，辦事效率高，作風(fēng)廉潔優(yōu)，機(jī)關(guān)環(huán)境美”，基本實(shí)現(xiàn)：建設(shè)一流的干部隊(duì)伍，培育一流的工作作風(fēng)，構(gòu)建一流的和諧班子，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，樹立一流的機(jī)關(guān)形象。創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。緊緊圍繞促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，充分履行機(jī)關(guān)職能，科學(xué)設(shè)置績(jī)效目標(biāo)體系，明確機(jī)關(guān)黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)，分解落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)分類指導(dǎo)和督促檢查，改進(jìn)和完善考核評(píng)價(jià)辦法，建立科學(xué)合理的評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制；深入開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，促進(jìn)黨和政府各項(xiàng)決策部署的落實(shí)和本部門工作目標(biāo)任務(wù)的完成，建設(shè)效能型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持依法決策、民主決策和科學(xué)決策，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，建立健全機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作運(yùn)行、管理和約束機(jī)制。推進(jìn)“整臟治亂”，創(chuàng)建機(jī)關(guān)優(yōu)美環(huán)境。四、具體措施（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。完善黨委理論中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度和機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度，將學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果列為機(jī)關(guān)工作人員的述職和考評(píng)內(nèi)容，確保參學(xué)率達(dá)到 100%，優(yōu)秀率在 85% 以上，不斷提高全局干部職工的素質(zhì)。局黨組中心學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)可以擴(kuò)大到中層干部的范圍，局機(jī)關(guān)要采取培訓(xùn)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、經(jīng)驗(yàn)交流的形式，寓學(xué)習(xí)于工作、寓學(xué)習(xí)于活動(dòng)、寓學(xué)習(xí)于娛樂，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。建立深入基層聯(lián)系點(diǎn)、信訪接待日、與群眾對(duì)話等制度，拓寬和暢通聯(lián)系群眾的渠道?？茖W(xué)設(shè)置效能目標(biāo)體系。（四）創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)。同時(shí)，每年組織對(duì)中層以上干部進(jìn)行一次廉政談話，達(dá)到規(guī)范機(jī)關(guān)工作人員的從政行為的目的。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，大事講原則，小事講風(fēng)格，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，做到分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，形成聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。全局上下要高度重視，統(tǒng)一思想，在單位內(nèi)部形成濃厚的創(chuàng)建氛圍。要堅(jiān)持把解決突出問題與做好經(jīng)常性工作結(jié)合起來，把集中教育與制度建設(shè)結(jié)合起來，注意總結(jié)開展活動(dòng)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，選樹、宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的各類典型，促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展。工作中，要講大局、講奉獻(xiàn)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，上下一心，左右同向，相互配合，相互支持，做人民公仆，讓人民滿意。堅(jiān)持民主集中制。加大監(jiān)督力度。繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，培養(yǎng)高尚的生活情趣。按照“三定”方案做好部門常規(guī)工作，達(dá)到高效運(yùn)轉(zhuǎn)目標(biāo)。熱情接待群眾，無吃拿卡要等違紀(jì)行為。健全完善并落實(shí)好掛牌上崗制、首問責(zé)任制、一次性告知制、服務(wù)承諾制等有關(guān)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少撰寫兩篇調(diào)研報(bào)告或體會(huì)文章，普通干部每年至少寫一篇調(diào)研報(bào)告或體會(huì)文章。全體工作人員要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，學(xué)習(xí)端正，講求實(shí)效，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(zhǎng)才，具有扎實(shí)的理論知識(shí)、精深的業(yè)務(wù)知識(shí)、廣博的基礎(chǔ)知識(shí)，努力成為精通本職的專家。大力宣傳優(yōu)秀黨員和先進(jìn)模范人物的先進(jìn)事跡。創(chuàng)建文明型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施綱要》。教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，克服機(jī)關(guān)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現(xiàn)象，杜絕吃、拿、卡、要等不良風(fēng)氣，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。各部門要把提高干部隊(duì)伍素質(zhì)作為促進(jìn)機(jī)關(guān)工作開展的重要任務(wù)來抓。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目標(biāo)，以創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”為抓手，以加強(qiáng)執(zhí)政能力為重點(diǎn)，以“比學(xué)習(xí)，帶頭提高素質(zhì)；比工作，帶頭爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)；比奉獻(xiàn)，帶頭踐行服務(wù)宗旨；比作風(fēng)，帶頭做好廉潔表率”的“四比四帶頭”活動(dòng)及“工作優(yōu)秀、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美，群眾滿意”的“四優(yōu)一滿意”活動(dòng)為內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、文明型機(jī)關(guān)建設(shè)，培養(yǎng)造就一支具有履行崗位職責(zé)能力、緊跟時(shí)代發(fā)展要求的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，使文體廣播電視局機(jī)關(guān)成為敬業(yè)勤政、依法行政、高效理政、廉潔從政的表率機(jī)關(guān)，為促進(jìn)縣委、縣政府決策的落實(shí)和加快實(shí)現(xiàn)“實(shí)力桐梓、小康桐梓、便捷桐梓、活力桐梓、和諧桐梓”的目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（四）注意典型培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用。領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持平時(shí)考核與年終考核相結(jié)合以平時(shí)考核為主的原則，加強(qiáng)督促檢查。組 長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成 員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由xxx同志兼任，xxx同志任辦公室副主任，工作人員由各科室科長(zhǎng)擔(dān)任。進(jìn)一步加強(qiáng)職工活動(dòng)室建設(shè)，開展經(jīng)常性的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化活動(dòng)。切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，組織開展“扶貧濟(jì)困、送溫暖獻(xiàn)愛心”活動(dòng)，形成以人為本、與人為善的良好氛圍。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，準(zhǔn)確把握社會(huì)主義和諧社會(huì)的本質(zhì)特征，理順改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，使機(jī)關(guān)形成人人講文明、人人講團(tuán)結(jié)，一心一意謀發(fā)展，同心協(xié)力干事業(yè)的良好局面。推行辦公自動(dòng)化和無紙化，盡量利用政府郵件系統(tǒng)傳送文件，減少紙質(zhì)公文的傳輸。加強(qiáng)公務(wù)用車使用管理，降低車輛運(yùn)行成本。節(jié)約用水。增強(qiáng)主人翁意識(shí)，將局機(jī)關(guān)當(dāng)成自己的家，及時(shí)制止各種浪費(fèi)現(xiàn)象，如“人走燈亮”、“人離機(jī)開” 等現(xiàn)象。（六）創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。（四）注重制度創(chuàng)新。堅(jiān)持把深入基層調(diào)查研究作為打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)工作。以創(chuàng)新工作為核心，與時(shí)俱進(jìn)提高農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)全體干部職工的創(chuàng)造力。，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能 科室，抓好責(zé)任分解，明確責(zé)任主體，確保責(zé)任到位；抓好責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究，做到功過分明；建立領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評(píng)廉、考廉制度，干部任職前廉政談話和誡勉談話制度，建立干部廉政檔案，實(shí)行全方位動(dòng)態(tài)管理和監(jiān)督，加大對(duì)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督力度。加強(qiáng)對(duì)黨員、干部職工的教育管理，深入開展遵紀(jì)守法教育，黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育、正面典型示范教育、反面典型警示教育、增強(qiáng)職工的法律意識(shí)和道德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的自覺性。要建立健全工作協(xié)調(diào)制度，不斷增強(qiáng)開放意識(shí)，加強(qiáng)上下