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正文內(nèi)容

檔案有助于武漢市未參保集體企業(yè)職工及退休人員家屬工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險方案的良好實(shí)施(文件)

2025-10-25 14:50 上一頁面

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【正文】 ,市政協(xié)辦公廳,市法院、檢察院。申請的內(nèi)容:申請人基本情況(包括姓名、性別、出生時間、現(xiàn)居住地址等);本人主要工作經(jīng)歷;申請事項(xiàng)等。(2)、證明人要求:原單位負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)科(室)負(fù)責(zé)人、工(班)長等,證明人也應(yīng)是同期的。二、辦理時限:按照市上要求,我局于每季度末報(bào)市人社局認(rèn)定;各單位按要求準(zhǔn)備全材料后隨時報(bào)我局。市上關(guān)于召開未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題會議召開之后,我縣對此項(xiàng)工作高度重視,縣政府常務(wù)會議專門進(jìn)行了研究,進(jìn)行了周密安排部署。2、突出工作重點(diǎn),開展調(diào)查摸底。今年二月,連續(xù)一個月時間,在縣電視臺重點(diǎn)時段每日三次播放未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題政策解答。截止到2012年3月22日,我縣提出申請的城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員共65人,目前申報(bào)工作正在有序開展。三是有部分申請辦理的人員,原工作單位人員少,內(nèi)部沒有分部門,甚至沒有專職財(cái)務(wù)人員,按文件要求的證明人無法找全。二○一二年三月二十二日。三、下一步工作思路在今后工作中,我們將嚴(yán)格按照市上未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策辦理。一方面在單位臨時用工發(fā)生年代較早的,由于各單位檔案管理不善,造成檔案遺失問題,找不到原始檔案資料;另一方面,改革開放后,一些單位用工不規(guī)范,無勞動合同等,在單位工作后能找到發(fā)放工資的工資表,但已經(jīng)裝訂成冊,造成外借困難。共發(fā)放《留壩縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題業(yè)務(wù)辦理流程圖》、《未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題政策解答》等宣傳單500余份,現(xiàn)場接受政策咨詢200余人次,張貼宣傳資料16張。加大宣傳力度,嚴(yán)格辦理程序。二是確定具體經(jīng)辦人員,抽調(diào)專人具體負(fù)責(zé)處理日常事務(wù),要求各有關(guān)部門也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),并召開各單位負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員會議,認(rèn)真解讀漢政辦發(fā)〔2011〕97號文件,通過當(dāng)場解答特殊疑難問題,讓他們理解政策后深入宣傳,并要求他們走訪曾在本單位工作過的老同志、老領(lǐng)導(dǎo),了解曾在本單位工作過的符合未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員情況,將政策宣傳到人,力爭使符合條件的人員全部納入養(yǎng)老保險。二○一二年三月一日第五篇:留壩縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作匯報(bào)留壩縣未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作匯報(bào)(留壩縣人力資源和社會保障局)為進(jìn)一步解決未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題,我縣積極準(zhǔn)備,認(rèn)真辦理,狠抓工作落實(shí),確保了此項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。(4)、公示(應(yīng)公示7天):經(jīng)公示的材料,公示結(jié)果證明。2、找不全原始檔案材料的,采取多人證明和公示的方式。武漢市人民政府辦公廳2010年12月20日印發(fā)第四篇:未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報(bào)材料及程序未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報(bào)材料及辦理時限一、申報(bào)材料:(一)、《未參保城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員等參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險申報(bào)審批表》一式三份。本方案由市人力資源社會保障局、財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋,今后國家及省出臺相關(guān)參保辦法及政策的,再從其規(guī)定。四、基金管理及統(tǒng)籌體制未參保集體企業(yè)職工及退休人員、原“五七工”、“家屬工”參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后,納入我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金和省級統(tǒng)籌基金預(yù)算管理。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定?!按簖g人員”先由本人一次性繳納距男年滿60周歲、女年滿55周歲時
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