1107514081502-重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法(文件)
【正文】 第十二條 勞動和社會保障局與社會保險局辦理退休，應(yīng)重點審核辦理退休的參保人員的下列事實，并作出相應(yīng)認定。第十四條 參保地社會保險局依據(jù)審批機關(guān)的批準決定，按照相關(guān)政策規(guī)定，對符合退休、退職條件的，計算基本養(yǎng)老金或退職生活費；對符合一次性支付養(yǎng)老保險待遇條件的，計算一次性支付的養(yǎng)老保險待遇。其中，對一次性支付養(yǎng)老保險待遇的人員，送達《審批表》和《計算表》；對不予批準退休的人員，送達《審批表》。審核、審批工作延長期限的，由負責審批的機關(guān)告知有關(guān)當事人。社會保險局從審批機關(guān)撤銷原審批決定的次月起停發(fā)違規(guī)辦理退休人員的基本養(yǎng)老金，并按照《社會保險稽核辦法》有關(guān)規(guī)定處理。第五章 附 則第二十條 本辦法規(guī)定的有關(guān)退休文書格式，由市勞動和社會保障局負責制作。：年月。折算工齡：年月 ：1996年1月。注：本表一式4份，由審批機關(guān)，初審單位，參保單位，本人保存。需提供以下資料：（1）《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休申報表》；（2）《居民身份證》原件及復(fù)印件；（3）《職工檔案》；（4）享受特殊待遇的人員，還需提供以下資料：重慶社保代理首選“智通人才”?專業(yè)顧問式團隊?中國馳名商標更值得信賴智通人才重慶公司社保代理部李啟超電話：02361828938：343602953享受高海拔津貼的，在高海拔地區(qū)工作的，需提供原單位所在地縣以上人力資源和社會保障（人事或勞動保障）行政部門證明。享受終生無子女、孤寡人員津貼的，需提供街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計劃生育辦公室出具的有效證明。（1）參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)人員按照審批后的《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》計算參保人員基本養(yǎng)老金，并打印《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老保險待遇計算表》；（2）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托用人單位簽收《退休文書送達通知書》，并委托單位將《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》、《退休證》、《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老保險待遇計算表》及時向辦理退休的參保人員送達；（3）從人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門批準的基本養(yǎng)老保險待遇支付之月起，參保人員的基本養(yǎng)老金納入我市企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付，并實行社會化發(fā)放。（三）辦理程序申報。辦理。執(zhí)行。（三）辦理程序申報。辦理。執(zhí)行。（二）受理范圍同時滿足以下條件的參保人員：參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費；符合達到國家規(guī)定政策性提前退休條件；繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上的。（1）參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)人員審核參保單位提供的享受提前退休政策的相關(guān)證明材料及文件是否有效；（2）審核《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》內(nèi)容是否完整，印章是否齊全；（3）其它審核程序詳見“正常退休”。市人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門審查合格的，簽署審批意見并核發(fā)退休證。申請人（簽名）：二0一年月日。執(zhí)行程序詳見“正常退休”。（1）業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中錄入初審信息，打印《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》，將申報的所有資料和《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》報市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核；（2）經(jīng)市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核合格后，報市人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門審批。需提供以下資料：（1）享受提前退休政策的相關(guān)證明材料及文件；（2）《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》；（3）其它資料明細詳見“正常退休”。四、政策性提前退休（一）業(yè)務(wù)定義社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定為參加了基本養(yǎng)老保險并符合達到國家規(guī)定政策性提前退休條件的企業(yè)參保人員辦理退休的業(yè)務(wù)。審批。審核。三、病退休（一）業(yè)務(wù)定義社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定為參加了基本養(yǎng)老保險并達到規(guī)定病退休條件的參保人員辦理病退休的業(yè)務(wù)。審批。審核。（二）受理范圍同時滿足以下條件的參保職工：參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費；達到規(guī)定特殊工種退休年齡：男性，年滿55周歲及其以上；女性，年滿45周歲及其以上；繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上的。市社會保險局直接經(jīng)辦的參保單位的職工退休，由市社會保險局、市人力資源和社會保障局直接辦理。享受特殊貢獻待遇的，需提供經(jīng)市人力資源和社會保障行政部門審批的《退休人員享受特殊貢獻待遇報批表》和《重大貢獻的退休人員提高退休費比例報批表》。（二）受理范圍社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定為符合下列情形之一并符合其他相關(guān)條件的參保人員辦理正常退休：達到法定正常退休年齡：男性，年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位年滿50周歲，干部或管理崗位人員年滿55周歲（離開干部或管理崗位兩年及其以上的，年滿50周歲及以上）；個人參保人員達到法定正常退休年齡：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲；繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上的。：應(yīng)增發(fā)比例（應(yīng)增發(fā)金額）：初審單位(簽章)： 經(jīng)辦人：****年**月**日符合退休條件同意
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