1107514081502-重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法(參考版)
2024-10-20 19:59本頁面
【正文】 申請人（簽名）：二0一年月日。執(zhí)行程序詳見“正常退休”。市人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門審查合格的，簽署審批意見并核發(fā)退休證。（1）業(yè)務人員在業(yè)務系統(tǒng)中錄入初審信息，打印《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》，將申報的所有資料和《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》報市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核；（2）經(jīng)市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核合格后，報市人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門審批。（1）參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務人員審核參保單位提供的享受提前退休政策的相關證明材料及文件是否有效；（2）審核《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》內(nèi)容是否完整，印章是否齊全；（3）其它審核程序詳見“正常退休”。需提供以下資料：（1）享受提前退休政策的相關證明材料及文件；（2）《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》；（3）其它資料明細詳見“正常退休”。（二）受理范圍同時滿足以下條件的參保人員：參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費；符合達到國家規(guī)定政策性提前退休條件；繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上的。四、政策性提前退休（一）業(yè)務定義社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定為參加了基本養(yǎng)老保險并符合達到國家規(guī)定政策性提前退休條件的企業(yè)參保人員辦理退休的業(yè)務。執(zhí)行。審批。辦理。審核。（三）辦理程序申報。三、病退休（一）業(yè)務定義社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定為參加了基本養(yǎng)老保險并達到規(guī)定病退休條件的參保人員辦理病退休的業(yè)務。執(zhí)行。審批。辦理。審核。（三）辦理程序申報。（二）受理范圍同時滿足以下條件的參保職工：參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費；達到規(guī)定特殊工種退休年齡：男性，年滿55周歲及其以上；女性，年滿45周歲及其以上；繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上的。（1）參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務人員按照審批后的《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》計算參保人員基本養(yǎng)老金，并打印《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老保險待遇計算表》；（2）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托用人單位簽收《退休文書送達通知書》，并委托單位將《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》、《退休證》、《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老保險待遇計算表》及時向辦理退休的參保人員送達；（3）從人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門批準的基本養(yǎng)老保險待遇支付之月起，參保人員的基本養(yǎng)老金納入我市企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付，并實行社會化發(fā)放。市社會保險局直接經(jīng)辦的參保單位的職工退休，由市社會保險局、市人力資源和社會保障局直接辦理。享受終生無子女、孤寡人員津貼的，需提供街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計劃生育辦公室出具的有效證明。享受特殊貢獻待遇的，需提供經(jīng)市人力資源和社會保障行政部門審批的《退休人員享受特殊貢獻待遇報批表》和《重大貢獻的退休人員提高退休費比例報批表》。需提供以下資料：（1）《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休申報表》；（2）《居民身份證》原件及復印件；（3）《職工檔案》；（4）享受特殊待遇的人員，還需提供以下資料：重慶社保代理首選“智通人才”?專業(yè)顧問式團隊?中國馳名商標更值得信賴智通人才重慶公司社保代理部李啟超電話：02361828938：343602953享受高海拔津貼的，在高海拔地區(qū)工作的，需提供原單位所在地縣以上人力資源和社會保障（人事或勞動保障）行政部門證明。（二）受理范圍社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定為符合下列情形之一并符合其他相關條件的參保人員辦理正常退休：達到法定正常退休年齡：男性，年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位年滿50周歲，干部或管理崗位人員年滿55周歲（離開干部或管理崗位兩年及其以上的，年滿50周歲及以上）；個人參保人員達到法定正常退休年齡：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲；繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上的。注：本表一式4份，由審批機關，初審單位，參保單位，本人保存。：應增發(fā)比例（應增發(fā)金額）：初審單位(簽章)： 經(jīng)辦人：****年**月**日符合退休條件同意報批經(jīng)辦人：社會保險局（簽章）：****年**月**日退休時間和基本養(yǎng)老保險待遇支付時間：年月。折算工齡：年月 ：1996年1月。：年月。：年月。第二十二條 本辦法自2005年1月1日起施行。第五章 附 則第二十條 本辦法規(guī)定的有關退休文書格式，由市勞動和社會保障局負責制作。第十八條 勞動和社會保障局及社會保險局工作人員在辦理退休時，濫用職權、索賄受賄、徇私舞弊、違反法定程序的，或者玩忽職守、嚴重失職的，由主管行政機關或行政監(jiān)察機關依法給予行政處分；造成基本養(yǎng)老保險基金損失的，追回損失的基金；給管理相對人造成經(jīng)濟損失的，按照國家有關規(guī)定予以賠償；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。社會保險局從審批機關撤銷原審批決定的次月起停發(fā)違規(guī)辦理退休
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