1107514081502-重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法(參考版)
2024-10-20 19:59本頁(yè)面
【正文】 申請(qǐng)人（簽名）：二0一年月日。執(zhí)行程序詳見(jiàn)“正常退休”。市人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門(mén)審查合格的，簽署審批意見(jiàn)并核發(fā)退休證。（1）業(yè)務(wù)人員在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中錄入初審信息，打印《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》，將申報(bào)的所有資料和《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核；（2）經(jīng)市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核合格后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門(mén)審批。（1）參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)人員審核參保單位提供的享受提前退休政策的相關(guān)證明材料及文件是否有效；（2）審核《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》內(nèi)容是否完整，印章是否齊全；（3）其它審核程序詳見(jiàn)“正常退休”。需提供以下資料：（1）享受提前退休政策的相關(guān)證明材料及文件；（2）《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》；（3）其它資料明細(xì)詳見(jiàn)“正常退休”。（二）受理范圍同時(shí)滿足以下條件的參保人員：參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；符合達(dá)到國(guó)家規(guī)定政策性提前退休條件；繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）累計(jì)滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上的。四、政策性提前退休（一）業(yè)務(wù)定義社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并符合達(dá)到國(guó)家規(guī)定政策性提前退休條件的企業(yè)參保人員辦理退休的業(yè)務(wù)。執(zhí)行。審批。辦理。審核。（三）辦理程序申報(bào)。三、病退休（一）業(yè)務(wù)定義社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為參加了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并達(dá)到規(guī)定病退休條件的參保人員辦理病退休的業(yè)務(wù)。執(zhí)行。審批。辦理。審核。（三）辦理程序申報(bào)。（二）受理范圍同時(shí)滿足以下條件的參保職工：參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；達(dá)到規(guī)定特殊工種退休年齡：男性，年滿55周歲及其以上；女性，年滿45周歲及其以上；繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）累計(jì)滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上的。（1）參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)人員按照審批后的《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》計(jì)算參保人員基本養(yǎng)老金，并打印《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算表》；（2）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托用人單位簽收《退休文書(shū)送達(dá)通知書(shū)》，并委托單位將《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》、《退休證》、《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算表》及時(shí)向辦理退休的參保人員送達(dá)；（3）從人力資源和社會(huì)保障（勞動(dòng)保障）行政部門(mén)批準(zhǔn)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付之月起，參保人員的基本養(yǎng)老金納入我市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金中支付，并實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。市社會(huì)保險(xiǎn)局直接經(jīng)辦的參保單位的職工退休，由市社會(huì)保險(xiǎn)局、市人力資源和社會(huì)保障局直接辦理。享受終生無(wú)子女、孤寡人員津貼的，需提供街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計(jì)劃生育辦公室出具的有效證明。享受特殊貢獻(xiàn)待遇的，需提供經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)審批的《退休人員享受特殊貢獻(xiàn)待遇報(bào)批表》和《重大貢獻(xiàn)的退休人員提高退休費(fèi)比例報(bào)批表》。需提供以下資料：（1）《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休申報(bào)表》；（2）《居民身份證》原件及復(fù)印件；（3）《職工檔案》；（4）享受特殊待遇的人員，還需提供以下資料：重慶社保代理首選“智通人才”?專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)式團(tuán)隊(duì)?中國(guó)馳名商標(biāo)更值得信賴(lài)智通人才重慶公司社保代理部李啟超電話：02361828938：343602953享受高海拔津貼的，在高海拔地區(qū)工作的，需提供原單位所在地縣以上人力資源和社會(huì)保障（人事或勞動(dòng)保障）行政部門(mén)證明。（二）受理范圍社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定為符合下列情形之一并符合其他相關(guān)條件的參保人員辦理正常退休：達(dá)到法定正常退休年齡：男性，年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位年滿50周歲，干部或管理崗位人員年滿55周歲（離開(kāi)干部或管理崗位兩年及其以上的，年滿50周歲及以上）；個(gè)人參保人員達(dá)到法定正常退休年齡：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且無(wú)視同繳費(fèi)年限的，年滿55周歲；繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）累計(jì)滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），2006年1月1日至2010年12月31日期間達(dá)到退休年齡的，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年及其以上的。注：本表一式4份，由審批機(jī)關(guān)，初審單位，參保單位，本人保存。：應(yīng)增發(fā)比例（應(yīng)增發(fā)金額）：初審單位(簽章)： 經(jīng)辦人：****年**月**日符合退休條件同意報(bào)批經(jīng)辦人：社會(huì)保險(xiǎn)局（簽章）：****年**月**日退休時(shí)間和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付時(shí)間：年月。折算工齡：年月 ：1996年1月。：年月。：年月。第二十二條 本辦法自2005年1月1日起施行。第五章 附 則第二十條 本辦法規(guī)定的有關(guān)退休文書(shū)格式，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制作。第十八條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局及社會(huì)保險(xiǎn)局工作人員在辦理退休時(shí)，濫用職權(quán)、索賄受賄、徇私舞弊、違反法定程序的，或者玩忽職守、嚴(yán)重失職的，由主管行政機(jī)關(guān)或行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分；造成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金損失的，追回?fù)p失的基金；給管理相對(duì)人造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以賠償；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。社會(huì)保險(xiǎn)局從審批機(jī)關(guān)撤銷(xiāo)原審批決定的次月起停發(fā)違規(guī)辦理退休
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