1107514081502-重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法-文庫吧資料
2024-10-20 19:59本頁面
【正文】 人員的基本養(yǎng)老金，并按照《社會保險(xiǎn)稽核辦法》有關(guān)規(guī)定處理。第四章 法律責(zé)任第十七條 申報(bào)退休，應(yīng)如實(shí)申報(bào)有關(guān)情況，不得弄虛作假，不得篡改職工檔案。審核、審批工作延長期限的，由負(fù)責(zé)審批的機(jī)關(guān)告知有關(guān)當(dāng)事人。第十六條 退休審核、審批工作應(yīng)在受理申報(bào)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成。其中，對一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，送達(dá)《審批表》和《計(jì)算表》；對不予批準(zhǔn)退休的人員，送達(dá)《審批表》。對符合國家和市里相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員，其退休審核、審批工作完成后，由參保地社會保險(xiǎn)局將辦理情況報(bào)市社會保險(xiǎn)局備案。第十四條 參保地社會保險(xiǎn)局依據(jù)審批機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)決定，按照相關(guān)政策規(guī)定，對符合退休、退職條件的，計(jì)算基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)；對符合一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，計(jì)算一次性支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第十三條 勞動和社會保障局對退休材料全面審核后，在《審批表》的審批意見欄簽署意見。第十二條 勞動和社會保障局與社會保險(xiǎn)局辦理退休，應(yīng)重點(diǎn)審核辦理退休的參保人員的下列事實(shí)，并作出相應(yīng)認(rèn)定。對少數(shù)邊遠(yuǎn)地區(qū)，也可由市勞動和社會保障局委托參保地勞動保障部門辦理。市社會保險(xiǎn)局在《審批表》的審核意見欄對相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定并簽署意見后，轉(zhuǎn)報(bào)市勞動和社會保障局審批。經(jīng)公示無異議的，由用人單位及其工會組織簽署意見后，及時(shí)將公示結(jié)果書面反饋參保地社會保險(xiǎn)局。第三章 審核、審批退休及計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇第十一條 辦理正常退休、病退休，由參保地社會保險(xiǎn)局對退休材料進(jìn)行全面審核，在《審批表》的審核意見欄對相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定并簽署意見后，轉(zhuǎn)報(bào)同級勞動和社會保障局審批。遞交材料時(shí)應(yīng)制作材料清單一式二份，經(jīng)遞交人和收受人簽字后，分別保存。辦理病退休，還需提供《重慶市職工因病退休（職）鑒定表》。申報(bào)退休前，用人單位及其職工應(yīng)完清欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱欠費(fèi)）。個(gè)人參保人員由本人向參保地社會保險(xiǎn)局申報(bào)退休。第七條 勞動和社會保障局與社會保險(xiǎn)局辦理退休，實(shí)行聯(lián)合辦公，提供一站式服務(wù)。第六條 辦理退休，由社會保險(xiǎn)局審核，勞動和社會保障局審批。病退休，是指因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力并符合其他相關(guān)退休、退職條件的參保人員辦理退休或退職。特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的，可辦理退休：（一）從事高空或特別繁重體力勞動累計(jì)滿10年的；（二）從事井下或高溫工作，或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿9年的；（三）從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿8年的。第五條 正常退休，是指符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的參保人員辦理退休（但按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延長退休年齡的，從其規(guī)定）：（一）用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲。第三條 市政府渝府發(fā)〔2004〕21號文件所稱非正常退休，是指本辦法中的特殊工種退休和提前退休。第二篇：重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法(精)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休的行為，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）、《重慶市人民政府關(guān)于完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體制的通知》（渝府發(fā)〔2004〕21號）等規(guī)定，制定本暫行辦法。第二十一條 我市過去有關(guān)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休的規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。第十九條 用人單位、參保人員和退休人員對勞動和社會保障局審批退休的行為及社會保險(xiǎn)局計(jì)算發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對通過弄虛作假等違規(guī)行為辦理的退休，由審批機(jī)關(guān)撤銷原審批決定，收回《退休證》，并及時(shí)告知參保地社會保險(xiǎn)局。本條規(guī)定的工作時(shí)限，不含公示、請示上級機(jī)關(guān)明確相關(guān)政策等所需時(shí)間。情況特殊，經(jīng)勞動和社會保障局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長審核、審批期限，但正常退休、病退休延長期限最多不超過10個(gè)工作日，特殊工種退休、提前退休延長期限最多不超過20個(gè)工作日。同時(shí)，將職工檔案和有關(guān)材料退回用人單位或個(gè)人參保人員，并及時(shí)收回回執(zhí)。第十五條 用人單位參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計(jì)算表》由參保地社會保險(xiǎn)局委托用人單位向當(dāng)事人送達(dá)；個(gè)人參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計(jì)算表》由參保地社會保險(xiǎn)局向當(dāng)事人送達(dá)。參保地社會保險(xiǎn)局計(jì)算基本養(yǎng)老金、退職生活費(fèi)或一次性支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)制發(fā)《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老金計(jì)算表》(以下簡稱《計(jì)算表》)，同時(shí)收回參保人員的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》原件，隨同《審批表》、《計(jì)算表》以及有關(guān)材料等整理建檔。對符合退休、退職條件的，準(zhǔn)予退休或退職，并明確退休或退職時(shí)間、待遇支付的起始時(shí)間，向退休或退職人員發(fā)放《退休證》；對符合一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，準(zhǔn)予一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；對不符合退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，不予批準(zhǔn)退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并說明理由。(一)出生時(shí)間；(二)參加工作時(shí)間；(三)建立個(gè)人賬戶時(shí)間；(四)建立個(gè)人賬戶前的實(shí)際繳費(fèi)年限和實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前的視同繳費(fèi)年限；(五)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)；(六)實(shí)際從事特殊工種的工作年限。市社會保險(xiǎn)局直接經(jīng)辦的參保單位的職工退休，由市社會保險(xiǎn)局、市勞動和社會保障局直接辦理。對情況特殊的，由參保地社會保險(xiǎn)局報(bào)請市勞動和社會保障局、市社會保險(xiǎn)局到當(dāng)?shù)剞k理。參保地社會保險(xiǎn)局收到公示結(jié)果后，連同初審后的材料一并報(bào)送市社會保險(xiǎn)局審核。辦理特殊工種退休、提前退休，由參保地社會保險(xiǎn)局對退休材料初
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